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需職業大貨車駕駛執照，箱式尾門大貨車／載運貨品 26噸職業大貨車 1.司機 隨車助手裝卸貨物 2.棧板貨.部份分貨半手工 3.板上板下.電牛上下車 4.車輛清潔.安全檢查

●工作職缺：業務司機 ●工作內容：巡店、補貨(作業初期有專人輔導) ●上班時間：08：30~18：00 ●薪資：38,000元至60,000元 ●福利制度：升遷制度暢通，享勞健保、年終獎金、生日禮金、每月犒賞、國內旅遊、結婚2萬元禮金......。 ●退休金提撥：一律以法定最高薪資級數提撥。 ●休假：見紅就休、國定假日休、休特休假 ●專業條件：需有(手排)普通車駕照 聯絡人：楊先生 電話聯絡：0987-465635 電話聯絡：03-5181128 上班及面試地點：新竹市香山區內湖路57-1號 金車飲料 祝您求職順利

※工作內容 1.竹苗區域送貨分配。 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物。 3.運送貨物並保護貨物之完整。 4.確認將貨品送到客戶手中，並請客戶進行對點簽收。 5.出車前與倉管點貨上車,下貨時與客戶點貨簽收等事宜。 6.無車趟時就需配合倉管整頓倉儲。 ※薪資福利 1.周休二日 2.正常上下班 3.年終獎金

需職業大貨車駕駛執照，箱式尾門大貨車／載運貨品 26噸職業大貨車 下午15：00上班～結束 1.司機 助手裝卸貨物 2.棧板貨.部份分貨半手工 3.板上板下.電牛上下車 4.車輛清潔.安全檢查

需職業大貨車駕駛執照，箱式尾門大貨車／載運貨品 26噸職業大貨車 下午15：00上班～結束 1.司機 助手裝卸貨物 2.棧板貨.部份分貨半手工 3.板上板下.電牛上下車 4.車輛清潔.安全檢查

金屋搬家貨運有限公司，擁有近二十年的專業搬遷與物流服務經驗，我們不僅專注於效率，更深信每次的服務都是一次信任的交付。無論是居家搬遷、商業辦公室或大型廠房搬遷，從包裝到運送，我們追求做到讓每一位客戶安心無憂💪🚛 用我們的誠信、專業、服務精神，重新定義你的搬遷體驗！ 工作內容： 1. 配合團隊進行各類建築、辦公場所的搬遷與運輸。 2. 把物品妥善包裝、分類，保障安全運送。 3. 操作貨物裝卸，確保運輸時的完整無損。 4. 與客戶互動，提供禮貌專業服務，幫助順利完成搬遷。 5. 規劃行程路線，確保貨物準時送達且遵守安全駕駛規範。 6. 定期進行車輛維護，保持車輛穩定與安全。 7. 快速處理並克服運輸途中突發的各種挑戰。 8. 與團隊和客戶緊密合作，讓每次運送都堪稱完美！ 加入我們，你將享有： - 三節年節福利，績效獎金 - 員工團保、勞保、健保及意外險 - 完善的升遷制度及專業培訓機會 - 舒適員工宿舍，休息寢室 - 享受不定期員工聚餐及團隊活動 - 安全的工作環境保障你的健康與權益 快來加入這充滿能量與挑戰的團隊吧，我們渴望像你一樣擁有專業、熱情與拼勁的夥伴，一起打造高效專業的物流服務

金屋搬家貨運有限公司，擁有近二十年的專業搬遷與物流服務經驗，我們不僅專注於效率，更深信每次的服務都是一次信任的交付。無論是居家搬遷、商業辦公室或大型廠房搬遷，從包裝到運送，我們追求做到讓每一位客戶安心無憂💪🚛 用我們的誠信、專業、服務精神，重新定義你的搬遷體驗！ 工作內容： 1. 配合團隊進行各類建築、辦公場所的搬遷與運輸。 2. 把物品妥善包裝、分類，保障安全運送。 3. 操作貨物裝卸，確保運輸時的完整無損。 4. 與客戶互動，提供禮貌專業服務，幫助順利完成搬遷。 5. 規劃行程路線，確保貨物準時送達且遵守安全駕駛規範。 6. 定期進行車輛維護，保持車輛穩定與安全。 7. 快速處理並克服運輸途中突發的各種挑戰。 8. 與團隊和客戶緊密合作，讓每次運送都堪稱完美！ 加入我們，你將享有： - 三節年節福利，績效獎金 - 員工團保、勞保、健保及意外險 - 完善的升遷制度及專業培訓機會 - 舒適員工宿舍，休息寢室 - 享受不定期員工聚餐及團隊活動 - 安全的工作環境保障你的健康與權益 快來加入這充滿能量與挑戰的團隊吧，我們渴望像你一樣擁有專業、熱情與拼勁的夥伴，一起打造高效專業的物流服務

*有勞健團保，供1餐，有年終獎金，三節禮品或禮金* 1.開大貨車至屠宰場載回每日溫體豬隻(須現場清點核對上車數量)-時間約1-2小時,(若數量多需要跑第二趟或第三趟，但每年只有1-2個月會遇到) 2. 凌晨1點分團膳的貨，約兩點出發送團膳貨品 3. 再來送學校的貨 4. 接著送門市 5. 早上8點之後再送幾家餐廳 6. 如果貨不多，10點多送完就可以下班，不一定每天都是11點。 6. 底薪含加班70000＋全勤5000

1.早上領取貨件。到固定區域配送。 2.下午需收件，收件與配送是同路段 3.未配送完成的貨件與收回貨件繳交。 4.代收款繳回入機。 5.開2.5噸貨車.手排車

中山區宅配司機。固定路線，收送件。 上班時間：8:00-19：00 上班地點：新莊取貨送中山區 薪資：平均薪資5_7萬。 培訓其間保障四萬，業績超過，以超過算。 休假：隔周休.六天。休假以周六,日準.(聯假則增加休假天數)