轉職熱搜工作

1.積極、主動、熱心、細心、抗壓性高、穩定性佳 2. 宴會業務洽談、合約簽定 3. 顧客接待及關係維護 4. 具飯店業務或會議訂席經驗者為佳 5. 活動規劃執行 6.行政文書處理 7.主管交辦事項

1. 開發社宅相關租屋案件與客戶房屋帶看 2. 房屋帶看、簽約、點交及退租等事宜 3. 提供顧客售後服務 4. 聯繫與追蹤廠商修繕事宜 5. 房東、房客、廠商的溝通橋樑 ※此職缺有底薪 ※經驗不拘，公司提供完整培訓 ※需自備代步交通工具(機車) 【我們期待你具備...】 ▲責任感與耐心，能主動追蹤工作進度 ▲遇到突發狀況能細心協助、處理客戶需求

『不動產』是可愛又迷人產業，而你相信這個行業，能讓你谷底翻身、鵬程萬里嗎？ 服務國家十二年，職業軍人退伍的我做到了！ 初入社會，剛大學畢業的他也做到了！ 高中學歷，對未來職涯發展所苦惱的他也做到了！ 年過四十，不滿意現狀，尋求二度就業的他也做到了！ 那正在求職的你，願不願意給自己一個機會？ － 不要害怕嘗試，也不要有壓力，我也是初入「不動產領域的新鮮人」，我將用我自身的案例跟你們分享，就當作聽聽一位陌生人故事，一個關於房仲的「經驗談」。

想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪，我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.

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