轉職熱搜工作

1. 執行場地基礎與安照規劃(基座、地樁等設計與荷重) 2. 執行抗震、抗風等仿真模擬 3. 支援EPC團隊現場施工與驗證 4. 審查土木施工圖與工法

1.土建工程項目管理三管(合同安環資訊） 2.三控（進度品質成本） 3.一協調(組織協調） 4.海外建設項目計劃與實施, 落實進度/質量/安全/成本/合同管理, 協同事業單位管控各項目風險, 避免工程糾紛及損失 5.當地材料及設備調研, 提供材料及設備本土化, 縮短工期 6.圖紙套繪/節點大樣管控, 各專業工序穿插排配及過程隱蔽驗收, 減少額外開支, 控管成本

1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 需有工地主任經驗及證照 如有興趣~歡迎直接電洽03-478-4406黃小姐

1.掌握施工流程與現場管理技能，進行工地監工施作與物料管理 2.負責施工品質與進度控制，遵守品質管理及安全規範 3.參與廠商溝通協調，管理分包商及驗收工程進度 4.制定施工計畫並檢查準備工作，解決工程現場突發問題 5.其它自我學習項目(了解圖紙、孰悉工安、泥作、水電、相關工班作業流程及技巧)

1. 利用模擬軟體進行結構、流體或熱分析。 2. 分析產品在各種載荷下的行為與表現。 3. 撰寫模擬報告並提供設計改進建議。

【工作內容】 1. 工程現場管理及協調能力，具現場實務經驗者佳。 2. 指揮並監督工人以控制工程的執行進度與施工品質的能力。 3. 工程進度安排，上下游廠商連絡等事務。 4. 月薪50,000元以上(可議)。 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 2. 需會AutoCAD基本操作。 3. 需會Excel、Word基本操作。 4. 具有營造、建築相關經驗尤佳。 【休假制度】 六日輪值，以補休或加班費計算。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助(限出差)。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。