轉職熱搜工作

▌公司簡介 日本知名集團旗下的辦公室解決方案推廣公司，1962年創立後透過靜電複印技術為辦公室帶來革新，更確立劃時代的租賃服務商業模式，提供「複印服務」而非單純販售設備。此後更是透過多種商品、服務，為客戶創造價值。產品包含多功能事務機設備，以及與其串接整合的文件流程、資安、行動雲端相關的軟體。 論是大企業或小公司、或你走進任何一家超商，一定都有用過我們的產品和服務！ ▌工作內容 1. 協助辦理VIP獎勵旅遊、會議活動，參與行程規劃外，溝通協調相關協力廠商，以確保活動執行流暢度及VIP滿意度。 2. 執行企業禮贈品詢價、製作、採購等行政工作，行銷品庫存管理。 3. 消費者促銷活動申請案件審核、客服案件回覆、贈品採購及上下架等相關事宜。 4. 行銷製作物支援，包含產品型錄製作、印表機產品操作影片拍攝及剪輯、社群平台內容管理，以及監控社群每日留言及回覆。 5. 協助用印、請款、供應商資料建立，及其他部門行政工作。 ▌上班時段 周一至周五 8:30-17:30，見紅休

如果你對於能源有興趣，想共同打造永續未來！ 零經驗也可以加入我們！———————————————————————————— 除了薪水我們還能提供的： | 福利優渥，年終/中秋/端午等獎金 | 完整職涯規劃，順暢的升遷管道，表現良好有轉正機會 | 鼓勵優異同仁內部獎勵制度，依照表現調漲薪資 | 精緻講究美感的辦公環境，企業文化活潑有質感 工作內容： 1. 土開組專案周會召開、會議報表製作及紀錄追蹤。 2. 租金計算、申請、案場相關費用請款及掌握速度。 3. 地主租金疑義回覆及處理地主需求、與外部承辦單位之對接以確保相關費用及憑證如期完成。 4. 確認、預估案件預算及跨部門有效溝通。 5. 租約導入系統。 6. 配合公司內部其他部門專案，彙整土地開發處財務數字及製作相關報表。 7. 執行主管交辦事項及其他各項專案 我們正在尋找的個人特質&技能： 1.細心 對數字敏感 不畏懼大金額合約 2. 工作重視效率並樂於團隊合作，能配合工作上彈性調度 薪資福利： ■月薪$30,000-$35,000 ■中秋/端午節金 1600 ■開工紅包 600 ■年終：1個月 ■聖誕節：放假一天 ■各種活動與休閒設施等，面談時會詳細介紹

如果你對於能源有興趣，想共同打造永續未來！ 零經驗也可以加入我們！———————————————————————————— 除了薪水我們還能提供的： | 福利優渥，年終/中秋/端午等獎金 | 完整職涯規劃，透明順暢的升遷管道 | 鼓勵優異同仁內部獎勵制度，依照表現調漲薪資 | 精緻講究美感的辦公環境，企業文化活潑有質感 工作內容： 1. 土開組專案周會召開、會議報表製作及紀錄追蹤。 2. 租金計算、申請、案場相關費用請款及掌握速度。 3. 地主租金疑義回覆及處理地主需求、與外部承辦單位之對接以確保相關費用及憑證如期完成。 4. 確認、預估案件預算及跨部門有效溝通。 5. 租約導入系統。 6. 配合公司內部其他部門專案，彙整土地開發處財務數字及製作相關報表。 7. 執行主管交辦事項及其他各項專案 我們正在尋找的個人特質&技能： 1.細心 對數字敏感 不畏懼大金額合約 2. 工作重視效率並樂於團隊合作，能配合工作上彈性調度 薪資福利： ■月薪$30,000-$35,000 ■中秋/端午節金 1600 ■開工紅包 600 ■年終：1個月 ■聖誕節：放假一天 ■各種活動與休閒設施等，面談時會詳細介紹

你絕對聽過的知名個人日用品公司！路上隨處可見的知名外商公司！ 領導著保健美容市場革新，為顧客提供猶如量身打造的諮詢服務，配以傲視同業的多元產品種類，「LOOK GOOD,FEEL GREAT」是我們對顧客的承諾，是我們每天引以為傲的成就。不斷進步向前，讓顧客滿意微笑，在實體門市和網路商店提供最好的保健、美麗及個人護理服務。 【工作內容】 1. 協助訓練課程執行 (課程行政、直播課程助理) 2. 數位課程製作與管理 3. 統整訓練課表，並負責上課人員協調與安排。 4. 協助訓練平台維護、記錄建檔與報表產出。 5. 協助內部員工活動與彩妝大賽進行。 6. 其他行政事項與主管交辦事項。 【上班時間】 日班，9:00-18:00 【需求條件】 1. 喜歡與人互動及學習能力強 。 2. 具備影音剪輯軟體技能（簡易剪接、配樂、上字幕等） 3. 熟PPT簡報技能及Excel使用

世界頂尖的物流集團釋出稀缺啦~行政人員薪資上看40k，也十分歡迎新鮮人 應屆畢業生！ 集團的服務遍及亞太、歐美地區；合作品牌同時涵蓋許多知名美妝保養及運動國際品牌。 你要的完整福利這裡也都有！公司提供完整福利包含：年終獎金、即刻享有的12天特休、每年固定調薪、30天全薪病假等。 若你是對倉儲行政或訂單規劃管理有興趣的桃園地區人才，歡迎火速投遞，機會錯過不再！ #職缺名稱：中班行政人員 #上班時間：周一至周五 每日13:00-22:00，穩定周休六日 #薪資條件：月薪36,000-40,000元，保障年終1個月(績效獎金另計，每年4月發放) #福利制度：保障年終、每年度固定調薪、到職即有12天特休、每年發放績效獎金、每年定額門診補助等... #工作內容： 1. 例行進貨單據整理與系統驗收作業 2. 客戶訂單接收、列印與整理作業 3. 倉儲系統庫存帳務管理：查詢、輸入、轉帳、比對、設定與修改等工作執行 4. 各項進出貨、流通加工、退貨、盤點等作業報表製作 5. 各項單據整理與歸檔 #需求條件： 1.無經驗可！歡迎應屆畢業生 2.具備基礎excel能力，過往有辦公室行政經驗者尤佳 3.可配合偶爾加班(若加班皆會支付加班費) 4.需具備溝通協調與合作的能力 5.具備物流相關工作經驗或WMS、SAP實際使用經驗者尤佳

⭐職位亮點：加入全球家庭的首選品牌 【來自法國、享譽全球超過 60 年的居家生活領導品牌】 此職位隸屬於台灣財務核心團隊，你將在完善的外商制度下， 管理跨通路（電商、百貨、連鎖零售）的龐大營收體系 【帳務及對帳】 1.應收帳款對帳及沖帳作業，確保帳款正確性及可追蹤性。 2.核對退貨及銷項發票，確認入帳及憑證一致。 3.與業務部門核對銷售折扣並於系統入帳。 4.管理POS帳務，釐清差異數進行調整。 5.負責客戶建檔資料申請及維護。 6.應收保險費用之計算、管理及申報。 【收入結算及報表】 1.執行月度及年度收入結算，製作相關銷售報表。 2.編製銷售折扣報表，分析實際扣款與合約間的差異原因。 3.提供應收帳款帳齡報告，並監控收款狀況。 4.管理及監控客戶信用額度。 【稅務及其他】 1.負責營業稅申報。 2.編製收入調節表，配合會計師年度審計作業。 3.處理其他相關作業。

【公司介紹】 為全球領先的光通訊技術集團在台灣設立的重要製造與研發基地，核心聚焦於光纖元件、光模組與高速傳輸技術開發。產品廣泛應用於 AI 超大規模資料中心、5G 通訊基礎建設、高速網路設備與雲端服務平台，是全球高速資料傳輸不可或缺的重要供應者。 依托集團穩定的國際資源與技術平台，公司長期投入人才發展與員工關懷，打造兼具創新、包容與成長機會的工作環境。無論在製造、工程、品質或企業營運領域，都提供完善培訓與明確職涯發展路徑。 ☆ Organizational Excellence Assistant ☆ 您將成為土城廠區員工體驗的重要推動者，從員工活動、企業文化、內部溝通到辦公環境管理，讓每位同仁都能在舒適且有凝聚力的工作環境中發揮最佳表現。 您將有機會參與各類員工關懷專案、企業文化推動、內部活動規劃與行政管理，直接影響數百位員工的工作體驗與幸福感，是串聯員工、主管與各部門的重要橋樑。 【職務內容】 ◆ 規劃與執行員工關係及員工關懷活動，打造正向且具凝聚力的工作環境 ◆ 協助推動企業文化及員工參與計畫，提高員工滿意度與投入度 ◆ 管理辦公室與廠區環境，維持安全、整潔且高效率的工作空間 ◆ 負責訪客接待及訪客管理流程，提供專業友善的來訪體驗 ◆ 協助HR行政作業、文件管理及跨部門溝通協調 ◆ 管理員工福利相關服務，包含餐廳、交通車、住宿及日常需求等事項 ◆ 規劃與編輯每月內部電子報（Newsletter），促進組織資訊交流與溝通 ◆ 執行總務採購及供應商管理作業，確保各項資源及服務順利運作 ◆ 協助活動文宣、海報、公告等內部溝通素材製作 ◆ 主管交辦之其他專案與行政事項 【期待條件】 ◇ 大學以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系佳 ◇ 具行政、總務、人資行政或員工關係相關工作經驗 ◇ 熟悉 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ◇ 具良好溝通協調能力與跨部門合作能力 ◇ 具備活動規劃與執行經驗者佳 ◇ 能同時管理多項任務並掌握優先順序 ◇ 細心負責，具高度執行力與問題解決能力 【加分項】 ◆ 曾任職外商企業或製造業環境 ◆ 具員工活動、福委會、企業文化推動經驗 ◆ 熟悉 Canva、Adobe 或 PowerPoint 視覺設計工具 ◆ 具供應商管理或採購流程經驗 ◆ 具內部刊物、電子報或企業溝通內容編輯經驗 【薪資待遇】 △ 基本月薪 （依經驗核薪） △ 保證年終2個月 + 另有年度Goal Sharing獎金分紅 △ 優於勞基法特休制度 △ 12天全薪病假 △ 完整團體保險與健康照護福利 △ 三節禮金、健康錢包、員工旅遊、尾牙及多元員工活動 【職涯發展與成長機會】 ◎ 深入參與員工關係、企業文化與員工體驗管理，累積具市場競爭力的HR與GA實務經驗 ◎ 可接觸跨部門專案、活動規劃與內部溝通管理，培養專案管理能力 ◎ 有機會朝 Employee Relations、HR Generalist、Office Management 或 Employee Experience 等方向發展 ◎ 加入全球光通訊領導企業，累積國際化企業營運與組織文化管理經驗 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖/訊息~我才看得到喲!) 如對職缺有興趣者，請直接投遞1111履歷 或可投遞履歷至 chenee.wang@adecco.com

✴️環境好，有機會部分遠端 【工作內容】 -文件作業人員- 1. 協助新契約文件整紙、掃描、寄送、建檔等作業 2. 協助文書作業、整理、登打或報表整理 -採購行政人員- 1. 執行各項印刷品、文宣設計、活動贈品、資訊軟硬體、系統建置等採購案件。 2. 因應集團採購作業規範，協助執行相關計畫與辦法；熟悉並執行 Coupa採購請款與費用核銷平台之操作。 -行銷行政助理- 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求，完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項，如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。 -風管行政人員- 1. 協助收集、評估及彙整風險管理相關資訊，確保風險管理資訊之完整及正確性 2. 協助執行法令遵循相關作業(如:內控自行查核、法令遵循自行評估、資訊公開管理辦法、Turnbull Certification等)，確保內外部法令或規範之遵循 3. 協助籌備風險管理相關會議或活動 4. 協助處理其他行政相關庶務 -法務行政人員- 1. 法律行政事務處理:分案、文件管理、檔案管理及用印,各項行政作業申請及歸檔 2. 強制執行處理、股務庶務 3. 部門內及單位間的進度追蹤及工作協調 4. 其他主管指定工作 【需求條件、技能】 1. 大學以上，歡迎應屆畢業生，有相關經驗加分 2. 熟悉 MS Office 3. 團隊合作配合度佳，耐心執行行政事務，能舉一反三並獨立作業 【工作資訊】 -地點: 台北信義區(近市政府站) -時間: 平日09:00-17:30 【公司福利】 -含勞健保、團保 ▲歡迎投遞履歷至: michelle.hsu@adecco.com

【關於職位】 作為派遣事業團隊的 HR Shared Service 夥伴，你將作為各家大型外商、國內企業的外援夥伴，提供考勤管理、法規諮詢、勞健保管理等工作支援，並與內部派遣事業顧問密切合作；我們期待你是位對於勞動法規熟悉，具備主動積極與細心特質的獨立工作者，如果你是熟悉勞動法規且對於工作品質有極高要求的求職者，這個職缺會是你的不二選擇。 【工作內容】 一、約聘派遣人員行政作業 • 辦理勞健保加退保作業 • 員工基本資料建檔與文件歸檔 • 代墊款項目資料確認與整理 • 派遣人員合約製作、掃描與歸檔管理 二、派遣客戶管理與員工服務 • 派遣員工全流程管理（從錄用至離職） o 協助完成合約簽署 o 說明員工手冊與公司制度 o 解說 timesheet 與代墊款提報流程 o 與派遣員工確認timesheet及代墊款提交內容 o 處理離職流程與文件管理 • 與客戶進行日常對接與需求溝通 o 回覆客戶日常payroll、班表問題 o 負責排班、確認班表的正確性 o 了解並確認客戶 C&B（薪酬與福利）制度 o 提供人事法規相關建議 o 協助制定派遣工作合約與員工手冊 • 協助外籍員工工作簽證申請事宜 三、用印申請流程執行 四、回覆客戶問題與跨部門溝通協調 五、主管交辦事項之執行與追蹤 【條件】 1. 具備良好的溝通協調與時間管理能力、主動積極、抗壓性強及問題解決能力。 2. 熟悉Excel操作，具備函數及樞紐分析表等進階操作，能製作及優化表格。 3. 具備 2 年以上 HR相關經驗，並熟悉勞動相關法規。

我們是一家專注於提供人力派遣及人力資源解決方案的專業企業，服務對象遍及多元產業，協助客戶滿足其人力需求並支持員工職涯發展。我們秉持高效、專業以及誠信的經營理念，致力於成為連結企業與人才之間的橋樑。 工作內容： 1. 勞健保加退保的申報處理，並確保符合國家相關法規。 2. 負責員工基本資料建置、維護及人事文件的整理與歸檔。 3. 確認派遣人員代墊款項目及相關資料，進行詳細整理與對帳。 4. 協助派遣人員合約的製作、掃描及妥善保存並建立系統檔案。 5. 全面協調派遣員工全職業周期（入職、在職及離職）的管理： - 完成合約簽署及入職文件準備。 - 協助員工了解公司制度、員工手冊及相關流程。 - 支援從timesheet核對至代墊款的報表流程管理。 - 全面處理離職流程所需文件的準確性與合規性。 6. 客戶派遣需求管理及日常支持： - 與客戶維持良好溝通，解讀並回應薪酬福利制度（C&B）相關問題。 - 負責排班表製作及審核，確保其準確性。 - 提供客戶人事規章及勞動法規的諮詢與建議。 7. 支持外籍員工工作簽證申請，包括文件準備與溝通協調。 8. 辦理公司內部用印申請，並確保流程符合公司內部規範。 9. 負責客戶問題的回覆，跨部門協調以促進合作與改善流程。 10. 協助主管交辦事務，跟進執行進度並定期回報。 期待您的加入！成為我們團隊的一員，共同打造一個以專業服務為核心的人力資源平台！立即投遞履歷，開始您的新職涯旅程！