轉職熱搜工作

1. 操作分檢機。 2. 需能配合加班。 3. 工作環境較悶熱、吵雜。 4. 需使用天車及堆高機。 5. 完成主管交辦的事項。

【工作內容】 1. 廚餘處理作業：協助廚餘原料進料、投料與出料等基本操作流程。 2. 設備操作：依照標準作業程序（SOP）操作直立式發酵機、脫水機等相關設備。 3. 設備巡檢：負責每日例行巡檢並記錄溫度、含水率、料位、設備運轉狀況，及早發現異常。 4. 場區維護：維持作業環境整潔，執行簡易設備維修並立即通報異常狀況。 5. 行政協助：協助主管完成每日作業紀錄、拍照、資料上傳與相關報表。 【加分條件】 • 具 鏟裝車、堆高機 操作經驗或證照者佳。 • 具環保處理、設備操作或工廠作業相關經驗者尤佳。

1. 觀察機械的運作情形，偵測設備不足處或機械故障處，必要時須進行調整。 2. 閱讀藍圖或作業流程，用以決定產品規格和整修指導步驟，並規畫操作的順序。 3. 設立和操作車床、切割器、裁剪器、穿孔器、銑床、研磨器、壓榨機、鑽柄和輔助機械等機械設備，以製造出金屬和塑膠的機械零件。 4. 用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 5. 檢查機械零件不足處，以確定機械操作的準確性。 6. 替換磨損的機械零件，如：切割器、手動工具等。 7. 進行細部的電子和機械維修、調整工作，如：潤滑及清潔機械和零件、在機械中添加冷卻劑等事宜。

一、依調派員及現場主管調度工作內容 二、主要工作為在碼頭使用船上起重機完成貨物的裝卸、移動、裝車等作業任務； 三、與相關工作人員協調合作方式（擔任起重機指揮手）及工作程序完成船運貨物裝卸作業；

1.操作懸臂吊車，遞交工具給電力工程人員 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.聽從指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程

1.聽從指揮人員準備工具、（載運堆高機、平台）至施工現場、協助師傅使用沐運機具，搬運發電機、空調設備、配電盤、機台…等重物（非人力搬運）。 2. 工具保養清潔、車輛保養清潔。

1.操作全吊車司機(25-45噸車)，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定、歡迎面談 5.有能力的員工薪資優，歡迎大家踴躍加入 享勞健保.團保.年終...等

1. 於廠內對產品進行簡易加工 2. 出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3. 運送貨物並保護貨物的完整 4. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5. 從倉庫準備貨物並協助送貨 6. 將產品包裝 7. 堆高機操作 招聘薪資結構說明 為提供員工明確的職涯發展方向與具競爭力的薪資制度，朝聘訂有完善之薪資結構與培訓機制，說明如下： 一、起薪標準 新進人員入職起薪為 新臺幣34,000元。 二、教育訓練制度 員工入職後，公司將安排完整之 教育訓練與專業培訓，協助新進人員熟悉工作內容、提升專業能力，並建立穩定的職務基礎。 三、專業技術加給 依員工所具備之不同 專業技能、技術能力及工作表現，公司提供相對應之 專業技術加給。 凡經培訓並具備相關專業能力者，皆可依制度獲得薪資調整與加給機會。 四、薪資成長空間 透過教育訓練、技能提升及專業加給制度，員工之 經常性薪資達新臺幣38,000元以上並不困難，具備良好且明確之薪資成長空間。 五、制度特色 重視人才培育與專業發展，薪資制度除兼顧起薪保障外，亦提供培訓後之加給與成長機會，讓員工能隨著能力提升，獲得相對應之薪資回饋。