轉職熱搜工作

【工作內容】 1.執行部門與專案工地行政、人事相關事務:週轉金管理事務 2.工地辦公室資源設備調度管理事務、宿舍管理事務 3.工地零星採購事務、團伙管理事務 4.專案地點:高雄大林中油專案 【工作條件】 1.大專以上畢佳、具相關經驗佳(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責，能配合派駐外工地 4.能配合接受工作專案時程者，可接受派遣職，如表現佳者備轉正機制。 【其他】 1制度福利:基本調薪、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司， 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期 4.外地者配有宿舍

【工作內容】 1.執行工地行政、及資料輸入等相關事項。 2處理工程文書交辦事務 3.專案地點內容:台北市萬大捷運線專案(土城) 【我們需要】 1有相關工作1年以上經驗佳 2.打字40-50字/分，熟電腦文書軟體、高中職、大專在學 3.肯做、態度佳 【其他】 1趨近正職福利制度:設福委、婚喪喜慶金、三節禮金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司、備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。

工作項目： 1. 負責倉庫進出庫管理、收發貨及物流派車調度。 2. 支援辦公室與宿舍之日常管理及設備修繕。 3. 協助各項行政庶務（如文件收發、出勤管理、出差安排等）。 4. 執行庶務性採購、費用請款。 5. 處理主管與跨部門交辦之支援工作。 **保險與福利** 勞保/健保/6％勞退/免費團保(600萬意外+70萬壽險+5萬醫療) 獎金(依照工作表現考核，每3個月發放一次)，一年最多可領到3個月!! 四節禮金 年終獎金1個月(三個月以上未滿一年依在職比例計) 年度調薪 年薪可上看16個月

✅ 練習口說，與國外客戶、主管溝通 ✅ 美商公司，職涯升遷的跳板 ✅ 半年就能領一次獎金 ✅ 有轉正機會 【Job responsibilities】 ✦負責規劃、排程、協調並監控產品從投入到完工驗收的完整生產週期。 ✦依據工程圖面與生產規範，制定生產進度表、人力配置及產能需求。 ✦監督及執行生產計畫，並確保製造過程中的物料需求完全符合規範。 ✦電話與國外客戶溝通、開會 (英文需能對談) 【工作地點】 ✦桃園市中壢區自強三路 【上班時間】 ✦日班 08:00~17:00，周休六日 【薪資福利】 ✦依照經驗核薪 ✦免費供餐 ✦免費停汽機車 ✦任職滿六個月，即核發一個月獎金；任職滿一年，再加發一個月獎金 ↓＜求職快速通道＞↓ 如果對該職缺有興趣，【請先投遞履歷】 想加快應徵速度，可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言：姓名+電話+職缺截圖，快速幫您安排!!! 聯絡窗口：Jenny 舒小姐 03-370-1558#304

工作內容： • 公司商店與販賣機營運規劃與管理: 櫃台結帳收銀、商品陳列上架、補貨、商品申請單等商店相關之行政業務協助等 • 休閒場館管理與推動 • 協助Wellbeing活動之規劃，執行與支援 • 協助員工福祉相關活動之執行與行政支援 必要條件： • 具有英文溝通能力，多益600以上 • 熟練使用Microsoft Office辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint、SharePoint和Outlook） • 具帳務或稅務相關作業經驗或熟Power BI、Power Automate尤佳 *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

此職缺為〝正職〝代理招募 無經驗可 *資訊相關背景優先安排 1. 公司內部IT系統維護與管理（PC、伺服器、網路設備） 2.使用者帳號管理與權限設定（AD / Email / VPN） 3.IT設備安裝、故障排除與技術支援（Help Desk） 4.系統異常監控與問題分析、對應 5.與日本總部IT部門聯繫（報告／協調） 6.IT相關文件（SOP、操作手冊）撰寫與更新 7.防毒、防駭、資安政策執行 8. 具備基本日文或英文溝通能力(對應外籍同事) 福利項目： 獎金福利：年節獎金、員工生日禮金、年(中)終獎金、業績獎金、語言獎金、久任獎金 禮金福利：三節禮金、員工結婚禮金、員工及眷屬慶弔慰金、員工住院慰問金、生育補助金 休假福利：公司另給彈性休假7天、特別休假優於勞基法、安胎假優於勞基法、住院病假優於勞基法 保險福利：員工團保、眷屬團保補貼(含父母親、配偶及小孩)、員工差旅保險 交通福利：每月交通津貼 其他福利：教育訓練、不定期國內或國外旅遊補助、語言學習補助 1.年薪約17個月以上(過往5年實績) 2.優於法定規定之定期健康檢查 3.EAP心理諮詢(每年可有2次免費諮商) 4.特約護理師固定每月訪視 5.福利委員會舉辦之各項活動 歡迎加入1111人力銀行LINE@帳號 可直接詢問工作內容、預約面試或與專員對談哦！ ID：@eqn4050b

本項工作為長期派遣工作 要派公司為知名外商壽險公司KYC部門 ✅職缺名稱 : 行政助理 ✅工作時間： 周一至周五 09:00~18:00 ✅工作地點： 台北市信義區101大樓 ✅工作內容： 1. 針對新進件或既有客戶於交易時進行身分背景及保單資訊等面向之盡職調查。 2. 撰擬、製作客戶盡職調查審查報告送交主管核閱。 3. 比對建立業務往來關係客戶是否為交易監控/制裁名單/負面新聞/禁止交易對象/政治人物之特殊人物。 4. 執行 Office文書處理 (簡單word, excel, outlook操作)。 5. 其他主管交辦事務 ✅薪資待遇： 時薪210元第一個月過試用依表現後調整到220~240元間 ✅加分條件 : 有壽險公司經驗者 (KYC/理賠/核保/保全)，二度就業人士也歡迎

本項工作為短期到9/30派遣支援工作,做暑期亦可,每週可排3~5天 要派公司為知名外商壽險公司 工作內容: 1. 使用Tableau、 VBA、Excel Macro 或其他自動化工具開發小工具。 2. 協助整合日常管理報表資料來源。 3. 建立可自動執行或半自動執行的報表流程。 4. 優化既有Excel報表、減少人工複製貼上與重複作業。 5. 協助產出日報、週報、月報KPI追踨表及管理Dashboard和數據分析資料。 6. 撰寫簡單操作說明手冊，方便內部同仁後續維護。 7. 其他主管交辦事項。 註:暑期工讀在學生亦可

獵才產業的實習機會來了！ 如果你對「人」有興趣，想了解一個人為什麼適合某個職涯，這會是一個很好的起點。 這個角色的核心不是行政，而是—— 👉 幫公司找到未來的獵頭顧問 你會接觸到真正的人才市場，學習如何觀察人、判斷人，甚至影響一個人的職涯選擇。 【工作內容】 透過人力平台跟社群平台搜尋潛在顧問人選 主動接觸候選人（訊息 / 初步溝通） 協助評估人選是否適合獵頭顧問角色 建立與維護人才資料庫（pipeline） 協助雇主品牌與招募內容經營（如 IG / 文案） 其他招募相關專案支援 👉 表現優秀者可進一步： 參與面談 學習人才判斷與招募策略 【工作時間】 週一至週五 09:30-18:30（每週最少配合3.5天，每天最少配合7小時，為期至少3個月，可討論） 【你可以學習到】 如何判斷一個人是否適合某個職涯 招募與人才市場的實際運作 溝通與說服能力（不是只有行政） 商業思維（client / candidate 角度） 【我們在找這樣的人】 對「人」與「職涯」有興趣 主動、願意開口（不怕陌生開發） 喜歡觀察人、分析人 未來有興趣往業務 / 顧問 / HR發展 👉 加分： 有社團 / 業務 / 招募經驗 熟悉 LinkedIn / IG

本項工作為派遣性質工作,一年一聘,表現良好者有機會轉為正職 要派公司為知名連鎖家電及三C的公司 工作內容: 1、執行商品進、銷、存管理 。 2、協助門市商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商資料維護。 3、協助執行商品洽談、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 4、協助電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 5、執行跨部門溝通協調與執行。 6、其他專案及主管交辦事項。