轉職熱搜工作

1.農業相關技術之評價、文獻蒐集、資料彙整與分析。 2.協助執行農業研發成果案件之技術評估、推廣、輔導與智慧財產權審查等業務。 3.計畫成果分析及效益報告等文件撰寫與簡報製作。 4.協助會議召開、會議記錄統整等行政事務及專案管理工作。 5.其他主管交辦事項。 國內外園藝系、農藝學系、植物病理學系、土壤環境科學系等農業相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具統計分析能力經驗或熟悉統計軟體操作分析尤佳(如有證照者請檢附)。 2.具執行政府研究計畫經驗尤佳。 3.小客車駕照，可配合出差(國內為主)。 職能條件： 1.具備資料整理、溝通協調能力、獨立思考及應變能力。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint等作業軟體。 3.良好溝通協調能力。

1.合約管理：合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理，確保合約符合公司政策及法律法規要。 2.提供客戶求償法律意見及解決方案、風險管理、法務事項。 3.訴狀撰寫及案件處理。 4.新增客戶資料審查 5.徵信業務：處理國內外徵信及解決相關問題。 6.印鑑管理：負責公司印鑑的管理與維護，確保印鑑的合法使用及安全。 7.用印申請單歸檔管理。 8.維護招募平台，規劃與執行人員之增補、招募、甄選、任用，達成組織人力需求目標。 9.協助公司政策之推動及主管交辦事項。 10.協助人資、法務、總務事宜。

1.具連鎖餐飲開發、管理5年以上經驗 2.須具備立地評估、蒐集、分析、考察、評估市場能力 3.須具備加盟說明資料整合、舉辦加盟說明會與加盟展能力 4.能進行開發部門人員訓練、激勵與相關制度優化，達成門市開發目標能力 5.門市工程規劃、設計優化建議 6.具強烈企圖心、有營運損益數據分析能力 7.完成主管交辦事務 8.以能力、實績展現談薪資

【實習內容】 1. 檢視並蒐集授信戶之相關資料 2. 協助法金業務完成授信作業 3. 學習法金徵信與授信流程 4. 偕同拜訪客戶 5. 參與法金實務會議 6. 認識及瞭解銀行相關業務 【實習期間】 2026年7月起至2027年6月，每周需可安排3或5個完整工作天實習 【實習優勢】 完成實習並通過實習考核者，可獲得轉正及報名永豐策略人才MA/PA快速通關資格 【實習資格】 想往法人金融領域發展，國內外大學碩士二年級在學生(2026年升碩二，並預定於2027年6月畢業者)

【工作內容】 1.廠商資料初步審核 2.資料處理、彙整與分析 3.協助電話接聽與問題處理 4.其他主管交辦事項 ※可配合學校簽署實習合約 ※實習期間(學期)：現在~2027/6，若需延長合約亦可討論 ※上班時間：週一~週五 09:00~18:00，每週3~5天 ※不限科系，歡迎夜間部同學及能配合上班時間日間部同學 ※實習期間表現優異者，畢業後優先轉正 【職缺隸屬單位 - 審查部】 審查部主要負責把關申請成為 zingala 銀角零卡會員之消費者及特約商的審查工作，透過審查人員縝密的審核作業，讓特約商夥伴能透過與我們合作獲得更多的曝光度和收益，也讓消費者能更安全且彈性地享受「先買後付」的消費方式。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

協助健康台灣深耕計畫執行 1.社區居家醫療：參與居家整合醫療業務、在宅急症照護之診察業務；協助跨團隊/跨院區溝通與聯繫；協助個案轉銜。 2.規劃計畫相關教育訓練、協助臨床指引建立 3.定期開立團隊會議、追蹤健康台灣計畫所需之指標與協助完成文件報告 4.參與社區健康促進活動與計畫、社區及家庭醫學部門診與教學活動 5.其他臨時交辦業務。 6.管理單位：社區及家庭醫學部

1. 配合國家政策之職業安全衛生法，健康勞動力(母性保護及中高齡勞工健康保護)參與推動相關政策。 2. 員工生日體檢與新進員工體檢異常追蹤。 3. 維護員工健康檔案，分析年度健康趨勢，作為制定年度健康促進計畫之依據。 4. 營造健康之身心環境、促進員工健康身心靈。引進國內外健康促進之相關新知，應用與推廣員工健康。以健康促進之推動藍圖與方向，永續經營健康促進業務。 5. 執行職場巡視與環境危害辨識：定期深入作業現場，針對人因性危害、化學性或物理性風險，提出具體改善計畫。 6. 負責基金會突發傷病之第一時間處置、包紮減痛，並建立急救後送流程。 7. 協助受傷員工職災判定與公傷假評估並持續追蹤其康復進度。 8. 針對長期病假或受傷員工，於復工前會同部門主管與醫師進行評估，調整工作內容以確保員工安全回歸。 9. 負責基金會急救器材維護及急救人員教育訓練，確保突發事故之緊急處理效能。 10. 推動並參與健康促進基金會之相關業務與評鑑工作。 11. 其他主管交辦工作。

【光陽Ai團隊：菁英經紀人招募】以 AI 科技驅動，定義房仲新高度 在光陽Ai團隊，我們深知資深房仲經紀人的價值，不應耗費在瑣碎的庶務中。我們透過 AI 三大核心支撐，讓專業回歸本質。 ✧ 科技助力．高效作業：光陽 AI 數位賦能 在光陽，AI 是您最強大的後盾，讓您告別低效轉向精準，成就工作： 【AI 智能配對】精準導航： 縮短開發與媒合的漫長週期，如燈塔般精準定位客戶需求，讓服務直達核心。 【AI 數位秘書】極致支援： 產權調查與行政流程自動化，由專業後台全力支援，讓您專注於最有價值的「客戶關係維繫」。 【AI 視覺美學】職人質感： 自動生成雜誌級物件視覺與數位文案，映襯您的專業形象，建立強大的個人品牌影響力。 ✧ 強大後盾：為什麼菁英選擇光陽？ 1. 頂尖後勤支援系統 Ai多媒體戰隊： 為您的物件提供豪宅級包裝與行銷。 行政減壓機制： 專職秘書協助文書處理，大幅降低您的行政負擔。 2. 卓越的生活品質與保障 全方位防護網： 提供 300 萬團體意外與醫療險，為您與家人建立穩固的安全屏障。 時間自主權： 彈性協作模式，兼顧事業衝刺與家庭生活，實現真正的效率工作。 環球視野獎勵： 業績達標即啟動出國激勵計畫，定期舉辦國內外深度旅遊，擴展人生閱歷。 ✧ 核心優勢：您的職涯轉型起點 地理戰略核心： 坐落台中西屯、北屯核心生活圈，掌握高端客群與精華物件。 高效團隊協作： 告別單打獨鬥，享受多店聯賣、資源共享的協作威力，讓成交速度加倍。 專業高度整合： 擁有 CCIM 國際頂尖顧問團隊 支援，助您轉型為專業的資產管理顧問。 優渥回饋機制： 50％ 起的高額獎金與透明晉升管道，支撐您對高品質生活的嚮往。 ✧ 誠摯邀請：一場關於職涯願景的對話 「始於利他，終於共好。」光陽團隊誠摯邀請具備豐富經驗的您，與我們共同開創房仲事業的新巔峰。 本週或下週，是否有三個時段方便讓您挪出 40 分鐘，與我們進行一場深入的交流？ 期待您的回音，讓我們探討事業與生活共好的無限可能。 張顧問 0903-333-945 【光陽 AI 團隊】您事業持續突破的最佳夥伴！ 永慶不動產 市政中心店： 西屯區文心路 3 段 6-5 號 永慶不動產 經貿敦化店： 北屯區中清路 2 段 719 號 永義房屋 經貿中清捷運店： 北區中清路 1 段 747 號 加入我們，一起引領 AI 房仲新時代！

一、所需名額：正取1名，備取2名（備取人員候用期間為三個月）。 二、工作內容 (一) 智慧醫療計畫專案管理與經費核銷。 (二) 承接智慧醫療推動小組相關會議與辦理智慧醫療國內/國際研討會與參訪及參展交流活動。 (三) 推動公務預算補助-AI智慧應用及發展計畫。 (四) 協助市立智慧醫療整合資訊管理中心成立。 (五) 推動生成式、主權式AI項目進度。 (六) 智慧醫療相關評鑑條文負責人員。 (七) 擔任衛生局或督導單位智慧醫療專案負責人員。 (八) 智慧醫療相關業務公文處理。 (九) 協助推動「健康台灣深耕計畫」專案。 (十) 智慧醫療推動小組、健康數據工作小組臨時交辦事項。 三、薪資待遇 (一) 學歷大學畢業者，每月薪資為本薪23,785元及專業加給14级18,905元，合計為42,690元；碩士以上畢業者，專業加給15級20,016元，含本薪合計為43,801元。 (二) 獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定核發。