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您正在找國內業務人員的工作,共計19326筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 徵業務主管協銷主管有經驗

    月薪 29500~32000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 2.指導並且協調業務人員銷售技巧 3.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AD(新竹)

    月薪 30000~34000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。
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  • Q租屋業務~SOP一對一!歡迎無經驗

    論件計酬 -999900~-99999900元 台中市北區 工作經歷不拘
    🏠 想在不動產界大展身手?這裡就是你的起點! 不論你是對房地產充滿興趣,還是想拓展人際、人脈與技能,這份工作將為你打開全新視野! 📋 你將參與以下精彩工作: 1. 網路習慣各大平台行銷 2. 與客戶面對面交流,建立長期穩固的合作關係 3. 熟悉不動產市場法規和流程,為客戶提供專業諮詢 4. 協助處理租賃合同與相關文件,讓每一份交易流暢無阻 5. 在實戰中學習市場分析與銷售策略,成為同業中的佼佼者 🔥 即使毫無經驗也沒差!只要你有衝勁學習,我們將提供全方位一對一SOP培訓! 想加入充滿熱情與挑戰的團隊,就趁現在!你的下一步事業成就就在這裡等你!
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐
  • 醫療器材業務代表 (北區, 無經驗可)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    本公司為新創公司, 致力於引進高端創新的醫療器材 "黑科技",專門解決臨床上無法被滿足的需要, 我們的客戶涵蓋各大醫院、診所及專業醫療機構,幫助醫療從業者解決臨床上最重要的挑戰,同時為病患提供更優質的健康服務。 竭誠歡迎有共同理想, 願意一起創業奮鬥的有志之士, 對醫療器材行銷與推廣充滿熱情您,加入我們的行列, 一起成長,一同攜手創建健康與生命的美好,服務坐困愁城, 苦無最佳臨床治療對策需要幫助的病患。 工作內容: 1. 制定並執行銷售計劃,確保完成公司制定的銷售目標。 2. 推廣公司醫療器材至醫院與診所,進行產品介紹與現場操作指導,深入解析產品特性以增強客戶信賴。 3. 維護並拓展現有客戶關係,定期追蹤客戶需求與回饋,提供專業諮詢以維持長期合作夥伴關係。 4. 分析市場趨勢與競爭對手動態,提交市場調研報告,提出銷售優化建議。 5. 參與國內外醫療展覽及學術研討會,展示產品並接觸潛在客戶。 6. 熟悉醫療器材的相關法規與使用技巧,確保銷售過程中遵循產業規範。 7. 與內部團隊協作,如產品技術支持、物流及市場行銷部門,以提升整體業務效率。 8. 定期準備並提交銷售業績報告與客戶互動紀錄,與上級溝通以改進銷售策略。
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  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AD(台北)

    月薪 30000~34000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益成績優佳),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。
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  • 【擴大徵才】業務部助理顧問AD(台南)

    月薪 30000~34000元 台南市永康區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進:公司提供完整專業訓練課程,深入學習各國移民法規與申請流程,培養國際移民專業知識,建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與:協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援:電話接聽及客戶接待,協助主管處理客戶案件,並執行案件相關文書、行政作業,確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制:依個人特質與工作表現,提供職涯發展機會,打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力:具備基本文書處理技巧,包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集,能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物:擁有開放心態與學習熱忱,願意投入專業培訓。除移民法規外,亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的(如金融商品與不動產)。 3. 靈活應變與問題解決能力:面對多變情境能快速釐清問題,發揮創意與邏輯思維,找出最合適的處理方式,而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力:需具備良好英文閱讀能力(多益600分以上),能獨立查閱國外官方網站與資料,如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質:我們重視真誠務實、循序漸進發展,同時具備團隊合作能力,若你希望開拓國際視野,歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車,要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生,若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳,我們更重視你的學習態度與成長潛力。
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  • 業務主管(工作地點:台北市大安區)

    月薪 29500~40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.負責設計師配案的統籌與施工執行工作,具備良好的管理與溝通能力。 2.協助設計公司討論、選樣。 3.幫助客戶挑選窗簾、布料、壁紙、地毯。 4.居家風格規劃、工地現場丈量、報價成交、安排安裝日期、監工、售後追蹤服務。 5.負責收送貨品、發票、貨款。 6.客戶、協力廠商開發。 7.具室內設計、窗簾壁紙相關產業經驗尤佳。 8.自備機車。
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  • 住商-內湖文德店(底薪制)房仲業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/A160
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    工作獎金
  • 【阿秋餐飲集團】宴會業務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪工商客戶、接洽、維繫穩定客戶關係。 3.負責國內工商團體、大型宴會客戶訂席處理。 4.達成公司設定目標,維持訂席率。 5.具飯店或大型宴會廳工作經驗尤佳 福利: 獎金福利:年節獎金/禮品、員工生日禮金(服務滿三個月) 保險福利:勞保、健保、員工體檢 餐飲福利:員工餐廳 補助福利:員工在職教育訓練
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    供餐福利工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 《墾丁夏都》業務主任(工作地點:台中)

    月薪 32000~35000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    (1).進行業務拜訪及市場開發(包含旅行社及直客公司) (2).依客戶需求提供報價及產品建議. (3).業務日報表、團體統計報表之填寫及呈報 (4).特定商品的銷售推廣 (5).市場調查與競爭對手狀況調查 (6).年度預算及個人年度業績配額之目標達成 (7).主管交辦事項與公司政策之執行
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