轉職熱搜工作

~你是孩子們的大朋友~ 這是一份充滿學習與挑戰的工作！ 你的身分隨時都在轉變，可能是他們心中最佩服的孩子王 更可能是家長心中可靠的橋樑； 歡迎你前進孩子Fun課後的小天地！ 1.學童接送 2.國小孩童課後輔導、複習 3.班級經營及親師溝通 4.教室環境佈置維護 5.寒暑假學藝課程規劃及教學

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

佳音英語-永康校 誠徵兼職兒童美語教師。 本職缺以教學及班級經營為主，不需參與招生、不需承擔業績壓力，適合希望專注於教學工作的老師。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 批改學生作業 • 批改學生測驗卷 • 適時透過官方LINE與家長聯繫學生學習狀況 【工作時間】 • 每週固定上課 2 次 • 每次 2 小時 • 每週共 4 小時 • 課程包含中師教學與外師協同教學，每週4小時中的1小時為外師授課 • 遇國定假日停課順延 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 【薪資待遇】 • 一個班 13,000 - 15,000元(依教學經驗而定) • 負責固定一個班級 • 長期穩定合作 【工作特色】 ✅ 固定班級經營 ✅ 教材與備課手冊完整、教學制度成熟 ✅ 不需招生 ✅ 不需業績壓力 ✅ 不需櫃檯行政工作 ✅ 不需安親班代班 ✅ 不需電話開發 ✅ 工作內容單純 【條件需求】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 具責任感與班級經營能力 • 喜歡與孩子互動 • 願意與家長保持良好溝通

佳音英語誠徵兼職兒童美語教師。 工作內容以教學及班級經營為主，歡迎具有兒童美語教學經驗之教師加入。 【工作內容】 • 兒童美語課程教學 • 學生作業批改 • 學生考卷批改 • 適時透過官方LINE與家長進行學生學習狀況回饋 • 配合班級學習追蹤與管理 【工作時間】 • 每週固定授課 2 次 • 上課時段：16:30－18:30 或 19:00－21:00 • 實際授課班級及時段面議安排 • 遇國定假日停課順延、不補課 【薪資待遇】 • 時薪 750～1,000 元 • 依下列條件核定： • 教學經驗 • 班級經營能力 • 兒童美語教學資歷 • 家長溝通能力 【應徵條件】 • 具兒童美語教學經驗者佳 • 具補習班教學經驗者佳 • 英文相關科系畢業者佳 • 喜愛與孩子互動 • 具責任感及良好溝通能力 【工作特色】 ✓ 固定班級經營 ✓ 教材、備課資源與教學制度完整 ✓ 不需招生 ✓ 不需業績壓力 ✓ 不需電話開發 ✓ 不需櫃檯行政工作 ✓ 不需安親班代班 ✓ 工作內容單純，以教學為主 ✓ 長期穩定合作

【主要工作內容】 A: 教學工作 1. 具備小學教學(帶班)相關工作經驗； 2. 能教授國小領域的國語文.數學.自然.社會； 3. 能撰寫教案與教學歷程檔案； 4. 協助小學活動規劃與行政事務； 5. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 6. 教室清潔維護； 7. 認同LUYA的教育理念。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合本校辦理招生說明會、成果發表會與家長座談會。 【條件】 具備下列資格之一者，得參加本校面試 (⼀) 具有本國國⺠⼩學教師證書者。 (⼆) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (三) 具有⼤學以上畢業者。 【檢附證件】 (⼀)國⺠⾝分證(正、反⾯)。. (⼆)學經歷證件(畢業證書、服務證明及資格證明)。 (三)與應考項⽬相符之教師合格證書(無者免繳)。 (四)專⻑或特殊表現證明(無者免繳)。 (五)簡要⾃傳。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 07:30~16:30 或 08:30~17:30 B. 月薪：52,000～57,000

1. 國小、國中、高中理化個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中(生物、理化)或高中(物理、化學)教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排基本測驗。

1.英語教學(國小學生為主/國中生比例不高) 2.教案撰寫作業批改..等相關行政作業 3.配合相關研習及會議 4.配合相關招生活動

‼️課後美語社團徵才訊息‼️ 1.對象為國小學童 2.國民小學內社團老師 3.有學校英文社團經驗佳 4.備有授課教材，提供培訓 5.以堂數計算一次4小時 (國小每堂40分，下課10分) 若排周三每次可排連續三堂課，也可每周一次至二次四節課 @徵求 週三下午美語老師 工作內容與薪資 12PM~16PM 時薪350~600 (日薪1600~2200) *12:00-13:30 =＞不上課、照顧午餐與午休(部分學校) *13:30-16:00=＞ 3 節課=＞美語社團活動課 (手作、遊戲與歌唱...) @年級分布與目的 教學對象為國小3-6年級學生(以後也有低年級)，每梯次以學期為單位進行課程與活動，到林口區國小服務。課程及活動均須以本會教材課程大綱為限，採用〔美樂蒂TEAMMS〕培養孩子快樂學習美語，誘發學習動機與興趣。輕鬆無壓力。 @聯絡窗口與GOOGLE表單 [誠徵]兼(專)職老師/依經歷丶證照，及工作內容敍薪。 聯絡人:Fred 張老師 0988365277 Line:5168fred https://forms.gle/5qizh4LoFQs5Vtxe9