國內業務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20101筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 東港光泉經銷商營業所-業務人員

    月薪 35000~50000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘
    ※薪優,高獎金(業績獎金另計) ※排休 1.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全
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    工作獎金
  • 台北-同行業務處 業務

    月薪 30000~50000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.開發潛在同行、公司貨客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。 5.其他主管交辦事項
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  • 【Sales】資深業務專員/業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    1.定期拜訪客戶,維繫既有客戶或建立新的客戶關係。 2.掌握客戶產品專案進度,適時進行產品推廣並提供客戶服務。 3.進行產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.管控客戶訂單以及產品庫存。 5.銷售產品線:美、歐、日各大廠。 6.銷售產品類別:主動/被動、Power IC、MosFET、Sensor、Capacitor…等半導體零件銷售。 7.其他主管交辦事項。
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  • 珠寶、貴金屬業務/門市人員-雙北區

    月薪 32000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1. 貴金屬(黃金, K金, 鉑金, 銀)鑑定鑑價回收服務 2. 鑽石珠寶鑑定鑑價回收服務 3. 貴金屬及鑽石珠寶維修, 銷售服務 4. 門市客服 5. 商品整理 6. 其他主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 桃園中壢-直客業務人員(底薪+業績獎金)

    月薪 29500~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    【熱愛旅遊?就差你一起飛!】 把興趣變成工作,把旅程變成成就! 加入易飛網,挑戰高額獎金、結交旅伴好友, 每天都像在探索新的目的地! 【你將負責什麼】 - 分享並銷售我們的旅遊產品,讓更多人認識我們 - 完成每月業績目標,並追蹤回報成果 - 學習如何安排行程與報價,成為旅遊達人 - 建立並維繫良好的客戶關係 - 積極開發新客戶,把名單養成自己的資產 【我們希望的你】 - 面對挑戰有抗壓力,樂觀積極 - 喜歡與人互動,擁有高服務熱情 - 擅長解決問題,願意主動開發業務 - 如果你有房仲、金融、保險等經驗,更是我們最期待的跨界高手! 【其他小提醒】 - 面試地點:A22 or 台北總公司
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  • 業務專員

    月薪 38000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1. 產品推展、客戶拜訪、開發新客戶。 2. 有團購或直接銷售經驗者優先。 3. 對大健康產業有高度興趣,願推廣健康觀念者。
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    工作獎金
  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1. 開發新客戶 2. 客戶關係維繫 3. 產品/服務報價 2. 市場資訊收集 3. 產品/服務項目介紹 4. 安排案件量測排程 5. 完成主管交辦事項 6. 國內外參展 具備半導體故障分析,石墨烯、奈米碳管銷售背景背景尤佳。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務專員

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 開發潛在客戶及管理現有客戶,建立並維持良好的客戶關係。 2. 介紹並推廣公司的廚具產品,提供專業產品知識。 3.熟悉AutoCAD繪圖者佳。 歡迎熱愛銷售工作,並具備良好溝通能力的你加入我們的團隊!透過銷售我們的高品質產品,創造更多價值,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 業務專員

    月薪 40000元 高雄市仁武區 3~4年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐