轉職熱搜工作

1.氣體產品進出廠檢驗作業/出貨單、進驗單文件製作 2.氣體產品倉儲管理 3.不合格品測試報告製作/不合格品處理狀況追蹤 4.進出口鋼瓶裝櫃及卸櫃作業 5.產品測漏及封膜作業 6.堆高機操作 7.倉儲管理作業 8.其他主管交辦事項 9.該職務須配合於到職初期至台中進行半年培訓(住宿/交通自理)

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 生產線備料、發料、補料作業 2. 庫存帳目管理 3. 儲位管理 【其他條件】 1. 電腦基本操作能力 2. 具備堆高機或固定式起重機證照尤佳 (無證照者後續亦可培訓考照)

1.汽化鍋爐、蒸氣鍋爐設備操作、啟停、維修隔離。 2.操作與巡檢紀錄報告填寫、設備異常或緊急狀況處理。 3.能配合工作需求調整工作者。 4.其它主管交辦事項。 5.需配合輪班，早班(08:00~16:00)、中班(16:00~24:00)、夜班(24:00~08:00)。 6.初期為日班，待工作熟悉上手後開始輪班。＜開始輪班後，輪班津貼另計。中班津貼:300元/日、夜班津貼:480元/日＞。 7.有相關經驗者薪資另計。 8.住宿協助方案:凡通勤距離單程30公里(含)以上者，提供每月5,000元租屋津貼。 【我們需要的能力與特質】 1.具汽電共生廠、焚化爐、鍋爐、化工廠等相關製程操作及維護經驗1年以上者佳，無經驗亦可。 2.具甲、或乙級鍋爐操作技術士、堆高機證照者佳。

1.負責生產設備與廠務設備之日常點檢、維護保養及相關紀錄管理，確保設備穩定運轉。 2.執行設備異常排除、故障分析與修復，協助產線快速恢復生產。 3.負責模具／治具管理作業，包含點檢保養、庫存管理、需求確認、修整改善、開發導入及使用紀錄管理。 4.撰寫設備操作、保養及維護相關文件（SOP），並協助現場人員教育訓練。 5.與比利時總公司或相關單位進行設備、製程改善及新設備技術移轉之溝通協調。 6.協助現場生產作業支援，包含上下料、調機、換模換線、自主檢查、包裝及棧板堆疊等作業。 7.主管交辦事項 ※預定2026年度下半年喬遷至台中外埔水美工業區全新廠房

1.設備責組裝任務與機構零組件分類保管。 2.遵照排程目標完成自動化設備機構組立。 3.機構組裝中精度確認及記錄。 4.設備組裝異常紀錄與回報討論。 5.氣壓元件及氣壓管路之組配。 6.配合廠6S環境執行。 7.配合短期出差 8.完成上級交付之任務並依任務裝況配合加班

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 製造流程之改善與創新 2. 品質異常之處理與再發防止 3. 機械設備與夾治具設計優化

【主要任務】 1. 執行機台之日常保養、簡易維修及異常初步排除 2. 進行產品製程檢驗 3. 進行沖床設備與模具檢測 4. 協助課內人員教育訓練作業 5. 配合主管交辦事項 【其他條件】 1. 具製造業現場實務經驗，熟悉機台、模具或製程相關作業 2. 具機械視圖能力，能看懂基本機械或模具圖面 3. 具基本文書處理能力，可完成檢驗與測試紀錄

一、進出貨與物流調度管理 1、精準理貨驗收： 負責大車回廠成品之數量核對、外觀品檢及系統入庫，確保進貨準確率。 2、配送流向控管： 嚴謹執行小車司機領貨數量核對，並操作對點小車完成成品、退貨及空箱運輸任務。 3、高效裝卸作業： 熟練操作堆高機（具證照佳）協助司機上貨，優化物流裝卸效率並確保作業安全。 二、庫存管理與異常處理 1、落實料帳合一： 定期執行成品與空箱庫存盤點，落實倉庫資產管理，確保帳物相符。 2、退貨品判定： 獨立執行退貨品狀態鑑定，依標準作業程序（SOP）分類處置。 三、場域維護與安全管理 廠區安全巡檢： 負責每日廠區巡視及各庫門開關管理，維護場域安全與工作環境（5S）。 四、其他主管交辦事項。

1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.聽從工地主任、工程師或指揮人員的調度指派施作項目 3.裝卸貨品、並固定貨品，確保運輸過程安全 4.定期檢查車輛、清潔與基本保養 5.發生交通事故時須做事故報告 6.工作結束進行簽收 7.依工作需求，有可能須要配合外派

1.執行吊掛業務工程的準備\進行\收尾(主要業務範圍為台南市以南) 2.協助進行平日吊車、吊掛機具之保養 3.協助處理主管所安排的其他事項或支援業務 4.須持移動式/固定式起重機合格証，或吊掛作業人員結業證書；無證照亦可，錄取後再協助安排考照 5.有大型吊車吊掛經驗者，待遇從優 ※若您符合以下特質，歡迎前來應徵 a.想學吊車或對吊掛搬運等大型機械有興趣者 b.具有責任感、抗壓性佳、注重團隊精神 c.時間配合度高、願意配合加班 d.身體素質佳(耐冷熱)、不畏高 注意： ※提供交通津貼與住宿津貼。 ※適用期為三個月，試用後績效考核達標調薪 ※經主管核准，可申請各類符合業務需求之專業證照培訓 ※月休至少8天，若未休足日則依法發放應休未休加班費