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您正在找土木技師的工作,共計967筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 115年度【研發替代役】工研院綠能所_淨零模型研究員(N200)

    月薪 50000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    淨零低碳模型、整合評估模型
  • 機電主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗,工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉
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  • {台中烏日總部}工務部-工務人員 ※工程相關科系畢業,無經驗可

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    ☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則,推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通,推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調,推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業,及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※工程科系所畢業即可,建築土木系加分(薪水面談) ※工務人員初期須至工地接受3個月實作培訓,續在台中烏日總部實務工作訓練,後續可依個人意願,與台北、高雄地區工程任務需求選擇派任。 ∥加分條件∥ ◆具 營造工地現場、專案管理經驗佳。 ◆具 模板支撐架作業主管及營造業職業安全衛生業務主管證照者佳。 ◆必須有駕照,能上路者。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪
  • 水電人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台東縣關山鎮 1~2年工作經驗
    1. 監督工程現場施工,確保施工品質與安全,並根據進度排程進行調整。 2. 負責水電管路配線及高低壓電氣設備安裝,確保符合工程圖紙及技術規範。 3. 根據藍圖進行高低壓配電線路施工,並執行電路故障維修及電器設備安裝。 4. 設計、施工與維護一般建築物的供水系統和消防給水管路,含污水與排水系統維護。 5. 安裝照明燈具、開關插座、火警消防設備。 6. 操作及安裝發電機設備、電纜架、匯流銅排設備,並協助電話及對講機系統的建置。 7. 與相關專案團隊協調,完成施工圖面審核及施工進度報告,確保所有工作按時完成。 8. 持續掌握最新技術與法規,參與專業訓練,提升施工及維修技能,維持競爭優勢。 我們熱忱地邀請對水電工程具熱情並充滿責任感的您,加入我們的團隊,一同塑造高品質的土木與機電工程建設!立即投遞履歷,讓我們見證您的專業與潛力。
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    供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【台北】資深工程協理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
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  • 【高雄】資深工程協理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市新興區 10~11年工作經驗
    本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
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  • 電機系統設計及繪圖人員( 台電、電力系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.高低壓電力系統設計。 2.圖面繪製(平面配置圖、電力單線圖..等)。 3.主管交辦事項。
    年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 急徵 薪34000-36000 電動工具維修工程師(不加班、不輪班、固定休六日)

    月薪 34000~36000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    電動工具維修技師|誠徵中 工作內容: 維修各類電動工具(鋼釘槍、空壓機等) 進行簡易檢測、零件更換、維護與保養 協助出貨前檢查及零件入庫、維修紀錄建檔 必要時協助客戶現場或電話技術說明 ––- 應徵條件: 具備維修經驗者佳,薪資可再議 ––- 其他加分條件: 具堆高機使用執照 ––- 公司福利: 中餐團膳、年終獎金、工作獎金、三節獎金、無菸環境 歡迎熱愛工具、有動手魂的你加入我們的團隊!
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 中班工務人員,起薪45000元【意者電洽05-2288007】👉有意願者,請帶履歷直接面試

    月薪 45000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.負責店內木工.木作(半技師.技師),製作與維修等相關工作 2.完成主管交辦事項 ▲有經驗者尤佳▲ ▲無經驗可▲ ▲要有抗壓性,不要玻璃心▲ 👉 有意願者請帶履歷表直接到嘉義市西區仁愛路528號1樓面試 🍀 24小時都能面試 🍀
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  • 【全職】工程部技術員(台南晶英酒店)

    月薪 32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1. 負責飯店設備修繕,維護設備運作正常。 2. 具飯店維護相關工作經驗尤佳及工程維修相關證照尤佳。 3. 其他臨時狀況交辦事項。 4. 需輪三班。
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