轉職熱搜工作

1.賣場視覺設計(製做賣場廣告Banner、編輯美化賣場...網頁美編設計相關)。 2.熟網路平台作業系統／社群經營：FB粉絲團。 3.網站後台上架作業／維護及流量控管／修改庫存資料。 4.網拍管理/要會修圖軟體/網頁排版/連結設定 。 5.商品拍攝／照片後製作業美編／去背修圖／ 影像合成／商品文案撰寫及後製。 6.解決網路買家問與答／賣場版面設計／商品行銷找圖編修。 7.協助退、換貨／客服電話接聽應對。 8.具積極、細心能確實掌握進度者優先錄用。 10.執行主管交辦的事項。 11.請附上作品應徵。 熟悉Illustrator插圖製作／Photoshop影像編修、去背 / Premiere影片剪輯等相關技能。 有網路拍賣或網路銷售經驗者尤佳。

壹、系統日常維運 1.Windows Server 例行維護與管理 2.XenServer 虛擬化平台監控與維護 3.資料備份執行與定期還原驗證 4.UPS設備狀態管理 5.機房環境巡檢與異常處理 貳、網路與資安管理 1.Palo Alto 防火牆規則管理與監控 2.Netgear Switch 網路設備管理 3.ESET/WithSecure 防毒軟體集中管理 4.定期資安弱點掃描執行與報告 5.資安事件處理與回報 參、設備與廠商管理 1.伺服器硬體故障排除與廠商聯繫 2.CCTV/門禁系統故障處理 3.IT資產盤點與管理維護 4.IT硬體設備維修技術支援 5.廠商進度追蹤與驗收 肆、文件與支援 1.系統維運SOP文件製作與更新 2.協助使用者硬體故障技術支援 3.其他主管交辦事項

須懂相關事務財報 1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。 7. 製作簡易餐點、調飲料。

1.需具備美工設計軟體專業技術，設計製作平面文宣、海報和DM排版設計 ※熟悉Photoshop、lllustrator等軟體 (微懂影片剪輯軟體或APP更佳) 2.門市櫥窗佈置、簡易貼圖、遊戲機台說明美化與季節造景 3.負責社群網站Facebook、LINE、官網廣宣，並定期更新、維護及管理 4.依公司需求，配合大型專案行銷規劃及執行 5.與各部門溝通，處理門市主管交辦事項

1.協助部門行政工作及報表製作 2.協助各項費用申請報支及確認 3.拍賣系統資料統計及協助汽車拍賣執行與維護 4.其他主管交辦事項 ※需具備文書處理之技能 ※個性認真進取、負責．須能配合加班 【為什麼加入我們】 1.提供年終獎金最高3個月 2.營利共享，年中依個人表現發放績效獎金 3.生日及三節禮金、旅遊津貼、教育補貼等合計3萬以上福利金 4.享有每年調薪 5.提供好運充電假、健檢假、志工假，維護同仁身心健康

1. 負責人事相關作業（不含薪資結算及勞健保作業）。 2. 處理零用金請款與帳務相關作業，並協助401營業稅申報事宜。 3. 負責採購事項，包括詢比議價流程及供應商年度評核。 4. 製作及管理各類合約。 5. 執行公司溫室氣體盤查作業，完成相關資料收集及統計數據。 6. 協助主管交辦的其他專案或臨時性任務，積極配合需求。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.會計系或相關科系畢業，備會計丙級檢定證照者優先錄取。。 7.薪資依經歷、學歷、相關證照及經驗核算。

會計方面的工作： 1. 負責日常會計帳務處理與編制，確保帳目精確無誤。 2. 熟悉財務報表編製，包括月結報表製作。 3. 處理稅務申報工作（營業稅、營所稅、所得扣繳等），確保符合相關法規。 4. 管理應收應付帳款以及學費收取與記錄，維持補習班現金流穩定。 5. 使用會計軟體進行財務文件管理、審核財務單據及進行收入成本費用核算。 6. 執行薪資計算與勞健保作業，協助人事行政相關財務處理。 7. 負責銀行往來管理及零用金清點，並配合內部控制及財務政策執行。 行政方面的工作： 1.學生放學接送、到校才藝課接送。 2.櫃檯電話接聽 3.行政雜務 加入我們的團隊，共同為補教事業創造價值，期待您的加入！

1.人事資料管理與異動維護 　負責員工基本資料建檔、異動登記與系統維護，確保人事資料正確性與即時性。 2.勞健保與團保作業管理 　辦理員工勞保、健保及團體保險之加退保、投保級距調整等作業（熟悉台灣勞動法令尤佳）。 3.人資行政制度與表單建置 　規劃與優化各類人事行政表單，建立標準作業流程（SOP），提升作業效率與制度完整性。 4.薪資計算與稅務申報 　負責每月薪資核算、獎金計算及各項所得稅務申報作業，確保符合法規並準時完成。 5.跨部門溝通與問題處理 　協助回應各部門人事相關問題，提供專業建議，促進內部溝通順暢。 6.員工到離職作業管理 　辦理新進與離職流程，包含製作在職／離職證明文件，確保流程完整與良好員工體驗。 7.保險理賠與補助申請 　協助辦理團保理賠申請及勞健保各項給付申請（如生育、傷病、職災等）。 8.專案執行與流程優化 　參與人資相關專案，提出改善建議並追蹤執行進度，確保專案有效落地。 9.其他人資行政支援事項 　依主管指示支援各項人資相關工作，具備彈性與學習意願。