轉職熱搜工作
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布服駐點儲備幹部-(振興)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.派駐服務之客戶端,管理現場人員、庫存、下單。 2.帶領團隊執行專案工作。 3.落實公司服務理念,成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4.對管理工作有興趣,願意與公司一同學習成長。 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。展開 -
台慶不動產【高獎金】▶儲備幹部◀ ✧第一品牌✧線上看屋✧客源豐沛✧
論件計酬 -1000000元 台南市東區 工作經歷不拘❖職缺名稱❖:房仲業務、土地開發人員 ❖工作待遇❖:面談 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰團體保險❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務 ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光◥,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識。翻轉您的收入~歡迎加入我們行列!展開 -
房仲小白新鮮人首選,全新思維挑戰自己
月薪 35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘工作內容說明: 1.開發評估、市場調查。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產諮詢服務、不動產產權調查及鑑價。 4.提供客戶售後服務。 5.分析規劃未來房市 6.作為客戶最好的不動產相關規劃經紀人員展開 -
[找人才] - 房仲新兵、老兵(保障底薪)
月薪 32000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘★不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 ★不動產開發評估、市場調查 ★不動產買賣仲介服務 ★不動產買賣、租賃服務 ★不動產估價 ★不動產專業諮詢 ★不動產相關之服務 ◆優質的工作環境◆ ◆良好的工作氣氛◆ ◆完善的教育訓練◆ ◆優渥的薪獎制度◆ ◆提升經紀人員專業能力◆展開 1日回覆 -
[徵] 專業經理人、營業員-高獎金
月薪 32000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘★不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 ★不動產開發評估、市場調查 ★不動產買賣仲介服務 ★不動產買賣、租賃服務 ★不動產估價 ★不動產專業諮詢 ★不動產相關之服務 ◆優質的工作環境◆ ◆良好的工作氣氛◆ ◆完善的教育訓練◆ ◆優渥的薪獎制度◆ ◆提升經紀人員專業能力◆展開 1日回覆 -
【餐飲部】宴訂主任|免費員工餐|獎金另計|享團保|
月薪 41000~45000元 宜蘭縣礁溪鄉 3~4年工作經驗1. 餐飲訂席業務之接洽安排、協調。 2. 熟悉婚禮整合規劃服務且具婚宴主持經驗者佳。 3. 具親和力、口齒清晰、耐心有禮。 4. 反應快、協調與溝通能力佳。 5. 具餐飲工作經驗或有飯店相關經驗者佳。 6. 負責活動流程控管。 早班:09:00~17:30 / 晚班:12:00~20:30展開 -
【台北101|國際地標職場】法金 - 客戶關係經理(大台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 客戶關係經理(台南地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
法金 - 客戶關係經理(桃竹地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.執行法人金融客戶開發及維護等相關業務,以達成公司賦予之年度業績目標。 2.執行授信案件申請、文件彙整、授信後管理等相關作業。 3.確實遵守授信相關規範,以符合法令遵循並減少作業風險。 4.協助法人金融人員相關訓練,包括專業知識及業務經驗分享。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵展開 -
房仲菁英快來挑戰
論件計酬 -2500000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估展開
