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一、職務定位 負責商品採購與供應鏈管理的核心角色 承接直播電商貨盤建立與商品導入 結合ERP系統進行採購與庫存管理 確保商品供應穩定、價格優勢與營運效率 二、主要工作內容 1. 商品採購與廠商對接（核心職責） 開發與對接供應商 洽談商品價格、條件與合作模式 負責日常叫貨與補貨安排 維持穩定供貨與良好廠商關係 2. ERP系統操作與管理 使用ERP系統建立採購單與進貨資料 管理商品庫存與進出貨紀錄 確保系統資料正確與即時更新 透過系統優化採購與庫存效率 3. 貨盤建立與商品管理 整理廠商貨盤與商品資料 對標市場與第三方平台價格 規劃商品價格與結構 確保商品具備競爭力與銷售潛力 4. 訂單與交期控管 追蹤訂單與出貨進度 控管廠商交期與供貨穩定性 協調補貨與庫存節奏 避免缺貨或庫存壓力 5. 成本與利潤控管 分析商品成本與市場售價 優化採購條件與毛利結構 提升整體採購效率與收益 6. 跨部門整合 與直播運營對齊選品節奏 與行銷協作商品賣點 與客服同步商品資訊 回收市場回饋優化採購策略 三、我們希望你具備 具採購或供應鏈相關經驗 熟悉ERP系統操作 具廠商對接與溝通能力 具基本成本觀念與數據邏輯 細心負責，執行力強 四、加分條件 有電商或直播產業採購經驗 具叫貨與庫存管理實務經驗 熟悉市場價格與競品分析 具供應商開發能力 熟悉商品結構與爆品邏輯 五、適合的人 喜歡與廠商溝通與談判的人 對商品與市場敏感者 擅長系統與流程管理的人 想往採購或供應鏈主管發展者

| About the role | 艾立運能是一家正處於成長階段的創新運輸科技公司，隨著團隊持續擴編、業務快速拓展，我們誠摯邀請一位細心、具責任感，並熱愛與人互動的人資專員 HR Specialist 加入團隊，共同打造穩健且有溫度的職場環境。 本職位將從第一線人資業務著手，負責招募與甄選流程、員工到職安排及人事行政等相關事務，確保每一位新進夥伴在加入公司前後皆能獲得完善的協助與支持。 此外，該角色也將參與員工關懷與關係維護工作，透過文化活動、人資溝通機制及意見回饋的建立，促進夥伴間的互動與歸屬感。你也將投入雇主品牌的建立與推廣，協助展現公司文化特色，提升人才吸引力與市場能見度。 如果你正在尋找一個能快速學習、展現價值並與公司一同成長的舞台，我們非常期待你的加入！ | What will you do | ▸ 需定期前往瑞芳、大園與楊梅倉庫關懷員工，了解第一線夥伴的工作狀況與需求，促進雙向溝通與連結。 ▸ 釐清各部門人力需求，運用合適的招募管道與工具，規劃並執行招募與甄選流程 ▸ 處理員工到職與離職相關流程，確保文件與資料的完整與合規 ▸ 參與員工關懷與關係維護，強化團隊凝聚力與職場歸屬感 ▸ 協助推動雇主品牌建構與推廣，傳遞企業文化與價值觀 ▸ 支援主管交辦的人資專案與相關行政事項 | Who you are | ▸ 大學以上學歷，人力資源、企業管理、心理學或相關科系尤佳 ▸ 具 3 年以上人資相關工作經驗，熟悉招募流程、人事行政等作業 ▸ 具備細心、有條理的工作習慣，能有效管理多項任務與文件 ▸ 個性開朗、有親和力，能與不同部門及背景的同仁良好互動 ▸ 擁有同理心與溝通能力，能理解並平衡各方需求 ▸ 具備基礎的問題解決能力，能靈活安排工作進度並完成主管交辦事項

冠龍人力仲介公司，專注於引進外籍移工服務，我們致力於為企業提供專業的員工配置解決方案，同時協助求職者找到適合的職業發展機會。透過我們專業且客製化的服務，為各領域的合作企業及人才創造雙贏。 主要工作內容： 1. 負責移工相關帳務處理，包括審核費用、管理應收應付帳款，以及協助會計事務所完成月報表與財務報表的製作。 2. 處理公司應收應付帳款的運作，確保公司資金往來的準確性與及時性。 3. 負責銀行往來業務，包括存款及相關金融操作。 4. 管理日常行政庶務事項，如郵件接收與寄發、內部文件存檔與管理，以及辦公設備和環境維護。 5. 執行零用金管理及費用報銷處理。 6. 協助辦公用品採購與資產管理，確保企業內部資源運作順暢。 7. 處理薪資核算與派遣員工相關保險事宜。 8. 支援各部門間的溝通協調與文書作業，以及完成主管交辦的其他事項。 加入我們，成為冠龍人力仲介的一份子，共同致力於人力資源領域的卓越發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，一起譜寫職場新篇章！

~~我們的初衷 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~工作主要內容 1.新產品開發專案執行與管理： 收集與分析新產品在產業趨勢，了解消費者需求，掌握開發專案進度，包含樣品確樣,包材發包,量產準備及上市時程控管、成本估算。 2.內外跨部門溝通與協調：內部溝通作為研發、行銷、業務、品管等部門，解決跨部門問題，確保新產品順利推進；及了解分析外部客戶需求，並收集回報。 3.新產品推廣與維護： 新品BOM表結構建立、料號申請及公司產品型錄維護，與行銷和業務團隊合作，推動產品銷售目標。 4.新技術追蹤與新品項建議： 持續新技術學習與廠端合作，並依現有設備機具，對新品項開發建議。 5.主管臨時交辦事項

【尋找具備業務底蘊的你！你的溝通力與銷售力，就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福，我們發現最頂尖的空間設計顧問，往往不是一開始最會畫圖的人，而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗，渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業，即使沒有室內設計背景，這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台！ 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢： 門市接待並深挖客戶需求，分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案： 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具，大幅縮短繪圖與出圖時間，讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行： 現場丈量與屋況勘查，了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理： 提出設計提案與報價，與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關： 協助裝修工程與系統家具安裝溝通，進行進度與品質驗收，並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度｜從零到一的紮實後盾】 我們了解，許多業務人才對室內設計有熱情，卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們，您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領，我們不僅教您設計，更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」： ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習： 保障前三個月薪資 35,000元（內含學習津貼 5,000 元）。 無痛銜接： 通過考核起，薪資將依結果調整，並同時享有後續六個月的薪資保障期，讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】：具備 B2C 高單價商品銷售經驗（如房仲、車業、精品、金融理財等），將優先安排面試！ 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見： 底薪只是基礎，透過明確的績效獎金制度，將您的業績企圖心轉化為實質收入；年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」： 繁瑣的作業交給科技與系統，我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值，培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中，升遷發展機會快速： 連鎖門市持續拓展，只要能力到位，升遷與收入成長都有明確舞台，幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您，一起加入我們，為更多人打造理想生活空間！

1. 參與電力交易、電力市場、經濟建模、財務模型、能源分析預測、電業組織管理等相關研究計畫。 2. 專案管理、撰寫研究計畫書面報告。 3. 配合業主執行相關交辦事項。 註： 5年以下工作經驗含碩士畢業生以高級助理研究員起聘； 碩士畢業5年以上工作經驗視表現與過往經歷可能以副研究員起聘，博士畢業即以副研究員起聘，即有帶人之責任，起薪也不同。

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資自36,000元起跳 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$36,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$37,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$38,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

我們想要尋找『執行製作』一起共同努力！ 『執行製作』是音樂演出活動的管家， 凡前期活動企劃、人員及時程管理規劃， 至演出現場舞台、後台、行政執行‧‧‧等， 整合演出所需要的各種要素，為演出各單位溝通的橋樑， 讓演出活動特色精采、工作團隊安心演出、使表演順利進行。 你的工作日常： ●音樂演出相關活動企劃、執行規劃 ●演出活動期間之現場執行 ●演出活動相關行政事務處理 如果對我們的文化與工作有興趣，歡迎透過1111聯絡訊息了解更多。

1.協助執行長執行日常工作，確認進度與品質。 2.管理行程與時間安排，提升整體工作效率。 3.協助重要專案之執行與追蹤，確保時程與品質符合預期。 4.協助跨部門溝通與協調，確保專案順利推進。 5.參與主管與會之各項會議，負責製作會議記錄 6.負責日常行政庶務處理，維持部門運作順暢。 7.完成主管交辦事項及臨時專案支援。

工作類型： 全職 / 兼職 均可 工作地點： 新竹市東區 薪資待遇： 月薪35000-40000元 一、公司營運管理 協助管理兩間咖啡廳營運 每月營運分析 成本分析 提出增加營收方案 執行新專案 二、財務行政 店面帳務 合約整理 房東聯絡 分租管理 三、私人特助 出國規劃 機票住宿 接送 採購 跑政府單位 跑銀行 條件要求： ✔ 喜歡解決問題 ✔ 看到問題會主動想辦法 ✔ 對商業有興趣 ✔ 對數字有感覺 ✔ 做事有邏輯 ✔ 願意學新的東西 工作技能： 🌟具備汽車與機車駕照，且有實際開車上路經驗者佳 具備基礎財務會計觀念（有商管/會計背景或餐飲會計經驗者大加分）。 特質加分項： 反應快、溝通能力強、能獨立解決問題，且能適應非標準化工作內容。 福利制度：勞健保、特休、不定期店內免費咖啡餐點