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【專案工程師(儲備計畫經理)】專案第一線,培育未來的專業領導者!你正在尋找的不只是「工作」,而是一個值得投入、能見未來的職涯舞台
月薪 45000~55000元 台北市中正區 2~3年工作經驗我們是【上承技術顧問】,專注於政府與企業委辦的工程技術服務,涵蓋大地工程、邊坡、隧道與地下結構等項目。 隨著公司穩健發展,我們正在尋找下一位具備潛力與責任感的專案夥伴,加入我們的核心團隊,一起前進、一起成長。 ※ 你將扮演的角色 作為「儲備計畫經理」,你不只是執行者,更是參與專案決策、推進進度、打造品質成果的關鍵成員。 ※ 你會負責: 撰寫各類專案報告(例:監測報告、月報、......) 製作相關簡報與會議資料 計價請款資料彙整 管理現場作業、督導協力廠商與組員進度 主動追蹤專案進展、彙報工作成果(可直接與公司決策層討論) ※ 我們希望你具備這些背景 土木、水保、地質等相關科系畢業,大學或碩士 至少 2 年工程實務經驗,能獨立處理報告、現場作業、與業主溝通 熟悉Word、Excel、PowerPoint、 AutoCAD......等 具有良好的溝通表達能力 ※ 我們欣賞這樣的你 具備進度控管與現場執行力 報告寫得完整,想法表達得清楚,並能與團隊良好協作 遇到問題不閃躲,願意負責並主動解決 注重細節、重視品質,也願意面對壓力與挑戰 ※ 工作地點與型態 地點:臺北市中正區(辦公室) 外業地點:臺北、新北、雲林、嘉義、台南 上班時間:08:30~17:30(上班 8:30~9:00 彈性打卡、,下班 17:30~18:00 彈性打卡) 休假制度:週休二日,特休依勞基法 加班制度:依勞基法給加班費或補休 ※ 薪資與福利 月薪 NT$45,000–55,000(依經歷與績效調整) 中秋節與端午節禮卷/生日禮券/結婚生育禮金/年終獎金 出差補貼、視專案性質給予作業加給、專業證照加給(如技師、安全衛生人員等) 團體保險、勞安健康檢查補助 公司指派進修補助 不定期聚餐與專業教育訓練 內部晉升與創業機會(培養管理與專案主導力) ※ 這是一份什麼樣的機會? 這份工作適合那些已具工程專業底子,準備跳脫執行層、朝更高職涯發展的你。我們重視每一位同仁的責任感與成長速度,期待你在團隊中,不只是執行任務,而是成為能獨當一面的計畫領導者。 ※ 立即投遞履歷,讓我們聊聊你的工程故事與未來想走的方向。 上承技術顧問|穩健、務實、值得託付的工程團隊。 我們在找的是能一起承擔、一起實現的你。展開 -
現場工程師(高雄區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.工程測量之技術協助及製作測量報告 2.工地設計規格及工料標準之查核 3.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 8.協助主管指派之工作內容展開 -
傢俱木工技術師(薪優)(具組合傢俱製造相關經驗)
月薪 40000~42000元 高雄市林園區 1~2年工作經驗1.能操作木工機械及調機 2.對於組合式、DIY板類傢俱,有經驗者佳 3.會拆圖或打樣製作樣品 4.現場監控製作流程,善於溝通協調展開 -
計畫審查及現勘工程師
月薪 55000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘接受身份:應屆畢業生(有無工作經驗均可) + 想挑戰自我者 + 願嘗試挖掘潛力者。 管理責任:你可選擇不需負擔管理責任。但,對有意願及能力的人,是的,我們願無條件培養。 其他條件: A. 環工、土木、水利、結構、地理、地質等相關科系畢業為佳。 B. 我們可以接受你是一張白紙,也願意計畫性的教育及培養你。 C. 具溝通協調能力,或具願為個人真理及伙伴努力而用心解釋的勇氣。 D. 如具資料彙整分析與報告撰寫能力更好。 E. 願意相信你的同事、並願與大家一起為理想而付出。 F. 是的,你可能有時會因為專案而需踏上學習的出差路程。 G. 工作內容現勘、文件審查、資料彙整及產出。 H. 要可以耐著性子坐辦公室及一直出差跟審查。展開 -
工地主任
年薪 1000000元 桃園市中壢區 15~16年工作經驗1.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 2.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 3.規劃人力需求與各廠商進度調度,當承包商進度配合不佳時,應善盡溝通以利整體進度實行。 4.能安排前置作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討。能將裝修圖面與執照圖不合處提出並提供應變辦法。 5. 有大樓集合住宅(B2~8F以上)3建案以上、透天集合住宅2建案以上資歷尤佳。 6.向施工廠商轉達施工要領,矯正不良施工,並與工班解釋施工規範問題。 7.當設計圖面與不利現場施工時,或是設計端之設計不符合房屋之使用習慣,主任能修改圖面並導引廠商施工。 8.工程日報表及工程進度表之撰寫,能使用MS Project尤佳。 9.房屋售出後之驗屋及修繕流程管理。 10. 使用Autocad與Excel驗算請款數量。展開 -
專任工程人員(土木技師)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000元 台北市大安區 2~3年工作經驗具有良好之團隊精神,能與工地主任及品管、職安人員協調合作完成工程專案。 主要執行依營造業法規定營造業之專任工程人員應負責辦理之工作: 一、查核並協助修改施工計畫書,並於認可後簽名或蓋章。 二、於開工、竣工報告文件及工程查報表簽名或蓋章。 三、督察按圖施工、解決施工技術問題。 四、依工地主任之通報,處理工地緊急異常狀況。 五、查驗工程時到場說明,並於工程查驗文件簽名或蓋章。 六、營繕工程必須勘驗部分赴現場履勘,並於申報勘驗文件簽名或蓋章。 七、主管機關勘驗工程時,在場說明,並於相關文件簽名或蓋章。 八、其他依法令規定應辦理之事項。展開 -
土木、建築工程師(大高雄地區無經驗可)
月薪 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 2. 現場品質管理:按圖施工與查驗。 3. 監督施工過程,勞工與環境符合施工安全衛生計畫與標準。 4. 填報檢查表、查驗表單記錄等文件歸檔管理。 5.工程數量計算及計價辦理。 6.測量內外業。 7. 計劃書編寫與執行。展開 -
品管工程師
月薪 42000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 負責工程規劃及目標設定,確保專案進度與品質達成要求。 2. 執行土木工程現場督導與檢查,確保施工符合規範。 3. 撰寫施工說明書及施工規範文件,提供詳細技術指引。 4. 擔任業主與廠商間溝通橋樑,協調並解決施工問題。 5. 負責材料檢測與試驗,確保其符合工程要求與標準。 6. 監督品質管理系統的運作,提升施工工藝與成品品質。 7.協助主管交辦事項。展開 -
工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 5~6年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開