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您正在找執行助理的工作,共計8766筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 銲接品管檢驗師

    月薪 45000~85000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    1.必須具備下列任一證照: (1)台灣非破壞性協會之非破壞性目視初級檢驗員證照,或以上等級之證照。 (2)台灣銲接協會之助理銲接檢驗師證照。 (3)ASNT VT Level I,或以上等級之證照。 (4)AWS CWI (Certified Welding Inspector)或以上等級之證照。 (5)其他之同等級(國家級協會或國際級機構)證照。 2.主要工作內容: (1)於廠區執行日常品質檢驗並提供查驗日報,含檢查數量與查驗結果。 (2)施工品質檢驗:含材料檢查、現場施工檢查、工廠預製檢查。 (3)製作專案報告及品質週報,含查驗缺失統計、缺失類別分析、銲工缺失統計等。 (4)協助教育訓練(配管人員、銲工)。 (5)其他主管交辦事項。
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    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
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  • 【急徵】工地主任.工地工程師【土建機電皆可無經驗可培訓】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於建築工程及不動產開發的專業公司,服務對象包含私人業主、企業及大型工程項目團隊。我們致力於提供高品質的工程建設和開發服務,並融合專業知識與創新技術,為客戶創造價值並實現卓越的工程目標。 職務名稱:工地主任.工地工程師【土建機電皆.無經驗可培訓】 工作內容: 1. 負責施工現場的分項工程品質監督,確保所有建設過程符合建築法規及安全標準。 2. 計算工程所需材料數量,並負責廠商請款及相關行政處理,確保工程材料及資源有效利用。 3. 編輯及撰寫施工日報表,記錄每日進度並提供精準的工程進展資訊。 4. 拍攝並保存施工過程的影像記錄,作為工程進度及驗收參考。 5. 參與施工完成後的現場驗收,與業主及相關部門進行溝通協調並完成驗收流程。 6. 掌握施工現場問題解決能力,在突發情況時提供即時有效的應對方案。 7. 協調並管理施工現場流程,確保各分項工程按計劃進行,並處理工地相關事項。 8. 準確執行主管交辦的任務,並提供反饋及完成情況報告。 職缺:土建2人 機電2人 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務名稱:工務助理【總公司內業】 工作內容: 一、採購發包做合約歸檔 二、請款審核.歸檔 三、協助工地各項申請事宜 四、其他內業文書處理 職缺:1人 目前已有一位助理 我們深信每一位團隊成員都是成功的關鍵。加入我們,您將參與專業的建築工程管理與執行,與我們一同創造一個充滿創新與挑戰的環境。期待您的加入,快來投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 補習班主任

    月薪 45000~70000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> <我們薪資比一般補習班高唷唷唷唷唷唷唷!> <我們補習班沒有業績與招生壓力唷唷唷!!!!> <我們補習班不會到很晚還狂加班唷唷唷!!!!> 目前職務為: 1. 執行班主任 1. 行政助理 2. 儲備主任 3. 補習班帶班導師 4. 英文正職老師 5. 英文輔導老師 <主要工作內容> 1. 主動並超積極 關心學生生活並適時給於建議, 建立亦師亦友關係 2. 主動與家長 保持良性溝通,願意傾聽家長想法 3. 主動並超積 管理班級狀況 4. 主動並超積 管理補習班行政人員與助理導師(無經驗可先做班務行政) 5. 主動並超積 補習班行政事務 / 電腦文書處理 / 簡易會計 我們補習班是以長期經營為主,學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 "工作一年以上" 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! # 需要極度主動與積極與細心
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  • 國內業務專員-中彰投

    月薪 29500~58000元 台中市中區 工作經歷不拘
    1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗,但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您, 我們將提供完善的業務教育訓練,協助您成為頂尖業務人員: (1)培訓期間底薪 28K+交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者,晉升高級業務專員並享有薪資調整,另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵,具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容:維護既有客戶,開發新客戶,須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場,推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶,維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務,協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極,自我要求及抗壓性高,優秀的簡報能力,良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務,除了有專業相輔而成的獎金回饋以外,更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。責任使命。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 國內業務專員-雲嘉南

    月薪 29500~58000元 台南市永康區 2~3年工作經驗
    1. 歡迎無輔具或其他相關銷售經驗,但有業務特質且有興趣想成為專業福祉車銷售顧問的您, 我們將提供完善的業務教育訓練,協助您成為頂尖業務人員: (1)培訓期間底薪 28K+交通/出差津貼 (2)3個月成功通過考核者,晉升高級業務專員並享有薪資調整,另有業務獎金5K~20K (視業務滿意度與業績不限定時程調整)。 2. 歡迎大學以上學歷之應屆畢業生應徵,具有業務經驗尤佳 。 3. 歡迎具各行業銷售經驗的「內勤業務/業務助理」想轉任業務者加入。 4. 歡迎有輔具設備或長照相關銷售經驗的業務加入。 5. 工作內容:維護既有客戶,開發新客戶,須具業務推展能力。 5.1 無障礙設備的介紹與銷售。 5.2 開發客戶拓展市場,推廣公司品牌及產業市場顧問服務並進行報價或簽訂合約。 5.3 定期追蹤及拜訪客戶,維繫並穩定客戶關係。 5.4 執行公司政策與任務,協助主管完成團隊業績目標。 5.5 行動ERP執行, 業績與管理報表撰寫。 5.6 主管交辦業務相關事項。 5.7 可獨立出差並有能力規劃有效率的出差行程計劃。 5.8 個人特質 : 主動積極,自我要求及抗壓性高,優秀的簡報能力,良好商業道德及誠信。 **這是一個有成長性的長照相關/社會福利的業務職務,除了有專業相輔而成的獎金回饋以外,更深的層面是在長照體系下我們內在收獲的社福責任使命。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 內業估算採發人員(鋼構)

    月薪 35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【工作內容|執行任務將包括】 📊 工程材料數量估算  協助針對施工圖面進行材料計算,統整用料與數量清單,提供採購與預算基礎資料。 🛠️ 採購發包與詢價作業  與供應商聯繫,進行報價詢問與比價分析,協助辦理下單、採購流程與對帳作業。 📝 製作計劃書與提案資料  支援計劃書排版、圖文整理、投標或提案文件製作,讓工程規劃更有說服力與專業度。 🗂️ 工程內業與行政文書整理  彙整施工記錄、圖面文件、資料歸檔與各項行政事務處理,協助提升團隊運作效率。 ✅ 主管交辦事項處理與支援任務  彈性協助其他部門簡易工作,了解整體工程作業流程。 【我們希望你是】 對建築、營建、工程管理或採購行政有興趣者。 具相關科系背景或經驗者可依能力面議薪資。 無經驗可,歡迎對營建產業有熱忱的你加入,從基礎做起。 細心負責、擅長資料整理與邏輯思考,樂於與團隊合作。 【職涯與學習機會】 學習從工程規劃到材料採購的全流程,快速累積營建實務經驗。 日後可依能力與興趣,發展為專案助理、採購專員、工務行政、工程師助理等多元職位。 公司重視新人成長,提供清楚的工作引導與在職訓練。 【員工福利|我們認真對待每一位夥伴】 🔹 依法保障: 比照勞基法規定給予休假(特休、婚假、生理假等) 勞保、健保、勞退金提撥 🔹 年終與獎金制度: 年終獎金 最高兩個月以上(滿兩年保障二個月,未滿按比例發放) 績效獎金按年度表現發放,鼓勵努力、獎勵成果 🔹 旅遊獎勵制度: 滿一年享全額補助國內旅遊(例:花蓮太魯閣晶英、阿里山英迪格、寒沐等高級飯店) 滿兩年享全額補助國外旅遊(例:日本、長灘島、下龍灣、吳哥窟等地) 不只是放鬆,更是建立團隊凝聚力的重要活動! 🔹 其他福利: 尾牙活動(抽獎、表演、聚餐) 不定期員工聚餐與慶生會 辦公室提供簡易零食區補充活力
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 門診獸醫師(周休三日)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    | 關於我們 | 亞馬森為特殊寵物專科醫院,治療範圍涵括小型哺乳類、爬蟲兩棲、鳥禽類,包含非犬貓內外科、重症加護、心臟專科等各項醫療服務。 秉持專業分工的理念,各項職位皆有完整培訓計劃與升遷制度。 院內擁有資深專科醫師與醫療助理、四間獨立診間、高階影像診斷工具、高規格手術房與外科器械、完整的檢驗設備、以及重症加護規模的住院區域。 我們期許能以專業踏實的能力妥善照護每個病患,提供高品質的醫療是我們不變的初衷。 亞馬森特寵專科醫院運營至今已余20年,並於2022年搬家擴院後持續成長中,期盼有志一同且勇於接受挑戰的夥伴加入我們,攜手提升台灣的特寵醫療品質。 | 我們正在尋找積極熱誠的獸醫師加入 | ▫️須持有合法獸醫師執照 ▫️具獨立看診能力,臨床經驗2年以上 ▫️動物疾病的預防、診斷、處方、藥劑製配、內外科治療及專業動物護理 ▫️對特殊寵物臨床醫療有高度興趣與責任感,可提供飼主專業醫療建議與治療計畫 ▫️執行基礎至複雜的手術治療、術後照護與恢復情況監控與管理 ▫️情緒穩定、善於溝通、重視團隊合作 ▫️可配合輪班制度 |上班時間 | ▫️ 10:30-21:30、排班制、周休三日 ▫️加班費依勞基法計算 | 薪資待遇 | ▫️依能力面談 ▫️具市場競爭力 ▫️享獎金抽成制度 ▫️完整福利制度
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  • ✦記查帳人員(需有經驗)(保障年薪至少13個月)

    月薪 35000~40000元 台北市中山區 0~1年工作經驗
    🌿 在元晟,把你累積的會計經驗,轉化成閃耀的專業能量 不只是換工作,而是邁向更高層次的職涯舞台。 你是否已在會計或記帳領域打下穩固的基礎,正在尋找下一個能發揮所長、拓展視野的地方? 在這裡,我們重視你的經驗,也期待與你一同挑戰更專業的查帳與審計任務。 💥元晟會計師事務所誠摯邀請你,把累積的經歷帶進這個專業團隊,一起精進、一起前行。 –––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌞【職缺名稱】記帳查帳助理(具半年以上經驗) • 工作地點| 台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 工作時間| 週一至週五 09:00-18:00(週休二日,固定休六日) • 待遇福利| 薪資視經驗與績效調整|保障年薪至少13個月以上 ––––––––––––––––––– 📬【你將參與的重要任務】 ▸會計帳務處理、結帳及稅務申報 ▸工商登記、設立及變更等實務操作 ▸協助進行查帳、財稅簽證與審計報告 ▸主管交辦事項,專案溝通與執行力的養成 ⚡ 我們希望,你不只完成工作,更參與整個服務流程的精進與設計。 –––––––––––––––––––––––– 🍳【我們希望的你是這樣的夥伴】 ☑ 專科、大學或碩士畢業(科系不限) ☑ 有至少半年以上相關工作經驗 ☑ 具備基本會計與稅務概念,熟悉帳務處理流程 ☑ 英文略通+ 打字中英各50字/分鐘 ⚡ 如果你曾經獨立完成一套帳、協助報稅,這裡將是你發揮與升級的理想場域。 –––––––––––––––– 💖【我們期待的你】 ◆已累積實務經驗,想要更進一步的挑戰 ◆喜歡細節、享受邏輯與數據的掌握 ◆願意承擔責任,也期待團隊的肯定與支持 ◆把會計當作一門職人之道,而不只是工作 –––––––––––––––––––––––––––––––– 🌱【選擇元晟的理由,不只是一份薪資】 ✦ 更高層次的學習|進入查帳、審計與簽證流程,全面強化實戰力 ✦ 有制度的成長節奏|資深會計師帶領,從操作走向思考與規劃 ✦ 穩定與溫度並存|有制度、有文化的事務所,夥伴間信任互助 ✦ 成就型薪酬結構|保障13月年薪↑ 我們相信,你的價值,不該被日常工作掩蓋,而應在對的地方,綻放出來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––– 來元晟,不只是上班,而是投資自己的專業人生 你不需要很厲害才開始,但你要開始,才能變得更厲害。 這裡,我們一起學習、一起累積、一起看見職涯的高峰。 📩 現在就投遞履歷 | 把你的專業與故事帶來,元晟願意聽你說
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  • 餐飲部 中餐廳主任 F&B Chinese Restaurant Supervisor

    月薪 40000~48000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳副理協調並分配職務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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  • 餐飲部 中餐廳領班 F&B Chinese Restaurant Captain

    月薪 36000~40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    中餐廳領班將協助中餐廳主任在其負責區域內提供顧客服務,為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳主任提供顧客服務,以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程,包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放,轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務,確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務,並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Captain assists the Chinese Restaurant Supervisor in providing guest service, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Supervisor in providing guest service and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
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