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【STUDIO A】Apple產品門市_銷售顧問(新竹光復,培訓期間保障薪資36K、提供租屋補貼 ,歡迎外漂族加入我們的團隊!)
月薪 36000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘STUDIO A邀請您與我們一起「跨出」精彩的職業旅程! *安心保障:保障新人培訓期間薪資,讓您無後顧之憂,專心投入學習與成長。 *外漂首選:提供租屋補貼,減輕生活壓力。 *培訓資源:具完善的培訓及晉升制度,幫助您在工作中持續進步,實現職業生涯的發展。 一、工作事項 1.深入了解並推廣Apple相關產品,提供顧客最佳的購物體驗。 2.聆聽顧客需求及提供專業建議,解決他們的問題。 3.負責結帳流程、庫存管理,確保店內運作流暢。 4.執行主管指派的任務,協助團隊達成目標。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供線上及實體的新人培訓,幫助新進員工快速融入團隊。 2.依據不同職位設計階段性學習計劃,確保您在職業道路上的成長。 3.培養積極向上的人才,透過專業的培訓,為未來職務挑戰做好充分的準備。 4.明確的晉升標準,考核通過即可調薪,激勵員工持續進步。 三、其他條件 1.對銷售Apple及其他3C電子產品有高度興趣,樂於分享產品知識。 2.具備良好的抗壓性,能在步調快的環境中保持冷靜,並提供優質服務。 3.具備誠信和團隊合作的態度,能夠有效地與同事合作,共同達成目標。 4.彈性的排班與門市輪調,以協助門市業務,共同成長。 四、資訊連結 官網:http://www.studioa.com.tw/ 臉書:https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試,培訓計畫將於面試時說明。展開 -
醫美諮詢師(竹北館)
月薪 38000~300000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 醫美、微整形、美容療程諮詢與建議。 2. 提供美容、美療產品說明與建議。 3. 術前及術後服務與客戶關懷追蹤。 4. 與VIP客戶保持聯繫,維持長久良好關係。 5. 提供完整教育訓練及福利制度,月休8天。 6. 有醫美相關經驗者優先錄取。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期員工聚餐。 5.三節禮金、結婚禮金、生育津貼、員工健檢...等職工福利。展開 -
FAE產品應用工程師(楊梅廠)
月薪 38000~60000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 協助業務或客戶進行產品介紹,選型及應用相關事宜 2. 產品應用相關測試,分析及匯整報告 3. 客戶/市場應用資訊蒐集及分析 4.主管交辦事項展開 -
廠代
月薪 36000~150000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 開發與聯繫直播主合作開團 2. 搜尋並篩選適合合作的直播主 3. 與直播主洽談合作模式與直播檔期 4. 維護直播主合作關係 5. 代表廠商於直播中介紹商品與品牌資訊 6. 協助直播主熟悉商品特色與銷售重點 7. 追蹤合作直播的銷售成果與回饋 【我們希望你】 1. 不怕鏡頭、表達自然,喜歡在鏡頭前分享與互動 2. 個性活潑開朗,反應快,具備良好的溝通能力 3. 對直播電商或團購市場有興趣 5. 積極主動,具合作開發能力 6. 能同時處理多個合作專案展開 -
百萬年薪房仲高手-台灣房屋復國特許加盟店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
高專不動產營業員(高獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
店長儲備幹部(挑戰自己、明日之星)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
不動產菁英(挑戰自己、明日之星)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開 -
房屋仲介
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘1.瞭解房地產及基本買賣知識。 2.學習如何開發以及如何銷售。 3.學習如何經營人,把客人當朋友在經營。 4.每天學習並且學以致用,下班前後反省及思索改進。 5.學習如何抓住重點,避免浪費更多的時間。展開
