轉職熱搜工作

**本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ☆☆上下班車資補助☆☆ 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.安排公司賓客招待等事宜 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 ★依能力調整薪資★

1. 分析生產製程異常，執行問題排除、根本原因分析（RCA）及改善對策，提升製程穩定性。 2. 規劃並優化乳品生產製程，提升生產效率、設備效能（OEE）及產品良率。 3. 管理生產排程、產能配置及生產進度，確保交期與生產目標達成。 4. 執行原物料、包材及庫存管理，確保供料穩定並降低生產損耗。 5. 落實產品品質、食品安全（GMP／HACCP）及5S現場管理，維持製程品質與生產環境。 6. 配合跨部門專案推動、製程改善及主管交辦事項。

1. 負責專案行政事務 2. 專案會議資料準備、會議記錄與追蹤 3. 月會資料與報告管控 4. 專案各項文件、資料、檔案產出、統計、彙整、與歸檔 5. 監控及檢核各施工廠商專案文件是否準時提交、追蹤、檢核、與呈報 6. 執行專案所產生資料文件與彙整所需各項報表 7. 定期回報予機關承辦所需之呈報專案資料 8. 專案經理交辦專案執行工作

偷閑足湯行館是一家專注於帶給客戶身心靈放鬆的專業休閒服務品牌，旨在通過高品質的足湯服務，提供舒適且溫馨的享受體驗。我們相信每一位員工都是公司成功的關鍵，致力於打造一個尊重、成長與合作的工作環境，共同實現公司持續成長的使命。 1. 負責與各部門協調日常運營及行程安排，確保效率與準確性 2. 協助進行項目管理，包括計劃擬定、執行監測及成果報告 3. 執行客戶關係管理與商務溝通，提升服務品質與客戶滿意度 加入我們團隊，您將能夠享有： - 與專業團隊合作的學習與成長機會，完善技能與專業能力 - 穩定工作的保障與具競爭力的福利待遇 (細節將面議) - 舒適與支持性的工作環境，重視每位同仁的職涯發展 期待您成為我們團隊的一部分，一起創造更美好的工作未來！

1.專案行政管理與進度追蹤：協助政府計畫及研究專案辦理行政流程、追蹤工作進度，並彙整相關 執行成果。 2.文書資料整理與文件製作：協助會議紀錄及簡報資料，負責各類文件整理、歸檔與資料建置。 3.會議及活動行政支援：協助辦理各類會議活動，負責會議安排、資料準備、行政聯繫及執行作業。 4.行政庶務與跨部門協調：支援組內行政庶務、採購及專案相關流程。

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP，並依實際作業之內容適時提案修訂。

我們正在尋找一位細心且具有良好溝通能力的生管加入我們的團隊。 此職位將協助客人進出貨事項、生產的日常運作所需報表製作， 確保生產計劃順利執行，並協助解決生產過程中的各類問題。 1 : 協助制定和跟進生產計劃，確保各項訂單按時交付。 2 : 追蹤生產進度，並及時反饋生產過程中的問題。 3 : 整理生產報表，確保數據準確。 4 : 回應客戶端問題。

我們是一家專注於金屬相關製造以及金屬表面處理/熱處理的專業公司，為各種產業客戶提供高品質的金屬加工及技術解決方案，致力於滿足客戶對精密加工與表面處理的多樣需求。 工作內容： 1. 制定並執行生產計畫，負責金屬表面處理與熱處理的生產進度與安排。 2. 計劃並分配工作任務，包含人力資源與設備資源的合理配置。 3. 監控生產流程及進度，協助處理生產過程中的突發事件及技術問題。 4. 收集並分析生產數據，提出改進建議以提升生產效率與產品品質。 5. 編製和更新生產相關報告及表單，進行工時計算與效率分析。 6. 與其他部門協調，確保生產資源順暢運作，解決生產環節中跨部門的問題。 7. 堅守品質與成本控制原則，制訂並執行相關對策，優化資源利用率。 8. 熟悉金屬表面處理與熱處理技術，定期檢查設備運行狀態並進行維護。 期待熱愛挑戰、富有責任感的您成為我們的一份子，與我們攜手共創金屬製造與技術加工的未來。立即加入我們的行列，我們期待您的申請！

1. 負責人才招募、履歷篩選、面談安排及任用等相關作業_50％。 2. 執行員工離職、退休及各項人事異動相關作業_20％。 3. 製作、彙整及維護各項人事報表與員工資料_10％。 4. 負責團體保險加退保、理賠申請及相關行政作業_5％。 5. 辦理每月薪資、獎金計算與發放_5％。 6. 執行員工關懷，協助了解同仁需求並提供適切協助_5％。 7. 協助其他人力資源相關業務及主管交辦事項_5％。 ☆ 薪資與福利 ☆ 1. 薪資將依個人學歷、工作經歷、專業證照及面談表現進行評估。 2. 平均年終獎金可達 2 個月以上，實際發放月數將依公司營運狀況及個人年度考績核發。

1.負責集團合約撰擬、審閱 2.提供集團法律諮詢及收集相關法律資料 3.就訴訟、強制執行等案件出庭及撰擬書狀 4.與外部律師溝通聯繫 5.協助內部教育訓練 6.其他主管交辦事項