轉職熱搜工作

1.個人業績目標達成 2.管理區域內專責店櫃 3.協助主管規劃人員相關訓練 4.定期與主管做業績進度回報 5.協助百貨公司及特賣活動進退場 6.具備健康器材、按摩椅銷售經驗者尤佳。 7. 公司產品資訊：http://www.masse.com.tw 【透明升遷制度】 銷售顧問＞櫃長＞資深櫃長＞業務主任＞區副理＞營業經理 表現優異，職級薪資持續提高，未來可由自己掌握。

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1.找尋市場上有意願出售房子、出租房子的客戶 2.了解不動產市場上訊息，提供客戶最新消息 3.帶看協助買方買房子、成交、售後服務處理 4.協助客戶解決不動產相關問題 5.了解公司周邊商圈住宅大樓、土地、透天別墅物件資訊、行情 不論您是否有無經驗，上述都有學長學姊、夥伴同仁，協助您越來越進入狀況。 讓您成為專業不動產經紀人員。

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1. 電梯售後服務年度保養合約換約洽談。 2. 應收款項核銷，帳款催收。 3. 保固到期換約處理。 4. 公家單位招標辦理。 5. 維修業務洽商。 6. 客情維護 7. 主管交付事項。

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1. 相關飯店合約公司或旅行社業務經驗2年以上 2. 有業務工作經驗者優先 3. 具備商業邏輯思考及業務開發能力，能夠主動開拓合作機會和建立長期合作關係 4. 自主能力強、抗壓性高並能接受不同的業務工作挑戰 5. 負責集團旗下飯店－華泰瑞舍、賦樂旅居、華泰瑞苑 跨館客房銷售業務 6. 口條清晰，有服務熱枕 7. 有責任感團體配合度高者 8. 具備語言能力 9. 可配合國內外出差者為佳

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加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ 1. 負責所轄區域銷售業績、利潤目標及整體營運績效管理。 2. 擬定並執行區域銷售與經營策略，持續提升市場占有率。 3. 維繫並經營經銷商、零售門市關係，推動長期合作與通路拓展。 4. 負責區域團隊管理、人才培育與績效考核，提升團隊戰力。 5. 蒐集市場資訊與競品動態，分析銷售數據，提出改善與決策建議。 6. 跨部門協作（產品部、零售部、業務部..等），確保策略與資源有效落地。