轉職熱搜工作

【工作項目】： 1.本研究中心專班課程開發執行 2.NTU Plus Academy Summer+ Programs 短期課程業務規劃執行 3.暑期高中職營隊規劃及執行 4.BIM中心中英文網站維護 5.相關行政業務，如帳務處理 6.協助本中心各項活動規劃與執行 7.其他主管交辦事項 【資格條件】： 1.學經歷： （1）國內外大學學士/碩士學歷，無須土木相關科系 （2）具專案企劃之相關經歷者佳 2.語言能力： （1）華語及英語能力佳（英語能力請出具檢定證明） （2）具其他外語能力佳 3.專業能力： （1）行政能力強 （2）善溝通協調、具領導團隊完成專案經驗，且善於團隊合作者佳 （3）具獨立判斷、規劃專案及執行之能力 4.其他必要條件： （1）對教育推廣及學生事務具熱情、理想及實踐力 （2）電腦技能佳（Word、Excel、PowerPoint、基礎網頁編輯） （3）具校內行政經驗或學生事務處理經驗者尤佳 （4）願意積極使用AI工具增進工作效率

１、協助醫師診察、處理及評估成癮個案狀況、針對成癮個案進行後續電訪追蹤及輔導等，並協調後續治療處遇進行。 ２、需執行成癮外展相關業務、衛教宣導及參與本計畫相關協調會議，並配合參與本院成癮專業人員教育訓練，以增長專業知能。 ３、協助個案管理團隊執行相關業務。 ４、協助院內成癮科相關業務，與活動辦理協調事宜。 ５、協助計畫與院內品質管理相關業務。 ６、完成本計畫應完成事項及其他臨時交辦事項。 ７、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。 ８、本中心另有辦理其他成癮相關計畫，擇優備取者將作為儲備人員，未來若有相關缺額釋出，待計畫核定後晉用。 工作期間：自聘用到職日起至115年12月31日計畫終止日或聘僱原因消失後無條件解職。

1.執行櫃檯接待服務，協助訪客登記及基本課程介紹 2.管理學生資料及檔案，更新系統並維持正確性 3.處理電話接聽及回應問題，提供即時資訊給家長與學生 4.負責基本收費及開立收據，維護財務紀錄正確無誤 5.協助教室與教材管理，確保補習班無障礙運營 6.支援行政工作，包含文書處理、郵件及包裹收發 7.協助宣傳與招生活動，準備相關文件和物資

需有經驗、積極、反應好、溝通能力好、穩定性高（至少可做１年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 3.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 4.經費控管，支出使用分配規劃、單據收集等 5.其他教授交辦事項

1.為客戶提供專業資安方案(包含身分治理、特權管理、程式開發、黑/白箱檢測)之技術服務 2.針對客戶環境及需求，導入資安解決方案 3.協助專案計劃執行:包含客戶技術諮詢，產品PoC、安裝建置、故障排除、專案文件製作彙整、校閱, 公司內部專案系統操作等 4.協助提供售後技術諮詢、障礙支援 5.撰寫專案文件與技術文件說明，提供客戶教育訓練 6.案件回報並更新至內部系統 7.製作客戶維護報表 8.配合客戶指定場域或作業方式執行專案。 9.樂於接觸新知識、新技術，並且積極學習 10.專案管理與專案會議，進行會議安排與記錄、議題跟催，協調交付項目、相關文件製作 ※薪資依學經歷敘薪

有臨床收案經驗 優先 積極、反應好、穩定性高 至少一年以上工作經驗 無工作經驗者亦可 ============ 1.依教授需求申請計畫 2.計畫書編輯，撰寫，資料收集等 3.協助執行研究計畫內容、文獻收集、研究調查設計資 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.經費控管，支出使用分配規劃、單據收集等 6.依補助單位規定做核銷 7.其他教授交辦事項

《徵人單位》 國立臺灣大學 國際學院 《工作項目》 1. 學院及學位學程相關行政業務(含教務、課務、學務、教師等) 2. 執行與合作單位之合作案洽談 3. 規劃及執行各類活動(如工作坊、研討會、研習營等) 4. 其他主管交辦事項及臨時業務 《所需條件》 1. 學歷：教育部認可國內外大學或研究所畢業 2. 語言能力：英語能力佳，可與外籍人士流利對談及書信連絡溝通者為佳 3. 特質能力： 　- 具良好溝通能力及團隊合作態度 　- 能獨立規劃及執行業務者為佳 　- 具校內/學術單位行政經驗者佳 　- 電腦能力佳，熟諳相關文書軟體(Word、Excel、PowerPoint…等) 《工作時間》 上班時間8~9點之間，下班時間17~18點之間 (依校方規定) 《薪資待遇》 1. 第一年起薪約為36,300元(學士級)/41,500元(碩士級)，實際待遇薪資依據本校「計畫專任研究助理支給參考表」標準。 2. 如有相關工作經驗，可提具證明，年資計算符合本校規定者，予以敘薪。視工作情況可彈性調薪。 3. 年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 《繳附資料》 1. 中、英文履歷(格式不限，請附手機號碼) 2. 中、英文自傳 3. 最高學歷畢業證書 4. 其他可證明工作及語言能力之文件 《應徵方式》 1. 意者請將上述所列資料合併為一個PDF檔，以電子郵件方式寄至ntuintl@ntu.edu.tw，信件主旨請註明：「應徵臺大國際學院系所專員_姓名」，隨到隨審。 2. 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 《其他資訊》 若有任何問題，請於上班時間聯絡(02)3366-5712轉12 (王小姐)

1. 原、物料詢價/比價/議價、品質規格與交期追蹤。 2. 新廠商開發、市場概況分析、供應商評鑑與管理。 3. 訂購、請款及異常處理(不良品、交期延遲、生產急件)。 4. 其他主管交辦事項。 5. 因應任務需求配合採購、總務輪調學習及業務執行。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

❤我們期待您具備❤ 具診所、醫院或醫療相關工作經驗者佳。 具護理、醫療助理、診所行政等相關背景尤佳。 具良好溝通能力、服務熱忱及團隊合作精神。 願意接受培訓，挑戰管理職發展者。 ~工作內容~ • 門診跟診、櫃台業務、衛教作業、人員管理 •新人代訓業務、單位排班及人力安排作業 • 執行醫師及主管交辦事項及診所相關業務 • 維持診所服務品質與病患關係管理。 • 具備診所醫療相關經驗 挑戰高薪，成就專業價值 ❤我們相信專業值得被看見，更值得擁有相對應的回饋❤ 【薪資與獎勵制度】 具競爭力薪酬 提供優於市場水準之薪資待遇。 完善調薪制度，依績效與能力定期評估調整。 多元獎金機制 年終、三節及生日獎金。 不定期員工活動及團隊聚會。 完整培育計畫，打造未來主管人才 【專業成長】 完整新人培訓制度。 醫療專業知識與衛教技巧培養。 門診流程與病患服務能力訓練。 【管理職培養】 儲備主管培訓計畫。 診所營運管理實務學習。 人員帶領與團隊管理訓練。 提供從臨床專業到管理職的明確晉升管道。 【職涯發展】 儲備幹部 → 資深儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域主管 加入我們，您不只是醫療夥伴，更是未來診所管理人才。 如果您具備醫療專業背景，期待更大的發展舞台與收入成長空間，歡迎加入我們，一起打造更優質的醫療服務團隊。

如果你對零售營運、供應鏈管理與數據分析充滿熱情，這個職位將提供你一個參與品牌成長與通路優化的機會。 你將在需求預測、補貨策略與庫存管理中扮演關鍵角色，透過數據分析與跨部門合作，確保供應穩定並提升整體營運效率。 1. 負責零售品牌及自有品牌通路之供應鏈日常營運 • 執行需求規劃、補貨、訂單管理與庫存控管 • 追蹤交期並確保供貨穩定 2. 依據市場與銷售動態進行需求預測與策略調整 • 分析銷售趨勢、促銷活動、新品上市與季節性需求 • 制定並優化補貨策略，提升供應效率 3. 管理多通路庫存結構，提升商品流動效率 • 管理實體門市與電商庫存配置 • 降低缺貨（OOS）與庫存積壓風險 4. 透過數據分析支持營運決策 • 分析銷售、庫存週轉率與補貨績效 • 定期產出供應鏈與營運分析報表 • 提供具體改善建議與策略方向 5. 與跨部門團隊協作，確保營運順暢 • 與行銷、營運、採購及物流團隊密切合作 • 確保商品供應與通路需求一致 6. 管理供應商與進出口流程 • 追蹤供應商交期並處理延遲或異常狀況 • 聯繫報關行、船代與貨代，處理進出口作業 • 追蹤貨物放行後配送與到貨狀況 7. 持續優化供應鏈流程 • 參與流程優化與SOP建立 • 提升供應鏈效率與營運可視性