轉職熱搜工作

一.內容: 1.拜訪國高中學生與家長. 2.到府面訪. 3.開發潛在客戶 4.聯絡國、高中生， 提供升學方向，與讀書方法 5.負責電話開發、拜訪新客戶。 二.遠景 1.公司升遷管道明確

1.新客戶及新產品開發 2.新產品開發、報價、試作、量產及訂單流程處理 3.現有客戶業務拓展及維護 4.訂單管理、出貨處理，應收帳款跟催 5.客戶往來傳真、書信、規格等資料處理及檔案管理 6.合約、客戶服務、客戶抱怨的處理。 8.ERP、ISO業務的執行 留任獎金 到職滿三個月:3000元 到職滿六個月:5000元 到職滿一年:8000元 獎金發放條件：｢需通過正式試用期考核」及「出勤率達95％(含)以上、無重大違規」 發放日期: 隨次月薪資發放，發放時必須在職才能領取。

1.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 4.完成公司及主管交辦事項 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足

1. 國內業務接洽及訂單處理，潛在客戶開發。 2. 客戶關係維護、客情維護，客戶服務。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。

1. 國內業務接洽及訂單處理。 2. 客戶關係維護、客情維護，客戶服務 。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。

1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院之大型通路，維護公司市場佔有率 *負責新竹以北的醫院

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳

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