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1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導工地之施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。

1. 本公司屏南營造誠徵工地主任數名，尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊。 - 能獨立思考作業，也能與團隊互相合作。 - 對於工作認真負責，願意解決問題。 - 肯多方學習，不斷增進自身能力。 - 願意多溝通調整。 - 找到自己的定位，發揮長才，創造最大價值。 2.公司待遇 -獎金 : ( 三節禮/金、員工聚餐、年終尾牙、員工旅遊。) 薪資70000 元起/月 -教育訓練： 做中學 -員工補助：（ 依公司規定,面試討論） -福利：享有勞健保 1.主動積極、學習能力強、具企圖心且願配合公司輪調者。 2.具工地主任經驗者優先考慮。 3.積極負責, 具良好溝通能力。 4.現場與業主溝通，監督現場施工確實，妥善管理現場施工人員。 5.工程成本預算控制。 6.負責分項工程現場指揮。 7.負責分包商施工之監督與評估。 8.依據施工圖進行工程檢討與審查。 9.控管施工進度與品質。

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1. 指揮並監督協力廠商，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 熟練公共工程流程計劃、組織及指揮有關工程專案執行。 3. 協力廠商請款計價，業主估驗單、結算表數量計價。 4. 巡查工地現場施工是否符合圖說及勞工安全衛生法規。 5. 預先安排及協調各協力廠商施工前之準備工作。 6. 工地管理2年以上經驗，具有土木水利、景觀、建築室內裝修等相關工程經驗者。 7. 具備公共工程品管證照或乙級職安人員、並具備汽車(手排)、機車駕照。 8. 勇於接受各項挑戰及學習處理土木、水利、景觀、建築裝修等相關工程經驗。

1.負責工程發包作業及成本預算之控管。 2.管理工地現場分項工程，協調施工管理。 3.督導分包商施工品管與安全。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.監控整體工程品質與進度，確保如期完工。 6.負責施工相關請款及資料彙整作業。 我們提供 1.儲備主管養成計畫，明確升遷制度 2.補助報考專業證照與教育訓練 3.良好的工作環境與團隊合作氛圍 4.年終獎金、專案績效獎金等 錄取後安排培訓，結訓後分派至嘉義縣市各工地任職。 如果您認為您符合以上要求，請立即投遞您的履歷表。期待您的加入！

勝緯營造股份有限公司是一個充滿活力與專業的營造公司，由一群志同道合的夥伴共同創立，專注於建築與土木工程領域，秉持專業經營理念，致力於創造優質建築環境，在業界持續創造卓越的工程成果，穩健成長是我們的核心目標！ 加入我們，你將參與台灣建築地景的改變，和一同打造更美好的未來， 如果你希望在充滿挑戰與機會的環境中，發揮你的技術專長，誠摯歡迎您的加入！ 主要工作內容： 1. 水電工程現場文書處理,配合工地主任交派任務 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 3. 丈量尺寸、圖面核對並維護圖檔管理及準確性 4. 工程地點包含台中、彰化 福利與成長機會： - 提供三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 員工生日禮金、尾牙、國內外旅遊 - 健全的福利如健保/勞保/職災保險與員工團保 - 提供特別休假，且定期安排健檢、員工聚餐 - 支持員工成長，提供學習與晉升的發展空間 歡迎與我們一起創造價值與成長，加入勝緯，展開你的新篇章！

1.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2.依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3.計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4.監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5.測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。

1. 分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進行計畫。 2. 依據建築與政府標準，規畫及設計運輸或水利系統。 3. 計算負重與斜度條件、水流速度、與材質受壓性，以決定設計的施工細目。 4. 監督施工進度，確保設計細目符合安全或排水系統標準。 5. 測試並確定原料（如：基石、混凝土、瀝青、鋼筋）的適宜度與強度。 6. 預估原料、設備及人力的數量與費用，以評估計畫可行性。 7. 撰寫公開報告（如：招標提案、契約、環境影響聲明或通行權等說明）。 8. 提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。

1. 營造現場施工管理 2. 施工圖與施工進度檢討 3. 廠商管理與施工品質管理 4. 請款計價與審核作業 5. 執行主管交辦事項 6. 具品管、勞安或工地主任證照者優先錄用，無經歷者可培訓 7. 可配合外派(台灣)尤佳