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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20106筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 挑戰月入10萬,租屋仲介,我們在等您!

    論件計酬 1~100000元 台中市東區 工作經歷不拘
    租屋業務,無經驗可,挑戰百萬年薪! 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要!】 【高收入就等著你!】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒,只怕你不來賺 必備交通工具:機車
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  • 新秀房仲別擔心|顛覆傳統一支手機讓你月入十萬

    論件計酬 -3000000~-10000000元 台中市東區 工作經歷不拘
    租屋業務,無經驗可,挑戰百萬年薪! 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要!】 【高收入就等著你!】 【你的收入由你自已決定!】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒,只怕你不來賺 必備交通工具:機車
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  • 駐區儲備幹部(花蓮)

    月薪 35000~60000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 在地鄉鎮上班,公司提供完整教育訓練,學習專業知識。 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可遠端視訊面試,不需至公司上班,可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業。 1.工作8小時,08:30~17:30或12:30~21:30 ,中間休息1小時,基本薪資加獎金....等,油補、津貼、獎金...等,可月入約3.5~6萬元。 2.依管理績效及工作態度能力,輔導經營成效....等核算收入。 3.工作內容:輔導業務,客服,發DM廣告宣傳,洽談學校合作案,開車收放業務作業區域,須備汽車駕照,有領導能力,責任心,能配合公司調整工作時段或時間。 4.考核通過任駐區業務主管月入約5~10萬元以上,依工作態度能力,領導成效....等核算收入。 5.另考核通過可培訓成為鄉鎮區域分銷商者,保障年收入100萬元以上,有區域分銷商經營權,簽約合作,公司協助區域開發,輔導經營。 6.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 7、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))
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  • 無經驗房仲新人

    無底薪 0元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘
    完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.專人帶領,及良好教育訓練
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
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  • 資深TD

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣民雄鄉 10~11年工作經驗
    1.作為歐美客戶、公司樣品室、海外工廠之間主要溝通協調角色。 2.主導樣品從開發階段至完成階段流程,確保符合客戶時程與品質要求 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程、問題追蹤及解決、進而全面提升品質與效率 5.與設計、業務、工廠、品質等跨部門合作,提出技術與製造可行性建議,參與產前會議。 6.能獨立承接並完成專案;同時進一步協助培訓基層 TD,加速團隊整體作業成熟度。
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  • 百萬年收分銷商(花蓮)

    論件計酬 80000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】已經營近40年, 接管經營【嘉南羊乳花蓮總經銷處】擴大營業高薪徵才: 花蓮市,吉安鄉,新城鄉,以外鄉鎮,可遠端視訊面試,不需至公司上班,可於家中連線參加早會及教育訓練,直接於家鄉附近作業。 1公司投資,協助經營事業,不必囤貨,先批貨,客戶收費後再結清貨款,零風險。 2.花蓮縣各鄉鎮區域經營客戶,有區域獨立經營權,有穩定豐厚收入。 3.用心經營,成效良好者,保障年收入100萬元以上,簽約合作,不須加盟金,不必先支付保證金,公司協助開發客戶,讓你經營客戶,負責產品的配送、客戶的服務.維護及開發,建立良好的口碑。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.須先以儲備區域分銷商方式,依配送分銷商及開發分銷商簽約合作,在花蓮市接受3~6個月學習並配合全職幹部之教育訓練。 6.受訓期間依配送分銷商之配送瓶數及開發分銷商之開發瓶數計算利潤、200瓶約1000~2000元利潤,學習及配合全職幹部之工作態度能力,管理績效、路線經營成效....等核算收入。 7.受訓期間:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理......等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,需配合公司安排調整學習時段或時間,每日約八小時。 9.受訓考核通過後,另簽約合作鄉鎮區域分銷商。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:花蓮市裕民路127號1樓, 面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本 11、電洽時間請於週一至週五08:00~12:00 13:00~15:30 03-8569569 許小姐 ((一律不受理面試人員更改面試時間)) ((一律不受理詢問職缺相關內容)) ((電腦仍有刊登職缺,表示有人才需求,一律勿再詢問是否還有缺人))
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • 區域分銷商(大里)

    論件計酬 1000~2000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 1.公司投資,協助你經營事業,不必囤貨,先向公司批貨,收費後再結清貨款,零風險,利潤豐厚。 2.台中市本公司經銷區域經營客戶,有區域獨立經營權,服務固定客戶,收入豐厚穩定。 3公司協助開發客戶,讓你經營公司託付之客戶,負責產品的配送、客戶的服務及維護。 4.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感。 5.需先在公司接受3~6個月教育訓練,受訓期間,依培訓職務之工作內容,補助收益,月入約3~5萬元。 6.依管理績效及工作態度能力,區域經營成效....等核算收入。 7.受訓期間工作內容:學習有關經營管理之 發貨,送乳,支援,收費,客服,發DM廣告宣傳,電腦客戶資料處理.....等。 8.需自備機車、有機車汽車駕照,配合公司安排時間培訓工作內容,每日八小時,可由公司安排及調整工作時段或時間。 9.受訓考核通過,有區域分銷商經營權,讓你獨立經營事業,200瓶利潤約1000~2000元,可年收入百萬以上,公司協助區域開發,輔導經營。 10.請於(二)或(五)晚上7:00面試, 面試地點:台中市大里區草堤路158巷13弄1號 11.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間,請電洽0955550288蔣經理
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    交通補助年終獎金員工聚餐康樂活動
  • ★銷售 門市★

    月薪 35000~60000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    3年以上銷售工作經驗,歡迎資深業務加入挑戰高薪! 熱情、有服務熱忱、抗壓~ (自認能力強者,試用培訓期間可要求希望薪資,本公司全力支持) 上班時間 國定例假日AM10:00~PM21:00 週一~週五 AM13:00~PM21:00 月休8日
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • 開發分銷商(神岡)

    論件計酬 200~500元 台中市神岡區 0~1年工作經驗
    我們是【嘉南羊乳台中總經銷】經營近40年,事業正在擴大版圖,也非常需要認同正向理念的您,秉持著愛同事愛公司,一家人一條心,一起共同加入這個大家庭,期待您的認同與到來,高薪徵才: 1.向公司批貨,利潤豐厚,增加收入,二度就業佳 2.賺多少掌握於自己手中,享受自我經營的成就感,自己當老闆 3.宅配客戶每瓶喝達30瓶30天算第一次利潤,達90瓶90天再算第二次利潤, 加級距利潤,合計開發訂購每瓶羊乳約200~500元利潤。 4.學校合作案,該案達10瓶以上,合作達30天以上,另計算利潤 5.之後有累計客戶續喝之利潤,可享受金字塔累積收入增加的成就感及樂趣 6.發DM廣告宣傳或洽談學校合作案,開發及經營客戶 7.開發客戶交由公司委託配送分銷商合作,幫你配送服務及維護客戶 8.需自備機車或汽車、有機車或汽車駕照 9.另每月可申請補獎助學金,補助汽機車油資保養費.....等,須配合公司統一作業 08:30~17:30或12:30~21:30 ,中間休息1小時,年收入約60萬至100萬。 10.應徵者每星期二或五晚上7:00面試,面試地點:台中區神岡區豐洲路885號(Google地圖搜尋901巷) 11.不接受簡訊洽詢,直接到公司面試,面試者需攜帶紙本履歷表及身分證明文件正本,.準時面試者享有贈品 12.如須變更面試時間,請電洽0931660396邱經理
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    年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • (薪資40K起)課程行銷規劃師(固定休假日)(外縣市者提供交通補貼或供宿)

    月薪 40000~50000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.提供來電學生、家長諮詢服務、課程解說,並適時進行課程推廣。 2.提供在校學生升學相關資訊,並關心在目前班內學 生於校學習狀況。 3.協助教師處理教學上的行政事務。
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