轉職熱搜工作

1.生產原物料進貨安排/生產線物料庫存管理: 原料/配料/包材備料作業、庫存管理、物料採購下單與進度跟催。 2.撰寫產線安排報告及紀錄生產流程之規劃。 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關修正建議，增加生產量或生產量及品質的提升。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.BOM表製作。 6.主管交辦事項。 7.具備食品廠相關工作經驗尤佳

一.【工作內容】 1. 核心業務與結帳： 負責廠區核心財會與進出貨核對，包含點桶及退氣核對、結帳作業、資料建檔與系統 KEY IN，確保各項帳務與數據的精準度。 2. 廠區溝通與行政： 負責公文與郵件的收發寄送、接聽客戶來電，並協助廠區日常工作分派與問題回報，擔任廠區內部與主管之間順暢溝通的橋樑。 3. 團隊協作： 協助廠區其他事務處理，並彈性配合主管交辦事項，共同維持廠區的高效運作。 二.【工作時間與休假】 1. 上班時間： 07:30 ~ 17:00（中午休息 1.5 小時，實際工作 8 小時）。 2. 休假制度： 月休 8 天（排休制、需配合輪班）。 三.【薪資福利與培訓】 1.試用期保障薪資 34,000：入職初期最安心！ （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.正式考核後保障 37,000：通過考核立即調高保底薪資，保障再升級。 3.長期增值計劃：滿 1～3 年視表現，每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 4.完善培訓計畫： 公司提供專業的新人培訓課程，包含系統操作、工作流程與溝通技巧指導，協助您順利銜接職務。 *薪資亮點： 年資滿一年，經常性薪資預估可達約 $38,000，保障您的辛勞付出。 四.【應徵條件】 1. 良好溝通協作： 具備良好的溝通協作能力，能讓廠區各項工作與指令順利執行。 2. 文書與管理力： 熟練 Office 等文書作業軟體，具備優秀的資料彙整與管理能力。 3. 數位工具操作： 需能熟練操作智慧型手機及廠區相關數位系統。 4. 經驗加分： 具備財會、會計相關經驗者尤佳，歡迎細心、有責任感的夥伴加入。

【大三/大四實習生招募】一起把追星變成專業，讓興趣成為你的超能力！ 你還在猶豫要不要把「滑社群、追網紅」當成工作嗎？ 在HDC，我們相信，每一次的追星、每一則社群互動，都是你未來的職場實力！我們正在找大三、大四還沒畢業的你，和我們一起把熱情變成作品，把興趣變成專業！ ▌你會做什麼？ ①發揮你的社群雷達：主動發掘、聯繫你最喜歡的KOL，親手促成合作，看到自己牽線的貼文上架超有成就感！ ②一起玩轉行銷專案：寫貼文、拍短片、腦力激盪創意，還能參與廣告素材設計，讓你的點子被看見。 ③數位工具新手也OK：不會沒關係，上班試著玩Canva、剪輯軟體、Photoshop、AI工具等，學到的都是未來職場必備技能！ ▌為什麼要來？ ①上班就能安心追星、滑社群：這裡沒有人會阻止你研究KOL，反而希望你越懂越好！ ②實戰經驗滿載：畢業前就能累積一份超有料的作品集，未來找工作超加分！ ③專業又溫暖的團隊：學長姐無私傳授經驗，從零到一陪你成長，遇到問題也有人一起想辦法。 ④參與大咖合作：曾合作Joeman、嘎嫂、中川秀美、藝人隋棠等知名KOL，親身參與業界一線專案！ ▌我們希望你是 ①大三、大四在學，還沒畢業沒關係 ②喜歡社群、熱愛追星、對KOL行銷有興趣 ③樂於主動溝通、勇於嘗試新事物 這裡，是你把興趣變成專業的起點。 快來和我們一起，讓每一次追星都變得更有意義吧！ 【實習時間】 ★上班時間可配合實習需求做調整(如每周需返校上課日等)，並依照需求調整為時薪制。 【產學實習】 ➤如學生實習,能配合至少一學年者優先面試。 ➤歡迎產學實習生，可於面試安排時告知HR有意願簽訂實習合約。 ➤可申請實習證明，將工作項目與學習呈現，以利後續職涯發展。 (實習證明可供學校抵扣學分使用)

執行並確認調配前原料備妥作業。 執行並確認調配設備操作及相關作業。 相關表單填寫。 執行調配後製品充填作業。 ~作業現場為全空調環境~

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人 提供完整升遷管道與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 1.協助盤點業務執行。 2.商品點檢業務執行。 3.盤點採取小組方式進行，使用單品盤點機至店舖進行庫存盤點工作。 4.工作地點為台南中西區，需支援週邊區域。

1.協助協理進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 2.配合協理之時間及完成交辦事項且追蹤並後續進度掌控與回報。 3.協理交辦事項執行。 4.協助協理執行工廠之決議事項及各項專案。 5.協理行程安排規劃及相關資料處理、整合、納管等等。 6.追蹤各部門改善專案的工作進度。 7.負責公司回函處理。 8.熟練文書處理能力、檔案整理、精通數據統計與分析。 9.會議記錄與行程安排 (1) 參與各式會議並完成紀錄 (2) 依會議記錄跟催權責單位落實執行 (3) 依會議記錄產出各式表報流程制度

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 安排公司賓客招待等事宜 3. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 協助主管交辦事項，維繫住戶關係 5.秘書排班協調安排，臨時班表代理，具備責任心

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

1.負責公司文書處理及資料歸檔工作 2.安排會議行程並記錄會議摘要 3.執行各項行政庶務與財務核銷流程 4.接聽電話、接待訪客並處理郵件郵包 5.熟練操作Microsoft Office製作數據報表 6.協助活動籌劃與執行、支援部門需求 7.熟悉金融基礎知識，處理簡易財務作業

1. 協助專案主管、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算執行業務 3. 協助丈量尺寸，核對圖面資料。 4. 工程物料管理。 5. 主管交辦事項。 6. 品質查核。