轉職熱搜工作
您正在找國內業務人員的工作,共計20443筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
三商美福-新竹區門市營業儲備幹部/店長★門市展店招募計畫★薪優!
月薪 50000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗全台門市展店中!關於門市營業儲備幹部/店長,為了未來帶領團隊做準備,正積極招募中! 歡迎具備設計/業務/通路/連鎖/管理經驗的您,加入三商美福的大家庭,一起為幸福溫暖的家努力! 【職務內容】 1. 門市日常接待運作、人員調配管理及資源分配。 2. 研擬團隊營運目標及年度達成計劃 ,帶領團隊共同達成業績目標。 3. 落實標準作業流程,掌握客戶服務狀況,維繫客戶關係。 4. 跨部門溝通協調合作,確保門市運營及各工程階段順利進行。 加入三商美福做自己最大的投資者,養成三項專業,幫助你往職涯目標前進。 1、設計技能專業 2、專案管理專業 3、團隊領導專業 如您具備一定的管理、溝通協調及解決問題的能力,並想挑戰高薪,期待您的加入! ♥完整教育訓練及晉升管道 ♥完善薪獎制度、達標獎金、各式津貼領滿滿 ♥年度旅遊獎勵-達成目標,公司全額補助亞洲旅遊、歐洲旅遊,帶您一窺米蘭設計展真面目!展開 -
<總管理處>建設規劃專員/主任(92)
月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘1.高雄85大樓規劃相關業務執行 2.建設規劃相關業務執行 3.國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4.專業顧問工作進度執行展開 -
商標營業專員(台中)
月薪 30000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘1. 負責國內外商標、著作權等業務接洽、案件處理及提供相關顧問諮詢。 2.既有客戶之維繫服務及定期拜訪。 3.開發潛在客戶,拓展市場。 4.錄取者有約6~9個月之培訓期間(視任用情形而定),培訓期間學士薪資30000~32000碩士薪資32000~35000, 任正式營洽承擔業績後調整至學士薪資40000~42000碩士薪資42000~45000。展開 -
通路開發副理、通路開發主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.負責推廣及銷售保健食品、原料相關解決方案,帶領團隊達成業績目標 2.主動規劃與執行客戶開發(藥局零售賣場百貨等通路等) 3.積極發展通路合作夥伴,建立並強化銷售網絡 4.熟悉市場動態、客戶需求及通路狀況,提出策略性建議 5.協助規劃銷售策略及專案執行,與技術團隊跨部門合作 6.指導及培訓業務人員,提升團隊的銷售技巧與通路經營能力 7.參與專案報價、合約談判及相關業務推廣活動 8. 具保健食品OEM、ODM代工業務經驗展開 -
門市主任-大台北區
月薪 40000~45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗* 需求人數:大台北 (含宜蘭、花蓮) 地區1名 1. 執行營運業績目標訂定,並帶領團隊業績達標 2. 執行核對門市店務基本報表,系統操作運用行政作業 3. 執行門市排班作業 4. 善於人員管理、正向高EQ、溝通協調、抗壓性高 5. 能夠適應彈性工作時間,包括週末假日 6. 需自備交通工具、需出差 7. 需零售管理經驗一年以上展開 -
網路數位行銷商務開發儲備主管
月薪 50000元 台北市中山區 2~3年工作經驗尋找能夠領導及培育業務團隊,如果你擁有管理經驗並能夠建立完整的電銷制度,我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容: 1. 電銷團隊管理,協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程,及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標,監督與達成業務個人&團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進,帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效,及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 ◎ 歡迎具有電銷團隊管理經驗的你加入,成為我們優秀團隊的一員!展開 -
組長-兒童資源中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1.規劃與推動中心服務發展(包含各項活動設計及年度工作計畫擬定)。 2.服務執行與進度控管,負責業務報告核備及補助計畫經費核銷管理。 3.人事與行政管理作業(包含人力招募、任用、異動、福利及相關事宜)。 4.落實業務督導機制,辦理團體督導、活動管理及新進人員支持與培力。 5.推動並檢視個別化服務流程,召開及修正個別化服務計畫會議,服務資料完整與歸檔。 6.維護專業服務品質,提供現場支援、實務處理與操作示範。 7.進行資源連結與服務創新,發展中心各項團體服務特色,回應兒童及家庭特殊需求。 8.其他主管交辦事項。展開 -
【總公司】區督導(直營門店管理)-彰雲嘉區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗【工作內容】 1、總公司與各門店溝通及聯繫。 2、指導、協調各項商品銷售與服務活動。 3、指導門店管理方法,考核工作績效。 4、審查銷售紀錄和報告,以提出銷售規劃。 5、銷售人員之培訓、輔導及管理。 6、具備處理臨時機動性事務之協調溝通能力。 【加分特質】 ★二年以上連鎖零售通路 督導/區域主管職以上 管理實務經驗。 ★具備高度抗壓性,對公司指派任務,均能全力以赴。 ★全心投入,工作負責;個性開朗,善於溝通。 ★有耐心、企圖心及跨部門溝通力。 ★自備車輛優先加分錄用。展開 -
清原總部高階營運經理
月薪 40000~45000元 雲林縣斗南鎮 1~2年工作經驗1. 執行品牌整體營運計劃,與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 管理全省連鎖店門市之營運(含銷售績效、人員管理及市場經營)。 3. 提升人員職能及訓練發展、控管調度人力規劃。 4. 年度目標及營運績效之落實與達成。 5. 營運團隊各項作業之管理與優化。 6. 經營管理並融入市場營銷概念。 7. 具備優秀的管理協調能力。 8. 相關工作經驗1年以上。 加分項目: 1. 具連鎖餐飲營運管理、市場策略擬定、品質訓練等實務經驗。 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心。展開 -
儲備調查主任(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘做事嚴謹具高度責任感的態度,偵探邏輯之推理精神佳, 敏感度機動性佳,兼具策劃與執行能力提升公司品質 協助訓練、管理調查人員上軌道並了解工作內容 須持有駕照與車輛,駕駛技巧熟練,累積車資不間斷需有5年以上。 –––––––––––––––––––––– 儲備調查員主任工作內容: 1.案件專案規劃、執行與管理。 2.協助部屬解決客戶相關問題與調查人員績效的評估 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.監督與協助調查員價目表跟議價 5.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 6.可配合工作出差 (通常見客戶會一日來回,所以需要有~驚~人~的開車體力) 7.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ 8.立達徵信社為確保員工素質,一律都由老闆面試,若不想面試撲空,務必透過人力銀行投擲履歷,不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開
