轉職熱搜工作
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房仲發展主管/儲備高級幹部
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日間8H(安全規劃師)前六個月薪35500起+獎金 #衝百萬年薪 #高業績獎金 #售服獎金等多元獎金
月薪 32500~80000元 高雄市苓雅區 無工作經驗#多元豐富獎金 #高業績獎金 #無經驗可 #客源穩定 #順暢升遷管道 #產品總類不複雜好上手 ◆敬請您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.保全系統/監視系統開發銷售(文宣方案發給客戶及拜訪記錄) 2.送發報價單至安排開通流程 ★到職前6個月薪資(保障薪資+足月補貼業績=35000元)(另計豐富獎金),期滿依保障薪資敘薪 ★保障薪資:(基本薪+全勤+月拜訪達成數=32500元) +另加多元豐富獎金 ★豐富獎金:成約獎金、業績獎金、續約獎金、售服獎金等多項獎金紅利... ★售服獎金:個人客戶越多,售後獎金機會越高 ★額外獎金:關係企業-高額提報成約獎金 ★年終獎金:依個人績效達成計算 ★無限制接案區域:南部地區皆可按規定接案賺獎金 ★【能挑戰高薪,獎金無上限】 ★★公司提供專業培訓:歡迎同行業務、具企圖心、願意接受公司培訓、熱誠想增加收入的您 ★★市場機會:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過上萬,只要房子都是潛在客群,同業競爭少,新成立的商家工廠是您源源不斷的成交機會!! ★★成約機會:一間客戶有機會衍生住家、親友、連鎖分店、分區等多套系統,成約機會多!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】展開 -
【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
月薪 50000~100000元 台中市西屯區 工作經歷不拘【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃展開 -
|遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
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|遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
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|遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
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(汐止區)房仲領袖(保障底薪+獎金)
月薪 30000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘一、工作內容: 1、提供市場資訊給客戶(房地產動向、趨勢) 2、與客戶聯繫配對需求房源 3、不動產房屋買賣業務 4、不動產房屋租賃業務 5、售後服務 6、成為全方位專業房地產經紀人 二、如果你/妳是: 新手:(保障底薪) 1、沒有經驗沒關係、只要你有企圖心、熱情的心、永遠渴望學習的心。 2、我們提供良好的學習環境,不藏私的互動教學,在最短的時間內上手。 3、強烈想要創造自己的事業,不被框架、思想限制的學習及成長。 4、想要找心思開放的主管、好溝通 二、如果你/妳是:熟手 1、有經驗者,尋找更適合您的團隊,幸福團隊在這:) 2、強烈渴望創造無天花板的收入展開
