轉職熱搜工作

🏡 台灣房屋 民學水源店｜誠徵房地產業務專員 在台灣房屋民學水源店，我們相信—— 業務工作是一項技能，而信任，是銷售的關鍵。 不動產的世界多元而充滿變化，從土地、建地到包租代管，每一項業務都需要專業的知識與真誠的服務。隨著科技進步，銷售模式不斷翻新，但無論時代如何改變，我們銷售的終究是「信任」與「自己」。 經營自己，就是最好的行銷。 我們賣的不只是房子，而是信任。 分享生活、傳遞快樂、累積信任感， 讓成交變成自然發生的事。 在這裡，我們鼓勵你： ✨ 用社群媒體打造個人品牌 ✨ 用快樂的生活吸引客戶 ✨ 用專業的服務贏得信任 你不必朝九晚五，也不用打卡制， 只要有熱情與行動力， 我們就會教你從零開始，成為專業房仲。 🌟 我們提供 ✅ 完整帶教制度 — 從陌生開發到成交全程陪跑 ✅ 客源支援 — 不怕沒客戶，公司提供穩定名單 ✅ 高抽成制度 — 努力越多、收入越高 ✅ 時間自由 — 彈性安排、見紅就休 💼 工作內容 1️⃣ 房屋買賣、租賃仲介，協助客戶完成交易流程 2️⃣ 提供專業房地產建議與物件媒合 3️⃣ 學習市場分析、估價與成交技巧 4️⃣ 參與公司行銷活動與客戶開發 5️⃣ 維繫長期客戶關係，建立信任與轉介紹 🧡 專業服務項目 不動產他項權利分析與買賣建議 共有物分割、土地合併分割 共有物執行與變價拍賣 不動產買賣定價與諮詢 不動產租賃與包租代管 土地整合與建地開發 📈 在這裡，肯學，就能拚出屬於你的房產舞台。 台灣房屋民學水源店邀你一起成長、一起成功， 打造專業與自由兼得的未來。 📍地址：屏東市民學路46號 📞 電話：08-723-9999 🏠 加入我們，一起為夢想築家！

** 須有國貿經驗. 1.開發市場、推廣業務 2.報價、議價 3.建立良好客戶關係 4.蒐集業界情報、市場資訊 5.訂單處理 6.產品售後服務與解說 7.出貨內容與船期確認 8.帳務整理請款

🔥【雙人組合擺攤夥伴｜月保底最高12萬↑｜肯衝的人，舞台已經準備好】🔥 想跳脫薪資天花板？想讓努力真正換成果？我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法， 你只要帶著 夥伴與行動力，就有機會一起把收入做起來！ 💰【收入亮點｜透明、有制度、靠得住】 🔹 月保底制度最高 12 萬／組（符合條件即享） 🔹 多數夥伴穩定期後，平均月入約 20 萬左右 🔹 旺季收入可再攀升（依成果分潤制度） 🔹 獎金、補助制度完整，不黑箱、可對帳 👉 做得到就拿得到，不靠話術，靠制度。 🚀【公司支援｜你專心賺錢，公司負責後勤】 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP＋一對一帶訓＋現場陪跑（跟著做就能上手） ✔ 冷氣攤位，不日曬、不淋雨、不亂踩點 你負責執行，公司負責鋪路。 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間：05:00～13:00（下午生活自由安排） ✔ 工作內容：銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組（姊妹、情侶、夫妻、好友皆可） 🔸 至少一人有汽車駕照（自排即可） 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可，公司會帶到會 🌱【我們的理念（穩健專業版）】 我們相信——努力會被看見，成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始，我們習慣肩並肩往前走： 跌倒時有人拉你一把；順風時有人一起分享喜悅。 在百合，你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整，而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的，不只是一份收入，而是一條 走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲 的路。 🎁【福利制度】 💰 獎金＆獎勵 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 🚗 交通＆生活補助 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 🏖 休假與關懷 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假＋旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 🧊 工作氛圍 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料（不定時） 📞【聯絡方式】 聯絡人：葉先生 手機：0918-567486（10:00～19:00 可來電） 👉 也可透過人力銀行投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面談！ 🔥 名額有限，快找好你的夥伴——一起把收入做起來！ 🔥 收入自己決定，未來自己掌握！ 🔹 《FAQ》 Q1：這是直銷或加盟嗎？要繳錢嗎？ 不是直銷，也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力，公司提供商品與設備。 Q2：收入真的能達到嗎？ 有制度、有條件、有對帳依據，符合即可享有月保底與分潤，面談將逐條說明。 Q3：沒有經驗可以嗎？ 可以，有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4：雙人一定要嗎？會幫忙媒合嗎？ 雙人制是制度，公司不媒合，夥伴需自行找。 Q5：壓力會不會很大？ 重視執行與負責任的態度，但不是情緒壓迫文化，有方向、有陪跑、有方法。

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1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

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【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

1.負責資訊商品解說與銷售結帳工作 2.商品存貨管理 3.商品退換貨與送修 4.電腦檢測、維修、電腦組裝 5.賣場環境巡視、整理、清潔 6.顧客諮詢服務 7.機動性支援其他單位或其他門市 8.主管交辦事項