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我們是一間專注於綜合商品批發代理的公司，致力於提供多元化、高品質的商品與服務給廣大的客戶群體。無論是零售業者還是其他商業夥伴，我們都追求卓越與效率，為客戶創造更大的價值。 工作內容： 1. 負責操作大、小貨車進行貨物運輸，規劃最佳路線以確保貨物安全且準時送達。 2. 進行貨物的拆卸作業，並檢查貨物的完整性及包裝情況，避免運輸過程中的損壞。 3. 協助執行貨物的分類、標籤及倉庫相關物流作業等等，維持貨物運作流程的順暢。 4. 確保與客戶完成貨物交接、簽收並妥善處理相關單據，保持交付過程的準確性。 5. 按照公司規範執行貨款的收取與妥善返還，保持交易的透明與安全。 6. 操作與管理堆高機進行貨物搬運及堆疊，並注意操作安全規範（具堆高機經驗者尤佳）。 7. 定期執行車輛檢查、日常保養及清潔，主動回報任何異常的狀況，確保車輛的使用安全與維護。 8. 遵守交通和操作安全規範，包括防止意外發生及維持工作場地的秩序。 9. 與內部團隊及主管保持良好溝通，確保運輸、倉儲及整體物流作業的協同高效。 歡迎積極、責任感強且注重安全駕駛的夥伴加入我們！如果您對物流運輸和堆高機作業充滿熱情，期待與我們攜手為客戶提供優質的服務，請立即投遞履歷，成為我們團隊的一員，共同迎接未來挑戰！

歡迎具備機械維修背景或有志投入維修技術領域的你加入本公司，擔任堆高機維修技師，與我們一同提供高品質的設備服務。 🔧 工作內容 • 負責堆高機之維修、保養、檢測及故障排除 • 到客戶現場進行巡檢及維護作業 • 協助零件更換與相關耗材管理 • 簡易異常判斷與報修建議 • 維護工作安全及工具管理 📍 工作地點 依公司派工需求（以桃園、新北、台北地區為主） 🕒 工作時間 週一至週五 08:30–17:30 週休二日，依公司規定調整 享有績效獎金、加班費、津貼補助 🎓 職務需求 • 高中/高職以上學歷（機械相關科系佳） • 具機械維修、汽修或電機相關經驗尤佳 • 需持有普通小型車駕照（需外勤） • 具堆高機操作證或相關技術士證照者佳 🌟 我們提供 • 完整教育訓練（含在職專業技能培訓） • 勞健保、團保、員工旅遊、年度健檢 • 技術津貼、證照補助、年終獎金 • 具升遷管道，表現優異者可晉升維修工程師 📩 應徵方式 請將履歷寄至：yi.senr@msa.hinet.net 或電洽 03-4900256 手機 0982-233-144

1. 大型重機械操作 2. 物料整堆,裝車,補料 3. 工程結束後，進行工地的清理作業 4. 有裝載機證照者佳 5. 完成主管交辦事項

貨物載運與配送作業 貨品裝卸、清點與整理 倉庫進出貨協助作業 需配合使用堆高機進行貨物搬運 其他主管交辦事項 應徵條件： ✔ 需具備「普通大貨車駕照」 ✔ 需具備「堆高機操作證照」 ✔ 有物流、配送相關經驗佳 ✔ 責任感強、配合度高 薪資待遇： 💰 月薪 40,000 元起（依能力與經驗可再調整）

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從現場主管或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作

1.操作26噸自排吊卡車，7-10噸桿，均有遙控器 熟悉吊掛工具及操作技術。 2.執行吊車日常出車前自主安全檢查與下班前基本清潔保養作業。 3.熟悉吊掛安全知識，遵守工地操作規範，配合工程師現場調度。 4.具備操作證照，定期參與安全與技能培訓。 5.記錄作業過程，簽單簽收每日作業內容。

物流中心是三商美福的重要後勤團隊，主要負責板材、五金等相關材料的存放與配送管理。 歡迎肯學、穩定、對物流有興趣的夥伴加入！ •對物流、倉儲有興趣，且期望穩定工作 •公司提供完善在職訓練 •願意配合團隊，完成工作任務者佳 •有倉儲或堆高機經驗者佳（具證照者享優先錄用） 職務說明： 1. 進貨清點、入庫驗收及異常反應。 2. 條理規劃整理儲物。 3. 揀貨、出貨檢查。 4. 商品存放區環境整理維護。 5. 其它主管交辦事項。 【物流中心⭐ 福利亮點】 • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 • 免費供應午餐 • 不定期提供點心、飲料，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休 • 完整職前與在職訓練！ 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！

公司集合坐公司車出門 每日主要任務： 本公司為台電承攬商，將台電高壓線及低壓線樹木砍伐，將砍伐下來的樹木清運！ 基本線路需上高空作業車， 部分線路需人工砍伐（背6米樓梯進行施工） 本公司進行多項獎金方案，需簽約培訓人才！薪酬：面試時進行討論！ 方案一：專業修剪樹木人員培訓 條件： 1.具有乙級配電裝修技術士證照 2.具有丙種職業安全衛生主管證照 3.具有普通大貨車司機駕照（無間斷1年以上行車經驗） 4.急救人員安全衛生證照 5.樹木修剪證照 方案二：工程部門高階主管培訓 條件： 1.需滿足方案一所有條件之人員 2.需有甲級配電裝修技術士 獎金：開始進入績效考核，配發可觀薪資！