土木技師/工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找土木技師/工程師的工作,共計993筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 監工

    月薪 45000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 歡迎住在 台中苗栗加入我們行列
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  • 建築品質科科主管|總公司

    月薪 75000元 台北市信義區 10~11年工作經驗
    遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 彈性上下班,到職即享7天福利假 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 【計畫擬定】 擬定公司年度施工品質管理計畫,規劃各工程階段品質監督重點與執行策略 覆核屬員品質查核作業內容,監督品質管理成效與執行進度,確保工程品質符合公司標準 【品質監理】 規劃整體工地施工品質查核機制,分派品質監督任務並追蹤改善進度 定期進行工程施工品質、工序及進度管理監理,確保施工符合圖說、規範及契約要求 重大品質異常案件分析與改善對策擬定,降低施工風險 【施工審查】 施工計畫、施工圖說及施工規範審查,提出專業評估與改善建議 統整品質查核結果,建立品質管理制度與標準化流程 【專案執行】 分派、追蹤與審核公司重大品質改善專案(品質精進計畫、制度優化、跨部門品質整合等) 【培育部屬】 掌握成員工作績效與專業能力發展,規劃部門教育訓練與品質專業培育 建立品質管理知識傳承制度,培養品質管理專業人才 【建築品質科主管|陪我們一起守護建築品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴,一起讓每個建案不只如期完成,更值得信賴。 歡迎加入我們,用你的監理與審核能力,確保每個建案施工品質與進度精準、高效落實。 ★有溫度的職場,值得你投入專業★ ♡ ♡ ♡遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 工務室院聘高級技術師

    月薪 49925~59385元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗
    1.承辦虎尾醫院新建工程之空調、電梯、消防、自來水、鍋爐、RO、飲水機等工程業務執行及主管臨時交辦事項 2.工作地點:斗六院區/虎尾院區
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    年終獎金
  • 工務人員(台南官田廠)(外縣市者有供宿)

    月薪 40000~55000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    一、日常維修與設施維護 機台與設備故障排除 接獲報修後立即處理產線設備異常(如封口機、冷凍機、真空包裝機) 更換零件、調整機械結構或簡易電路修復 生產支援與臨時調整 協助生產線調整設備參數(如溫度、壓力、速度) 支援新產線試車與樣品打樣過程中的機械需求 工廠常用設備維護 保養冷氣機、抽風扇、冰水機、加壓馬達、鍋爐等設施 保養公司車輛或堆高機(如適用) 二、保養計畫與紀錄管理 預防保養(PM)執行 根據維修保養排程,定期檢查潤滑、清潔、更換耗材(如皮帶、濾網) 執行日/週/月/季定保項目,填寫保養紀錄表 設備保養與維修紀錄建立 每次保養或維修皆記錄故障原因、處置方式、工時與耗材 彙整年度保養紀錄供稽核或報表分析 三、水電管線與設施維護 廠區水電系統管理 管理電箱、照明、插座、開關、空壓機、壓力閥等系統穩定性 維修漏水、水塔、水管、排水設施或水壓異常 用電紀錄與能耗監控 抄錄每日或每月電錶、水錶用量,追蹤異常用電狀況 協助節能設施安裝與改善建議 四、廠區設施安全與環境維護 環境衛生與設施維修 巡檢門窗、地面、牆壁、鐵捲門、地排等基本設施 維護茶水間、洗手間、辦公空間之硬體完整性 安全設施維護 維護消防設施:滅火器、消防栓、緊急照明、逃生門 檢查監視器、門禁系統、緊急廣播與防盜系統 五、協助安衛/稽核/驗廠準備 配合環安衛作業與政府申報 協助廢水、廢棄物處理系統維護與記錄 支援工安設備裝設與稽查報表彙整(如勞檢、食安查廠) 協助文件建檔與教育訓練 建立保養計畫表、設備履歷表、檢查紀錄表 配合ISO、HACCP、FSSC 22000等稽核需提供的工務相關紀錄 六、器材耗材管理與請購 備品與耗材管理 建立與維護工務常用零件、潤滑油、工具等品項庫存 定期盤點、編列請購與入庫表單 廠商聯繫與外包管理 協助聯絡外包維修商(如電機、水電、消防、空調) 監督外包進場作業與施工安全 七、其他事項與主管交辦 協助新設備安裝與廠務工程監工 支援搬遷、裝修、吊掛工程或臨時設施施工 主管交辦緊急修繕或預算規劃配合作業
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  • 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 13~14年工作經驗
    1.配合公司營運方向擬定工務組織系統之執行策略 2.協助設計過程之相關圖說、規範及建管作業 3.協助業主及公司交辦事項之完成及督導。建案開發過程之協辦事項 4.協助建材、工法之規畫研擬 5.發包業務之協辦督導 6.施工過程成本、品質、進度、安衛之各項控制稽核 7.業主及公司交辦事宜處理 高階工務主管為董事長親自面議 需有工程主管經驗、現場工地經驗、熱誠、細心、吃苦耐勞 不得有品德瑕疵 歡迎建設同業或營建業高階主管共同努力奮鬥
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  • 營建工程師【雲林】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.負責分項工程現場指揮。 2.負責分包商施工之監督與評估。 3.具有視圖能力,依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.協助每月請款計價資料。 6.帶領第一線人員進行施作。 有意願長期與公司榮辱與共者佳,本公司同仁相處如同家人,歡迎加入!
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  • 營造工程師-大同

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制,進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
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  • 環保工程文書專員/助理工程師

    月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    協助製作及整理環保相關文件、計畫書、申報資料。 整理水質檢測數據、操作紀錄、設備資料及工程進度。 使用 Word、Excel、PowerPoint 製作報表、簡報及客戶文件。 協助環保許可、定期申報及文件送審資料準備。 追蹤客戶應補資料、案件期限及主管機關要求事項。 協助工程報價、設備規格、照片及驗收文件彙整。 必要時配合工程師前往客戶廠區確認資料或了解現場狀況。 完成主管交辦之專案行政及文書作業。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 木作算料拆圖.木工師傅~可培訓

    月薪 29500~105000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1.底薪三個月後視表現狀況調整。 2.年度旅遊.生日紅包.生日餐會.三節獎金及年終.視疫情及年度營運狀況發放。 3.職務技能加給: 3d建模:1000 up 模型拆解:1000 up 與師傅圖說:500 up cam編程:1000 up 機器操作:1000 up 操作員交辦:500 up 廠務加給:1000 up 4.績效獎金: 每季個人績效:500 up 每季小組績效:500 up 每年組織績效:500 up 5.學習數位木作技術,掌握家具設計流程並熟練CAD繪圖作業。 6.操作數控設備進行木材裁切、立體雕刻及精密零件加工。 7.完成木質零件的組裝、表面塗裝及產品品質修復工作。 8.參與家具訂製製程,協助設計團隊完成成品並保障交付品質。 9.定期檢查維護各類機台,解決工具設備運作異常問題。 10.熟悉木材特性及加工技術,協助開發創新塗裝工藝方法。
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  • 工地主任

    月薪 80000~110000元 台中市豐原區 5~6年工作經驗
    1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管,並與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐