轉職熱搜工作

我們團隊積極熱情、快樂學習、認真工作，並相信著：「一個人的努力，是加法；一群人的努力，是乘法。」，想要透過房地產行業翻轉人生或是有理想抱負的夥伴，歡迎加入我們 威盛團隊 住商中壢１號社宅店。 努力＋策略＝年收百萬不是夢！ ☆優勢☆ 《教育訓練》專業訓練系統化養成 《新人培訓》 學習資源豐富，資深前輩帶著走 《團隊合作》1+1= ∞，兩家姊妹店聯賣，開發.成交速度快 《高額獎金》各項獎金、廣告補助 《身心健康》不定期聚餐、國內旅遊、國外旅遊 ☆工作內容☆ 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃仲介服務 3.不動產買賣諮詢服務 4.提供客戶售後服務

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** 須有國貿經驗. 1.開發市場、推廣業務 2.報價、議價 3.建立良好客戶關係 4.蒐集業界情報、市場資訊 5.訂單處理 6.產品售後服務與解說 7.出貨內容與船期確認 8.帳務整理請款

1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

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【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐

🔥【雙人組合擺攤夥伴｜月保底最高12萬↑｜肯衝的人，舞台已經準備好】🔥 想跳脫薪資天花板？想讓努力真正換成果？我們提供 資源 × 商品 × 點位 × 制度 × 方法， 你只要帶著 夥伴與行動力，就有機會一起把收入做起來！ 💰【收入亮點｜透明、有制度、靠得住】 🔹 月保底制度最高 12 萬／組（符合條件即享） 🔹 多數夥伴穩定期後，平均月入約 20 萬左右 🔹 旺季收入可再攀升（依成果分潤制度） 🔹 獎金、補助制度完整，不黑箱、可對帳 👉 做得到就拿得到，不靠話術，靠制度。 🚀【公司支援｜你專心賺錢，公司負責後勤】 ✔ 服飾商品、攤車、物料、設備 公司全提供 ✔ 免加盟、免囤貨、無押金、無入會費 ✔ 公司會依您所在地協助安排熱門早市或商圈固定攤位 ✔ SOP＋一對一帶訓＋現場陪跑（跟著做就能上手） ✔ 冷氣攤位，不日曬、不淋雨、不亂踩點 你負責執行，公司負責鋪路。 🕘【工作時間與內容】 ✔ 上班時間：05:00～13:00（下午生活自由安排） ✔ 工作內容：銷售韓系少淑女服飾、接待顧客、商品陳列與基本場務 👫【加入條件】 🔸 雙人一組（姊妹、情侶、夫妻、好友皆可） 🔸 至少一人有汽車駕照（自排即可） 🔸 肯學、肯做、態度端正、可配合制度 🔸 無經驗可，公司會帶到會 🌱【我們的理念（穩健專業版）】 我們相信——努力會被看見，成果值得被肯定。 從清晨擺攤、從第一句招呼開始，我們習慣肩並肩往前走： 跌倒時有人拉你一把；順風時有人一起分享喜悅。 在百合，你不是孤軍奮戰的人。 我們提供 SOP、教你實戰、陪你調整，而不是讓你自己摸索。 我們希望給你的，不只是一份收入，而是一條 走得長遠、抬頭講得出口、回頭看得驕傲 的路。 🎁【福利制度】 💰 獎金＆獎勵 ✔ 銷售獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 三節禮金 ✔ 生日禮金 ✔ 員工購物折扣 ✔ 員工貸款方案 🚗 交通＆生活補助 ✔ 汽車保養津貼 ✔ 特約保養優惠 ✔ 交通補助、住宿補助 🏖 休假與關懷 ✔ 每週排休 2 天 ✔ 旅遊假＋旅費補助 ✔ 生病住院慰問金 🧊 工作氛圍 ✔ 可帶寵物一起上班 ✔ 小點心與飲料（不定時） 📞【聯絡方式】 聯絡人：葉先生 手機：0918-567486（10:00～19:00 可來電） 👉 也可透過人力銀行投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面談！ 🔥 名額有限，快找好你的夥伴——一起把收入做起來！ 🔥 收入自己決定，未來自己掌握！ 🔹 《FAQ》 Q1：這是直銷或加盟嗎？要繳錢嗎？ 不是直銷，也不是加盟。無押金、無入會費、無購貨壓力，公司提供商品與設備。 Q2：收入真的能達到嗎？ 有制度、有條件、有對帳依據，符合即可享有月保底與分潤，面談將逐條說明。 Q3：沒有經驗可以嗎？ 可以，有 SOP、一對一帶訓與現場協助。 Q4：雙人一定要嗎？會幫忙媒合嗎？ 雙人制是制度，公司不媒合，夥伴需自行找。 Q5：壓力會不會很大？ 重視執行與負責任的態度，但不是情緒壓迫文化，有方向、有陪跑、有方法。