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我們是一間專做老屋翻修的裝修公司。 希望透過影片，解答屋主在裝修前最常見的疑問，讓更多人了解裝修這件事。 如果你喜歡發想內容、熱愛影像創作，能同時掌握「鏡頭語言」與「剪輯節奏」，用創意把專業說清楚， 非常歡迎您加入我們！ 📋 工作內容 【前期拍攝與現場】 獨立影像拍攝：負責品牌影像、完工案場、平面照片之獨力拍攝。 燈光與器材維護：負責現場燈光架設、場景道具製作，以及攝影器材之日常維護。 【後期剪輯與上架】 3. 影音後製全流程：負責素材確認、影片剪輯、節奏編排、畫面挑選、字幕設計、音特效搭配、基礎後製並交付成片。 4. 社群影音上架：安排並經營各平台影片上架（如 YouTube、Instagram Reels、Shorts 等）。 5. 素材管理與歸檔：負責拍攝素材的整理、分類與檔案歸檔管理。 【團隊協作與優化】 6. 內容方向討論：與企劃團隊互相協作，積極參與小組討論，共同發想內容方向。 7. 數據追蹤與優化：觀察短影音平台趨勢，根據數據回饋適時調整剪輯風格、包裝與敘事方式。 ➕ 加分項目 對室內裝修產業有濃厚興趣，對影像製作具有高度熱情與視覺美感。 具備良好溝通能力，能整合團隊需求，並在時間內細心、負責地完成任務。 了解腳本撰寫與分鏡設計流程。 能運用 AI 工具輔助內容製作、視覺優化或素材產出。 ⚠️ 應徵請務必於履歷附上個人作品集（請包含個人拍攝及剪輯的作品）。

奧沐仕亞太有限公司是國際精品旅行品牌的領航者。我們以「獨有創新、工藝與品味」為核心價值，致力於為消費者打造具文化深度的旅行用品與精品生活方式。我們的團隊專注於亞太市場拓展與跨界合作，將藝術、設計與生活風格完美結合，為愛好品質與品味的人提供專屬的旅行體驗！如果你熱愛創意、享受挑戰，並希望改變世界的視覺藝術，歡迎加入我們 🌟🎥✨。 1. 獨立執行產品、情景及人物的平面與動態拍攝 2. 掌握鏡頭語言，熟悉構圖、運鏡及燈光設置 3. 製作具有創意的AE動畫及視覺內容 4. 參與影像處理和設計，包括調光、後製、風格提案等等 5. 與團隊合作，一起探索品牌美學、提升視覺效果 福利與發展機會： - 勞健保、就業保險與公出特別保險，保障你的安心 - 年節、績效與激勵獎金，讓努力有更多收穫 - 在職教育訓練與良好升遷機制，支持你的長遠發展 - 週休二日，重視工作與生活的平衡 快加入我們，在奧沐仕的國際舞台上，用你的創意攝影技術，定義未來的視覺語言！

本公司台中清水場站的會計結帳人員，業務職掌： 1. 執行基本會計結帳作業，核對車運紀錄、試算駕駛運薪、記帳結算後予客戶對帳請款。 2. 執行營運場站費用月結支付及管理零用金出納。 3. 聯繫處理貨櫃場修洗櫃費之墊押款代收付。 4. 辦公室來電應答轉接及執行主管交辦相關行政庶務。

※應屆畢業生可※ ※無經驗可※ ※非行車保安稽查※ 給薪依照工作經驗及過去相關經歷給薪，無經驗者依面試及其他經驗給薪。 需要有獨立作業能力，良好抗壓心態、情緒管理及學習意願。 需出差開庭、會議及強制執行事項。 01.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單。 02.知公司法等。 03.各項法務文件研擬及審核。 04.協助法律問題分析與擔任辯護。 05.法律資料蒐集、整理，並處理法律訴訟案件。 06.檢驗法律紀錄、審閱契約和相關文件。 07.提供諮詢或代理與法律相關事件，例如契約的擬定與簽定、一般對外公文的法律意見、催收貨款等。 08.其他關於法律相關事項。 09.需撰寫民刑事訴狀及訴願書等。 註：請用1111人力銀行投遞履歷，若不符需求則不另行通知不面試。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為台南安南，需支援週邊區域。

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1.招募與任用作業、勞健保及雇主險加退保事宜 2.出勤及勞健保費結算 3.考核作業 4.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5.員工關係管理、回覆員工諮詢問題 6.工作/請假規則依法令更新調整 7.報備支援作業 8.辦理勞工保險(職災/育嬰留停/留職停薪) 9.年度勞工健檢作業 10.每月政府相關事宜申報 11.院區督考及評鑑作業 12.主管交辦事項 ******************************************************* 人資或醫管畢可，或人事總務經驗可。

1. 負責該區域的整體招募，包含不限於履歷篩選、邀約、招募進度、數據彙整和分析等作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行，例如:校園經營(如:實習/建教合作)、就業博覽會、社群經營及人力仲介管理開發…等。 3. 招募相關資料彙整、統計和流程優化與執行 4. 定期與事業單位管理階層進行招募匯報，說明各單位的招募趨勢動態，並提供相應的支援和建議。 5. 其他主管交辦事項之規畫或推動

【1】協助主任掌握學生的學習狀況 【2】協助主任教授生活常規 【3】協助主任寒暑假課程的規劃與執行 【4】基本文書處理 有能力輔導學生，一個科目加$2000