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您正在找國外業務人員的工作,共計3368筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 內勤業務 (保底38000元+獎金/會ERP系統)

    月薪 38000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【保障底薪,為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪38000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年:年終紅包或獎金 2.不定期:端午/中秋紅包或獎金,滿年生日禮金 【健全的福利制度,為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日,不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒,讓你迫不及待期待下一次的春酒! 4.大家一起出去玩的員工旅遊 【主要工作內容】 國內業務就像是一座溝通橋樑,幫助把公司的產品順利介紹給國內貿易商/國內商家的客戶,並確保訂單從接單到交貨的過程都順利完成。同時也要協助客戶解決問題,維持良好關係。以下是工作內容簡單介紹: 1. 處理訂單與安排交貨 -接到訂單後,確認客戶需求,安排貨品從台灣運到國外。 -確保貨品在正確的時間送到正確的地方,並追蹤出貨進度。 2. 協調溝通 -和公司內部的其他部門合作(如倉庫、會計等),確保貨品準時交貨,並確認相關帳務有入帳。 -如果發生貨物延誤或產品問題,需協調解決,確保客戶滿意。 3. 聯繫與維護客戶 -透過電話、電子郵件或Line@與客戶保持聯絡,回答問題、處理反饋。 -定期關心客戶需求,提供協助,建立長期合作的信任關係。 4. 使用ERP系統管理訂單與報表 -使用ERP系統來處理訂單內容,追蹤出貨進度,並整理銷售報表,幫助主管掌握業績進度。 5. 市場情報與銷售策略 -蒐集市場資訊,了解流行趨勢,分享給公司,協助開發新產品或促銷活動,讓銷售策略更有效。 6. 協助參加展覽活動 -執行展覽活動,介紹產品,提升公司品牌知名度。 7. 日常報告與問題記錄 -每天向主管報告工作進度,登記發生的異常情況、產品問題或客戶投訴,並協助處理。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時,中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試,敬請告知。 若無告知也未聯絡,會提報求職失約唷! 【特別說明】 : 三個月期滿,業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【如果你懶得閱讀上面文字請看下面】 國內業務的工作就是溝通與協調的專家,負責幫公司把產品順利銷售到國內貿易商/國內店家/國外市場,確保客戶收到貨品並且滿意服務。如果你喜歡與人溝通、協調事情、解決問題,這份工作非常適合你!
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金外語進修
  • (北區)-醫材業務/產品專業儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    **目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間,將於第一線銷售、市場行銷及營運,深入了解醫療產業生態,並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management): 拜訪醫師及醫院採購決策者,建立長期合作關係。 產品臨床推廣: 參與診間拜訪與手術跟台,提供專業的產品技術諮詢。 開發市場:持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 業績目標達成: 負責所屬轄區的銷售指標,制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集: 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢,提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備: 策劃並執行醫學年會、研討會(RTD)或產品說明會。 數據導向决策: 分析銷售數據,找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作,執行產品進入市場策略,確保所有推廣活動符合藥事法規。
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  • 品牌商業開發業務 (Business Development)_運動器材

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 3~4年工作經驗
    如果你擅於整合資訊, 積極溝通, 尋找資源, 自主學習, 勇於提問, 這份工作將得心應手. 如果具備運動商品相關背景經驗, 相關產業知識, 並有規畫執行商品銷售的能力會更快進入狀況 (1)需要有B2B商務開發或企業銷售經驗,從開發到成交的完整銷售週期經驗 (2)能不依賴技術人員,自己獨立用業務語言向客戶說明展示產品的價值和使用方式 (3)實際從事國際貿易工作至少2年以上經驗, 熟悉國際貿易條件。 (4)主動、積極與熱情、追根究底、極佳的工作態度、絕對的責任感、有主見、有決斷力。 (5)對重訓產品有認識及極大的興趣想了解產品。 (6)英文聽說寫是基本配備, 另有其他外文能力更加分
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  • 數位行銷網站業務助理 (臺中)

    月薪 30000~50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    為了將海外優質的學校和課程呈現給更多想出國進修實習和移民的朋友 公司徵求喜好數位行銷的人才 工作內容: 協助行政 協助學生和國外學校聯繫申請 行前說明 後續等等 運用AI製作並撰寫 Facebook、LINE@、Instagram 等社群平台文案、圖片與短影片廣告內容 製作與編輯 YouTube 影片字幕與描述內容 撰寫公司官方部落格文章(含主題規劃與SEO優化) 誠徵條件: 1. 熱愛學習新的技能 包括AI 溝通 創造滿意顧客 演說 2. 閱讀國外的學校介紹英文內容 搭配AI 工具撰寫網站文章 3. 經營數位行銷平台 4. 服務熱忱,具有耐心 細心 工作態度良好 5. 英文程度中等以上 6. 對於學習和運用AI 數位行銷 服務顧客有熱忱 確認希望職業生涯往這方面專精發展
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班員工聚餐
  • 【保障底薪+高獎金】國際地產銷售業務

    月薪 36000~150000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    加入 MyGo 國際地產,您將有機會接觸高資產客戶,深入了解國際房地產市場,累積海外不動產、財富管理及跨國投資等專業知識,在實務中建立自己的市場競爭力與職涯價值。 【工作內容】 • 運用公司提供的客戶名單,邀請客戶參加海外房地產投資講座與說明會,無須陌生開發 • 提供海外房地產投資諮詢,協助客戶規劃適合的資產配置與投資方案,並完成成交服務 • 經營與維護客戶關係,提供專業且完善的售前、售中及售後服務 • 配合公司安排支援中南部說明會及客戶服務,公司提供交通補助 • 依業務需求參與海外市場考察,公司全額補助機票及住宿費用,深入了解當地市場與產品資訊 • 業績獎金按月發放,獎勵制度透明,努力與收入成正比 • 完成主管交辦事項,並配合團隊共同達成營運目標 【工作特色】 • 提供高底薪與高獎金制度 • 完整教育訓練,協助快速建立海外房地產專業 • 累積高資產客戶服務經驗,拓展專業視野 • 具備海外考察及國際市場交流機會 • 升遷制度透明,提供明確職涯發展方向 【特別說明】 本職務因配合客戶看屋及投資說明會安排,週休二日時間為週二、週三或週四任選兩天
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  • 駐外公司業務經理 (精通西班牙語)

    年薪 1300000~2200000元 中南美洲宏都拉斯 5~6年工作經驗
    1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語
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    工作獎金外語進修
  • 國內外業務開發/Key Account Sales Manager Sales / Business Development Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責國內外 B2B 客戶開發,包括 AI Server、工業電腦、資料中心、電動車、機器人、自動化設備及電子製造相關客戶。 2. 開發新客戶、新市場與新應用,建立長期合作關係。 3. 維護既有客戶關係,掌握客戶新產品開發需求與採購計畫。 4. 負責 RFQ、報價、樣品追蹤、合約條件協調與訂單進度管理。 5. 協調內部研發、製造、品保、供應鏈與財務團隊,確保客戶專案順利推進。 6. 協助客戶進行產品選型、規格確認與技術溝通。 7. 建立並維護 CRM 客戶資料,定期回報銷售進度、商機狀態與預估營收。 8. 追蹤市場價格、競爭對手動態、客戶供應鏈變化與新產品機會。 9. 支援公司參與國內外展會、客戶拜訪、代理商開發與通路合作。 10. 達成年度業績目標、Design-in 目標與新客戶開發目標。 11. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。
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  • 國貿業務專員【月薪$36,000~$45,000 ★加班費另計★ 】

    月薪 36000~45000元 台中市豐原區 1~2年工作經驗
    【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 一、主要職責: 1. 評估客戶合約需求後與相關部門協調,並即時回應客戶需求。 2. 負責報價、交期管理及產品規格維護等作業。 3. 追蹤新產品設計時程及量產狀況,並透過跨部門會議掌握進度。 4. 擔任客戶與各部門間之溝通窗口,確保設計、生產和進度符合客戶需求。 5. 負責客戶服務、客訴處理及售後維修案件管理,迅速回應客戶需求並協調內部資源,解決產品、品質及出貨相關問題。 6. 依客戶需求及訂單狀況規劃出貨排程,參與產銷會議追蹤生產與出貨進度,確保交期達成。 7. 負責出貨管理作業,包括 Shipping Plan 與 Shipping History 維護、樣品寄送(含報關與出貨文件準備)及出貨前代客驗貨。 8. 追蹤客戶應收帳款及付款狀況,定期檢視帳款異常情形,降低呆帳風險。 9. 完成主管交辦之其他相關事項。 二、我們正在尋找的特質與能力: ◇ 細心與謹慎:重視細節,能謹慎處理客戶需求與各項作業流程。 ◇ 學習與溝通能力:樂於學習並具備優秀的溝通能力,能夠快速回應和解決問題。 ◇ 主動解決問題:對客戶需求積極應對並善於提出解決方案。 三、待遇: 月薪$33,000~$45,000(加班費另計,提供彈性調休排假)。
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  • 百萬銷售業務(高獎金50%+年終獎金)

    月薪 100000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.商用不動產及土地開發 4.預售屋銷售 5.不動產諮詢服務 6.廠辦買賣 6.區段徵收 7.市地重劃 8.農地 **專業資料庫,輔助成交快** 家樂城徵才 【就是要你強】🔥 💥獎金制度全開,收入無上限 💥年度業績達成獎金10萬 💥單店年度業績冠軍獎金10萬 💥團隊年度業績總冠軍獎金20萬 💥進案獎金(專任/一般皆有、無上限) 💥年終獎金跳%,努力有感、回饋最實在 💥廣告補助 💥9:30 上班(不用早早被鬧鐘電) 💥月休六天 + 榮譽假 💥制服補助 💥團保 💥 特休福利(依勞基法) 💥每月不定期聚餐或出遊 💥 一年兩次國外獎勵旅遊(另有旅遊獎勵金,最高2萬) 💥 家庭日眷屬免費參加 💥三節、開工、春酒紅包獎不完 更多福利 📲 私訊了解|加入家樂城 讓你的下一步,走得更扎實、更長遠!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AC(高雄)

    月薪 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 5. 培養獨立洽談能力:培養能夠獨立與客戶移民,了解客戶的需求,為客戶訂定良好的移民規劃 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。 【加入我們,你將獲得】 1. 完整專業培訓訓練 2. 明確晉升管道,發展管理職機會 3. 接觸高資產客戶 4. 具成長性的工作環境 5. 具競爭力的薪資及明確的獎金制度 5.1 育成津貼 5.2 年中獎金 5.3 年度獎金 5.4 國內外旅遊補助 5.5 集團服務轉介獎金 5.6 集團客戶代銷獎金 5.7 業績獎金 5.8 件數獎金 5.9 激勵獎金 5.10 結案獎金 5.11 專案獎金 5.12 文件協助獎金
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