轉職熱搜工作

工作內容：載貨 疊貨 下貨 分類 粉碎 休假方式：星期日 其他要求：工作時間勿喝酒 聯絡人：林小姐 聯絡方式：0963366629 備註：供膳/享勞健保/勞退

1.依主管分派至土木組所屬相關小組並接受訓練後再執行試驗工作： A.執行混凝土相關試體之試驗流程，包含試體接收、搬運、養護、蓋平、抗壓等測試工作。 B.金屬：鋼筋及續接器材料之拉伸試驗。 C.執行其他材料檢測，包含瀝青、粒料、土壤、板類、面磚、磚類、石材、玻璃等材料之試驗作業。 2.學習相關測試項目之執行以及儀器設備使用、維護及保養清潔；須確保所製作之試驗記錄與報告準確與準時。 3.執行現地試驗，攜帶儀器至現場檢測。 4.接待會驗客戶，安排檢測流程並配合客戶要求進行拍照、記錄與解說。 5.必要時須受公司安排接受ISO 17025訓練、固定式起重機操作人員安全訓練證照、堆高機操作人員及TAF認證測項等專業訓練且取得相關證照。

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.廢棄物清運(廢紙、廢鐵、廢塑膠容器、一般事廢、生活垃圾等) 4.需先隨車一段時間，熟悉業務狀況後，合適者任司機 (具移動式起重機證照者佳) 5.有廢棄物清運及回收廠工作經驗者 6.其他主管交辦事項 7.上班時間7:00~17:00(依規定給付加班費) 8.須配合週六加班(依規定給付加班費) 9.獎金制度面談說明

1.依照作業安全規範進行客戶收件掃描分撥作業、及倉儲板進板出貼標作業 2.快件進出數據及盤點比對 3.快件品管控制 4.快件流向操作分類 5.場地6S維護 6.組長、主管交辦事宜處理

【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期，管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃，建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃，建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行，具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善｜依法投保，讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

1.駕駛吊桿吊卡車，將載運貨品吊運至目的地。 2.吊卡繩索裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 男女皆可 需大貨車駕照與移動式起重機操作手證照 需具開車吊掛一年以上經驗 開26噸車。車上吊臂裝18噸和14噸 使用上有額定荷重限制器，無需過負荷超載使用 薪水60000至100000以上，薪水依經驗可詳談

1. 於工廠或公司內學習專業技能，非正式技術人員或尚處訓練階段人員。 2. 駕駛大貨車、重型車輛及其他車輛，進行載運貨品、原料或乘客之工作。 3. 從事裝有移動式或固定式吊臂之吊車及其他起重設備之操作及監控。

1. 堆高機理貨與裝卸貨作業, 具備操作堆高機經驗與證照。 2. 庫存貨物管理及檢查。 3. 定期清潔整理庫存、工具、設備。 ＜＜　歡迎撥0965378391或加LINE詢問職缺，LineID帳號:cphr002　＞＞