轉職熱搜工作
您正在找國外業務主管的工作,共計2063筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國際業務經理
月薪 55000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.客戶開發與維護 • 新客戶開發與舊客戶維持 • 定期參與國內外展覽,拜訪客戶或線上會議,了解客戶需求與市場動態 2. 報價與訂單管理 • 產品報價、議價、接單及交期協調 • 協助處理客戶抱怨 3. 專案與產品管理 • 新產品開發專案追蹤 • 客戶認證及樣品測試安排,確保產品符合客戶規格 4. 業績管理 • 訂定年度、季度業績目標 • 分析銷售數據,擬定市場拓展策略 5. 團隊管理 • 帶領業務團隊,協助解決重大客戶問題展開 -
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業務工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.具備專業技術知識、製程相關背景。 2.開發潛在客戶、拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪客戶穩定關係,並與國外供應商溝通協調。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷推展,專業技術分析介紹。 6.負責產品報價、議價,並處理帳款回收事宜。 7.處理客戶端技術問題,給予完善的解決方案。 8.客戶交易異常管制,並解決客訴問題。 9.市場資訊收集並提報 10.主管交辦事項展開 -
外派職-東南亞經營主管儲備幹部【擴廠徵才】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞 工作經歷不拘宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎,我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部,歡迎對海外工作有熱情與抱負的你,加入我們的行列! 無論你是否有產業相關經驗,我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃,培訓合格後即調派至海外各部門任職,成為管理團隊的一份子! 請把握機會投遞此項職缺,我將竭誠為您安排相關面談事宜,謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理,不用賣肝,也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才,創造你的舞台! https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發,與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫:訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務,即時回應客戶需求,及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標,執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制,以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽,並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw展開 -
外語業務專員
月薪 60000元 新竹市香山區 工作經歷不拘1. 負責國內/外客戶訂單處理、簡報、內部文件報表製作等相關事宜。 2. 客戶關係維護、客訴處理等相關事宜。 3. 不定期與主管績效檢討,回報進度。 4. 部門間溝通協調及其它主管交辦事項。展開 -
國際業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.開發海外市場及樣品寄送 2.客戶聯繫與關係維護 3.訂單處理(滿足交期)與內部協調(進度追蹤) 4.參與國內外展覽,專案推進與業績目標 5.了解價格、產品並配合行銷策略 6主管或公司臨時交派任務展開 -
海外業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 協助電動巴士與新能源產品(含儲能系統)市場開發 2. 對內與採購、技術部門:協調、跟進產品規格、交付事宜 3. 對於開發海外市場與學習新能源產業具熱忱,經訓練與評估後有機會能獨立至海外短期出差拜訪客戶 4. 其他上級主管交辦事項展開 -
業務人員(有經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 依顧客需求提供報價及服務。 4.負責業務推展 5.須主動,積極,細心,具業務開發熱忱及獨立作業能力。 6. 主管交辦事項。 有經驗者佳,薪資可另談 無經驗對海運有興趣者也非常歡迎展開 -
國內外業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 既有客戶維護,不定期拜訪,熟悉欲銷售之產品。 2. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 3. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)。 5. 意見回饋以供公司改善參考依據。 6. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 7. 完成公司及主管交辦事項。 8. 有環保再生塑膠材料背景者為佳。展開
