轉職熱搜工作
您正在找土木技師的工作,共計985筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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高級/資深水利水保大地工程師(有技師執照薪資另談120萬以上)
年薪 1200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.土木/水保/水利/大地工程設計經驗 2.現場勘查與業主需求訪談 3.設計圖繪製、預算書及報告書撰寫 4.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進行計畫。 5.依科系能力約定工作內容。 6.負責工程事務的聯絡與協調。 7. 相關分析軟體使用技能:AutoCAD、HEC-RAS、civil 3D繪圖軟體...等 8. 熟悉工程法規、標準和技術條件 9. 協助專案期程控管、審查與專案統整工作 10. 其他主管交辦事項 依能力.表現調薪. 薪資皆可談 很重要.需要會開車.展開 -
【輕鋼架半技師|做得起,也撐得住】日薪 $2,200起,依照熟練度調薪!
日薪 2200元 新北市樹林區 工作經歷不拘如果你已有現場經驗、會看簡單圖、能獨立完成部分工項 但還不算「全能師傅」──這個職缺就是為你準備的! 活力團隊,一起合作! 🔸 熟悉輕鋼架結構與作業流程 🔸 可施作基本天花板/隔間架構 🔸 肯學習、願意吃苦,具上進心 🔸 薪資依照能力調整,邊做邊升級 🔸 享團保 🔸 不定期聚餐展開 1日回覆 -
施工管理工程師(台中/台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗1. 擔任案場現場管理代表,管理分包商進場作業 2. 依施工計畫控管施工進度,及時反映及處理落後原因 3. 執行品質查驗點(ITP),確認施工符合設計規範 4. 主持材料進場驗收,配合倉儲管理組辦理入庫 5. 協調各施工界面(土建、電氣、結構)之作業順序 6. 執行設備功能測試(SAT/SIT)及協助業主驗收 7. 填寫施工日誌,製作週報及月報 8. 追蹤竣工缺失改善至完成 9. 主管交辦事項執行展開 -
專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 5~6年工作經驗1. 建立並維護專案WBS、甘特圖及里程碑計畫,追蹤各部門工作進度 2. 主持跨部門協調會議,解決施工界面及資源衝突 3. 擔任業主/監造主要聯繫窗口,提交進度月報及主持進度會議 4. 管理工程變更(ECO/RFI),評估工期及費用影響 5. 彙整各部門請購需求,送總公司採購部門辦理 6. 追蹤竣工缺失改善,統籌竣工文件移交業主 7. 管理保固期合約及業主聯繫 8. 主管交辦事項執行及回報展開 -
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國家地震工程研究中心_設備管線組研專案計畫人員1名(566)
月薪 41500元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 協助實驗現場作業。 2. 數據及資料整理與分析,協助文件彙整與編撰。 3. 協助執行採購核銷等相關行政作業。 4. 其他主管交辦事項。展開 -
工研院中分院_環控結構工程師(E500)
月薪 51000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1. 現代化智能畜舍研發設計 2. 畜舍環境因子量測與環控技術開發 3. 其他主管交辦事項 ●具工研院宿舍申請資格。 ●部門資訊: https://www.modernize-pigfarm.com.tw/展開 -
品管工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。展開 -
鋼結構拆圖人員
論件計酬 -3000000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 使用CAD繪圖軟體設計並繪製鋼結構細部圖,包括組件聯結圖與安裝細節圖。 2. 負責結構載荷與應力計算,評估構件的穩定性與安全性,確保符合設計規範。 3. 熟悉結構分析軟體使用,進行鋼構件的結構模擬與驗算,提供技術支持。 4. 解讀並確保執行符合相關建築法規與工程標準,製作技術文件與設計報告。 5. 參與現場檢查與驗核,追蹤施工進度,確保組件組裝與安裝準確無誤。 6. 配合專案需求,與內部團隊及客戶溝通,解決設計及施工過程中的技術問題。 7. 使用工程管理工具進行項目進度規劃,協助品質控制及時間管理工作。 歡迎對鋼結構設計及拆圖充滿熱情的您加入我們,讓我們攜手完成各項卓越的建築工程!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
國家地震工程研究中心_主任室專案計畫人員1名(557)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 41500元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 執行耐震能力評估技術(ETABS、SAP2000、TEASPA等) 2. 執行耐震弱層補強技術研發維護及推廣。 3. 開發與管理弱層補強案例。 4. 辦理弱層補強個案審查會議。 5. 協助撰寫計畫相關報告。 6. 支援宣導及推動活動。 7. 其他主管臨時交辦事項。展開
