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不動產買賣/租賃/包租代管/ 一條龍服務 房仲業務是個沒有天花板收入的行業 收入多寡取決於自己的野心和行動力 時間高彈性的行業所以需要非常有自律 如果你也不想每月只領30K以下的收入 那就給自己一個機會來挑戰看看 天威公寓大廈管理維護股份有限公司成立新部門【不動產買賣租賃管理部門】 天威保全為中華徵信所「2017~2022年 台灣保全服務業排名TOP前10名」 優勢如下： 💥增加收入來源 💥多元化業務 💥提高客戶滿意度 💥利用現有資源 💥擴大市場份額 💥提高品牌知名度 💥控制風險 💥增加交叉銷售機會 天威房屋主要工作如下： ★1.協助屋主將愛屋出租售。 ★2.幫助租客找到理想中的房子。 ★3.開發還隱藏在各地找不到主人的房子。 ★4.刊登幫屋主出租的廣告。 ★5.每月協助公司包租代管案件結算水電。 ★6.協助租屋客加入300億租屋補助。 ★7.完整瞭解●租●管●售服務

一、 工作內容：全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋，達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客，創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識，解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷，建立長久信任關係。 二、 薪資保障：首年領跑，收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬，無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核，成為菁英業務，挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」，期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪＋豐富獎金（個人、團體、年終、長期發展獎金）。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照，任職半年加發3.6萬，每月最高加薪9千。 三、培育體系：180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓，協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領，新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊，提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢：科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型，協助業務精準媒合買賣需求，讓成交更快，更準! 【升遷不受限】 實力決定職位，最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球，包含日本、中國等海外據點，發展空間廣闊。

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1. 帶領園區團體、遊客銷售導覽及DIY解說。 2. 園區產品銷售(有保養品與保健相關產品銷售經驗佳) 3. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理)。 5. 維持門市及DIY週遭之整潔。

我們生產銷售醫學中心使用的功效型益生菌，正在找尋在醫療通路能夠與專業人員例如醫師、護理師、營養師、藥師等等溝通專業與產品的特色；也能面對一般大眾，社群營銷，喜歡分享產品作用與價值、熱愛推廣健康與預防醫學觀念的你！ 如果你有相關產業的產品行銷經驗，例如藥廠、健康食品，醫療生技的業務代表、產品行銷及營養諮詢，行銷規劃等等相關經驗，或你願意挑戰醫療市場開發，團購及社群行銷，歡迎加入我們的團隊！ 🔍【工作內容】 1. 產品行銷規劃，包括現有醫院與新客戶進用策略擬定與行動計劃。 2. 拜訪(或偕同業務拜訪)與維護與專業通路(醫院/診所/醫療機構/長照)的醫師/護理師/營養師/藥師等專業人員的客情，進行產品銷售與簡報。 3. 於各醫院的不同科別產品說明會規畫與執行。 4. 開發新客戶例如醫院、醫美、聯合診所、長照，團購與部落客的進用。 5. 競品比較分析與追蹤。 6. 協助電商平台營運。 7. 定期銷售業績分析與行動計畫擬定。 8. 出貨管理，銷售報表彙整、維護通路客戶名單。 9. 主管交代事務與行政支援。 ________________________________________ ✔【我們希望你具備】 1. 藥學、營養學、護理學或生命科學等相關學歷背景。 2. 有健康相關產業醫藥推廣與行銷、營養保健食品行銷或業務經驗尤佳。 3. 口條清晰、具邏輯思維、具市場敏感度與擅於業務規劃與分析、願意挑戰更高目標。

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

負責女裝招商與業務協商及其他相關事項包括： 1. 女裝及配件品牌開發與招商洽談。 2. 品牌議約與各項業務協商。 3. 女裝行銷活動提案與執行；社群媒體(FB、IG)經營等。 4. 百貨公司各品牌活動溝通、年節慶活動規劃與執行等。 5. 協助營運管理。

1.高EQ對工作有熱忱者。 2.處理與業主相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、對業主及跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理。 3.早上7點上班，公司供車上下班及備有宿舍。