轉職熱搜工作

1、銷售公司研發或經銷之IT服務與推廣服務，並提供客戶加值服務規劃及產品報價 2、了解客戶專案需求、IT市場資訊收集、評估產品報價及議價 3、負責業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 4、熟悉客戶端服務技巧、了解公司價值與客戶合作關鍵，與客戶維繫良好溝通管道 5、以蒐集名單與達成業績目標為主，策劃與執行專案，包含外站夥伴合作、異業合作、代理商接洽等 6、市場動態分析，掌握潛在商機擬定銷售計畫 7、與各部門協作達成個人及團隊銷售目標

公司背景： 鴻姿企業有限公司成立於民國90年，總部設於台北淡水。 我們專注於汽車精品百貨及寵物用品的銷售及代理。 工作地點： 台北、台中、高雄皆可 工作職責： 1.與現有客戶及潛在客戶建立親密而積極的溝通，推廣並銷售公司的產品，包括汽車精品百貨和寵物用品。 2.以個性化的方式，理解並滿足客戶的需求，提供專業的產品建議及解決方案。 3.處理客戶訂單、售後服務及處理任何可能的問題，確保客戶滿意度。 4.積極參與行業展會及促銷活動，開拓新客戶及市場。 5.與團隊合作，建立良好的工作氛圍，共同達成銷售目標。 任職資格： 1.具備出色的溝通及銷售技巧，有相關產業經驗者優先考慮。 2.積極主動，能夠獨立處理工作並達成銷售目標。 3.具有良好的團隊合作精神及卓越的人際關係技巧。 4.對汽車精品或寵物用品市場有興趣或基本了解者尤佳。 福利待遇： 提供勞健保及團體保險等法定福利。 公司福利依公司政策具體說明，包括生日禮金、三節獎金及專業培訓等。 如何應徵： 請將個人履歷及求職信電郵至公司指定信箱（提供聯絡方式）。 我們真誠期待您的加入，成為我們團隊的一員，攜手共創更美好的未來！

我們是一家專注於建築工程的公司，致力於提供高品質的房地產設計、規劃及建造服務，以滿足客戶的多元需求。 我們服務的客群涵蓋住宅建案、商業空間以及其他建築工程領域，以提供實用且充滿美感的建築方案為使命。 工作內容： 1. 主導房地產產品的銷售，包含介紹房屋設計理念、規劃方案，並運用銷售技巧提升成交率，達成銷售目標。 2. 建立和維護良好的客戶關係，掌握客戶需求、客變問題進行溝通及跟進，提升客戶滿意度。 3. 協助客變需求討論，核對細項內容，精確處理報價單和訂料單，並追蹤進度以確保專案時效性。 4. 使用CAD軟體進行房屋平面規劃，包含尺寸規劃及基礎設計修改，提升房屋配置的客製化程度。 5. 處理客戶合約相關事宜，包括合約書的準備、核對及歸檔，確保合約流程的完整性與合規性。 6. 保持現場環境整潔有序，創造專業且吸引客戶的展示形象。 8. 整合多方資源，參與銷售活動及物件推廣計畫，提升品牌與服務的市場知名度。 我們誠摯邀請對房地產銷售充滿熱情並具備銷售經驗的您加入我們的專業團隊！ 在這裡，您將有機會參與高品質房地產項目，發揮所長，共同開創卓越的建築設計與服務價值！ 立即投遞履歷，我們期待與您攜手未來，共創雙贏！

挑戰百萬年薪 歡迎具有企圖心充滿活力的夥伴加入以特大家庭，創造美好的未來。 **薪資結構** 1.保障底薪加獎金，獎金優渥，挑戰百萬年薪不是夢 2.油資實報實銷 3.年終獎金 4.汽車補貼 5.手機通話補貼 6.不定時獎金加碼 7.盈利分紅制度 工作內容: **監控相關產業** 1.台南市場開發。 2.業務推展、技術支援、開發潛在客戶、拓展市場。 3.定期拜訪客戶，維繫客戶關係與潛在客戶開發 。 4.提供相關產品事項的諮詢服務。 5.配合公司活動及產品相關業務訊息。 6.需自備汽車。 7.肯學習、認真、負責就是我們要的人。 ～歡迎您加入我們的團隊，一起創造美好的未來，亦歡迎應屆畢業生～

本公司為銷售童書業務部門 配合台灣北部中部南部的大型婦幼世貿展覽活動 需要出差，一個月1-2次，為期4天 展覽工作內容：以贈送小禮物招攬客戶來櫃位坐下留資料。 （需要積極主動不害羞不負面的心態） 適合喜愛工作賺錢不愛摸魚的人） 平時沒有展覽活動時，主要是跟著主管跑業務，負責招攬客人，並且學習當業務。 可以到處走走。 適合喜歡跑外面的人，不用每天待辦公室 需要不怕生，不害羞，敢跟陌生人說話 重點要有積極進取正向的心態 親子童書銷售業務（完整培訓｜高抽成） ⸻ 工作內容 • 婦幼展、校園活動銷售童書產品 • 面對家長介紹、需求了解、成交 • 公司提供完整話術與銷售流程訓練 ⸻ 我們在找誰？ 這份工作 不適合： • 只想領固定薪水、不想承擔業績壓力的人 • 不願意學話術、不接受指導的人 這份工作 適合： • 想學會真正銷售能力的人 • 願意為未來收入，先投資2–3個月成長期 • 有企圖心，想把收入拉高的人 ・需要面對家長 ・需要背話術、練銷售 ・前2–3個月會不穩定 ・不適合只想輕鬆打工 我們能給你什麼？ • 一套「你帶走也能用一輩子」的銷售能力 • 清楚的成長路線與收入時間表 • 老闆本人一線實戰教學（非空談理論） 學習技能：招攬客人，學習當業務後成為領導主管，為自己提升不一樣的專業能力 使之成為不容易被取代的人 另外有獎金分紅 處理客人的訂單事項 想成為業務老闆，賺比一般人高於2倍至3倍的薪水。 主管會培養受訓課程（需要閱讀提升自我能力相關書籍，公司會安排） 領高薪其實不難，難的是自己肯不肯花時間訓練自己。

1.熟悉食品機械、榨汁機器、手搖飲料市場…等相關商品。 2.具備銷售通路經驗，餐飲集團、連鎖飲料市場、食品加工工廠…等 3.管理銷售團隊，增強團隊凝聚力和團隊精神。 4.制定銷售策略與規劃，如直營、經銷商、代理商等雙方戰略分析及銷售活動制定。 5.根據銷售目標和銷售計畫實施市場開發，挖掘潛在客戶，確保市場佔有率。 6.具備自信、能獨當一面、卓越溝通能力及抗壓性。 7.完成直屬主管交付任務。