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轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計19326筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全職-業務專員

    論件計酬 -70000~-100000元 台中市西區 工作經歷不拘
    🏀 一起成為運動推廣的銷售新星! 你是否熱愛與人交流,對運動領域充滿熱情?我們正在尋找一位充滿活力與企圖心的業務專員,一起點燃運動的魅力! 📋 你將會負責的工作內容有: 1. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 2. 執行課程方案演示 3. 開發並維護客戶關係,確保服務滿意度。 4. 協助客戶參觀内部環境及課程解說、介紹
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  • 業務專員(高雄)

    月薪 35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    澄果科技深耕電子測試產業二十餘年,提供高科技測試解決方案與專業技術支援,並與日本、歐洲國際原廠長期合作。加入澄果,與國際科技並肩前行,共創電子測試產業新未來。 【業務專員|高雄】 1. 熟悉公司 PCB 產品與作業流程,快速掌握相關專業技能。 2. 拜訪、開發新客戶,拓展業務與市場。 3. 負責報價、合約及訂單相關作業,提供專業服務。 4. 追蹤訂單進度與交期,確保作業順利完成。 5. 維繫客戶關係,建立長期合作夥伴關係。 6. 蒐集市場資訊與客戶回饋,協助公司持續優化。 7. 具備英文溝通能力,能與國際客戶及原廠合作。 🌟 不只是工作,而是一場充滿成長、歡樂的旅程!立即加入,「澄果科技」期待與您攜手共創精彩未來!
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務企畫專員

    月薪 37770元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1. 規劃及檢視內部管理指標 2. 設計管理報表與檢核標準 3. 各單位溝通協調與精進品質 4. 超商查核DC評鑑業務窗口 5. 執行主管交辦事項
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  • 汽車電瓶業務

    月薪 38000~50000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4. 顧客意見回饋以供公司改善參考 5. 廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6. 各類文件記錄與管理 7. 瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 8. 指導並且協調業務人員銷售技巧 9.主要販售汽車電池發電機聯結車貨運行
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  • 土地開發業務

    論件計酬 -1000000~-100000000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.開發土地市場 2.提供不動產買賣服務 3.提供不動產租賃服務 4.提供不動產估價及相關專業諮詢 5.提供土地開發、合建規劃諮詢服務 6.提供土地市場趨勢分析、可行性及投資規劃 我們重視每一位員工,不僅提供完善的專業培訓及良好的工作環境,更打造專業成長的舞台, 讓您在工作中不斷進步與成長。期待您的加入,攜手拓展城市發展的新範疇,創造更美好的未來!
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    工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 業務助理-台北

    月薪 32000~35000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.接聽電話 2.打訂單 3.催款 4.維護既有客戶及業績 5.完成主管交辦事項
    員工旅遊尾牙或春酒
  • 國外業務助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.負責外銷業務之訂單處理及出貨文件處理。 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 3.有業務助理實務經驗者佳。 4.英文需精通,具備韓文能力者佳,需要具備溝通及協調能力,且可接受韓國企業文化。
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  • 儲備業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.推動公司、執行各項專案或服務活動 2.帶領電話行銷團隊達成業績 3.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 4.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理 5.提供顧客最新商品訊息 6.電訪名單進行產品介紹推銷 7.電銷專案規劃、執行與績效追蹤
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    年終獎金工作獎金下午茶員工聚餐
  • 專案業務-台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    1.開發既有客戶,主要擴展資訊與資安規劃經營,以達成部門業績目標。 2.提供客戶資訊安全產品、資訊專案規劃等資訊服務。 3.良好部門氛圍,提供完整資訊專業與業務技巧等教育訓練。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 鋼筋業務主管

    月薪 45000元 台南市官田區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、孰悉鋼筋銷售.具營造相關業務經驗者 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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