轉職熱搜工作

1.執行招募作業(調查職缺、執行招募、篩選人才履歷、面試邀約、通知部門面試) 2.人員資料系統建檔維護與管理 3.其他行政庶務支援及主管交辦事項

1.負責人工智慧演算法研發與應用，包含機器學習、深度學習及相關模型開發與優化。 2.參與GAI技術及大型語言模型(LLM)開發、優化與產業應用推動。 3.追蹤AI前瞻技術發展趨勢，具備新技術探索、驗證與應用能力。 4.具備系統分析及系統設計。

1. 釐清公司人力需求，負責人才招募、刊登職缺、篩選履歷及面試安排。 2. 協助員工入/離職作業 3. 提供新進員工培訓相關安排。 3. 熟悉薪酬與福利制度，協助進行薪資計算及相關福利管理作業。 4. 管理員工檔案及資料庫，維護ISO的人事文件。 5. 執行出勤管理，處理員工考勤、請假紀錄及相關人事文件報表。 6. 協助員工績效評估作業，執行員工滿意度調查並分析結果。 7. 熟悉勞動法規，確保公司人事政策與法規遵循，提供相關人力資源法規諮詢與支援。

1. 協助規劃和調度工地工務行程，追蹤工程進度並整理相關表單與文書資料。 2. 使用繪圖軟體進行施工圖繪製與修改，並負責工程項目計價與成本分析作業。 3. 配合現場主管及公司需求，完成臨時交辦事項與工地相關行政工作。 4. 執行工地現場監工，管理施工進度、品質與安全，並負責勞工安全檢查。 5. 準備及審查施工計畫書，協助項目執行過程中的技術及文件處理。 6. 提升自我能力，公司協助在職進階取得證照

1.倉庫進出貨管理與整潔維護。 2.執行庫存盤點作業。 3.負責公司器械、產品借出、借入之管理。 4.執行醫療器材優良運銷準則相關要求。 5.主管交辦事項。 *本職務為產假及育嬰留停期間之職務代理人，代理期間至少到民國116年農曆年前。

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為苓雅區，需支援週邊區域。

1.協助主管相關投資理財管理事宜 2.處理與主管相關的行政事務及對外接洽窗口 3.行事曆規劃及行程安排 4.執行主管交辦事項及專案管理 5.具特助工作經驗者尤佳 6.需配合出差

1. ISO 導入與維護：負責 ISO 管理體系導入實施與持續維護。 2.標準作業流程管理：主導與各部門溝通，撰寫、修訂、審查並發行各項 SOP及表單，確保文件版次一致性與最新性。 3.內部稽核執行：規劃並執行定期內稽作業，追蹤缺失改善措施之落實與有效性驗證。 4.外部稽核與認證管理：擔任外部驗證機構（第三方稽核）及客戶稽核（第二方稽核）之主要對接窗口，主導備查資料準備與缺失矯正改善。 5.教育訓練宣導：規劃並執行全公司 ISO 相關品質觀念與標準作業流程之內部教育訓練。 6.生產進度協助與追蹤：協助追蹤每日生產進度與訂單交期，記錄生產異常並協調跨部門處理。 7.生管基礎流程建立：配合 ISO 流程梳理，協助建置廠內基礎生管表單、工時統計與產能資料庫，為未來專職生管制度打下基礎。 8.物料與產能溝通：協助確認訂單物料到位狀況，作為業務、現場與倉儲之間的溝通橋樑。 工作經驗： 1.具 1年以上 ISO 系統推動、維護或內稽實務經驗者優先。 2.具備文書撰寫能力，熟悉 Word、Excel等 Office 工具。 3.具備基礎 ERP 系統操作經驗佳（如進銷存、生管模組)。