轉職熱搜工作

1.國外業務銷售、推廣、客戶維繫等工作 2.處理國際貿易事務，如進出口作業、市場開發、接單、訂單、報關 3.具英文能力、會西班牙文佳 (業績獎金另計，加抽成可達10萬以上)

文書表單處理及客戶溝通 協助國內外訂單處理，(訂單彙總、備貨、安排檢疫、進出口報關事項處理…等) 協助門市銷售相關工作及完成主管交辦事項 農業相關科系畢業或相關工作經驗者佳 具中等以上英文能力

●海空陸運等承攬業務 ●倉儲物流業務 ●報關 報驗業務 ●專業貨載訓練(如海空陸運危險品操作) 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。

1. 以英文與海外品牌供應商聯繫，處理產品的詢價、報價確認、訂單往來與交期追蹤 2. 製作及維護國外採購訂單、Commercial Invoice、Packing List、提單、產地證明及其他進口文件，核對品名、數量、單價、總金額與付款條件 3. 追蹤海運、空運及快遞進口貨件的出貨進度、船期、到港日期與物流狀態，並將異常延遲、短裝、破損或文件缺漏情形回報處理 4. 協助進口報關、關稅及營業稅資料整理，提供報關行所需的產品規格、材質、用途、包裝方式及海關稅則分類資訊 5. 整理海外品牌產品型錄、規格資料、測試報告、品質認證及中文標示內容，協助確認嬰幼兒用品符合台灣商品檢驗、標示及進口販售相關規範 6. 維護國外供應商、產品品號、採購價格、最低訂購量、付款條件、交貨條件及庫存資料，製作採購進度、到貨狀況與採購成本報表 7.整理主管交辦之數據分析報表

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.協助國外客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3.顧客連絡資料整理. 蹤交期進度及協調生產進度 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.負責公司展覽佈局安排及規劃 8.開發海外市場通路 9.負責聯繫維持海外客戶 10.負責國外出貨相關事宜 11.報關文件製作、客戶接待

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金

誠摯邀請具備國貿經驗的專業人才加入我們的團隊。我們正在尋找有經驗、積極主動的國貿業務助理，與我們一同開拓國際市場，共創事業高峰。 1.訂單管理與客戶服務： 追蹤客戶訂單生產狀態，主動與內外部溝通協調交期事宜，維持良好客戶關係，確保準時 交貨並完成ERP系統內部作業流程。 2.出口流程執行： 熟練處理出口流程作業，製作各類報關文件，確保貨物順利通關，協助公司拓展國際市 場業務。 3.報表製作與行政支援： 定期製作營業報表，協助業務人員處理銷售相關行政作業，提供完整的後勤支援服務及 主管交辦事項。

1.國內外進、出口出貨相關業務（如：出貨安排、製作報關文件等） 2.進貨管理(如：來料盤點及庫存管理，依需求下採購單） 3.供應商、廠商及物料等資料建檔、更新與管理 4.處理應收應付帳款作業(如：對帳及請款流程) 5.辦公室庶務(文件處理、行政協助、日常事務、零用金保管等） 6.主管交辦事項 需細心負責有效完成工作事項 ※以上薪資視能力、經驗而隨之調整

1.統籌臺灣全域通關運營，制定高效合規的報關解決方案。 2.制定臺灣關務SOP，推動關務系統數位化升級，優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建臺灣關務合規與風控體系，主導內審及風險整改，確保業務合規有效性。 4.研判臺灣海關政策與貿易法規變化，評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與臺灣各級海關及政府高層的戰略關係，推進AEO認證管理。 6.搭建臺灣關務團隊與績效管理，協同內外部部門提供決策級合規支援。

1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆