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💼【助理業務工程師】 🎁【加入我們，這些都是你的】 - 依公司營運成果發放年終獎金、調薪、盈餘年度分紅，努力會有甜美回報！💰 - 勞保、健保、特休假，更有退休金提撥，一起享受安心的工作生活！💼 - 另有工作績效獎金、春節開工獎金、旅遊獎勵金及節慶禮金（例如中秋/端午禮金禮品至少2500元，尾牙禮券2000元起）為你加碼！🎉 - 電話費、燃料津貼、車輛耗損津貼，做業務的交通基本需求都滿足！🚗 - 婚喪生育禮金與傷病慰問金溫暖貼心！💌 - 員工旅遊、部門聚餐、尾牙餐宴，工作也要兼顧樂趣和凝聚力！🥳 - 全面新進培訓加強在職訓練，內外部的課程助你持續成長，累積專業技能！📚 ✨ 【你的任務】： 1. 協助業務主管開發工程專案及拓展合作業務，發掘更多潛力客戶！ 2. 維護與建設公司、建築師、設計師及景觀工程公司的良好關係，打造穩固合作網絡！ 3. 參與工程預算制定、撰寫報價及進度追蹤，確保每一個專案順利運行！ 4. 壓力小，確保成長快——前兩年無需背負業績責任！ 期待你加入我們，用創意與行動力讓這份使命走得更遠！ 期待與你，在普前水藝工程共同創造更美好的未來！🌈

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲嘉南區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收獎金25萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收獎金60萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收獎金90萬元

1.負責區域通訊經銷商與電信商客戶 2.輔導相關店面銷售事宜 3.執行通訊商品通路行銷事宜 4.反饋市場與競業動態 5.提出提升業績改善方案

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.有銷售的相關工作經歷，善表達，主動積極，抗壓性高，具高度責任感，能自我要求 7.開發及經營客源，負責客戶服務銷售與客戶問題訴願處理 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ●●●●我們願意投資，專業培訓擁有一技之長成為「專業房產顧問」●●●●

一、【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 二、【保障月薪5萬六個月｜最高挑戰首年月薪7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月薪 50K，安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合再加發 50K，轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月薪70K。 (2)新人入職後，提供前六個月保障月薪50K，第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月薪70K。 若於面試階段通過進階甄選者，起薪為月薪70K 可(保障薪50K + 育成津貼20K)，並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】；前六個月考核通過可享月薪七萬；第七個月開始則以70K 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源，並由 7 大高手陪伴成長，包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊，手把手指導，以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限｜考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.產品銷售 2.顧客服務(維繫舊客情及新客戶) 3.開發客戶(陌生開發) 4.產品設計/案場規劃 5.處理訂單 P.S.需會開手排小貨車，且持有手排合格駕照。