國內業務人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找國內業務人員的工作,共計20405筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 婚禮企劃專員

    月薪 29500~35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    〝Every moment in life , is beauty & sublime.〝 人生中的每一刻,都值得妳用愛期待 自然圈-婚禮品牌 「LoFi- Moment , 愛的詮釋」 重新詮釋人生中各種大小事的的「全新婚/慶體驗」 品牌戶外婚禮、求婚企劃、性別派對、抓周服務,甚至到寵物派對都有舉辦 旗下跨域品牌的資源串連,搭配絕無僅有的風格戶外場域 絕對讓想發展婚禮領域的你/妳,有個超棒的舞台! 工作內容如下: 1.品牌婚禮、慶祝活動-業務接洽/籌備 2.國內外業務推動執行 (若不希望出國者請表明) 3.婚/慶場域佈置 4.協助客人完成婚/慶儀式 5.廠商接洽、協助執行 6.活動企劃執行、婚禮、慶祝儀式執行 7.品牌聯名活動執行 *具備婚宴、主持、婚企經驗者 佳 *有企劃、活動、行銷經驗者 佳 *善用Ai(人工智能)者 佳 *會AI、PS設計軟體 佳
    展開
  • 歐美服飾品牌-JEEP品牌經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 擅長邏輯思考與分析,制定品牌發展策略,每季2次品牌營運計畫報告與執行。 2. 充分掌握市場脈動及流行趨勢,為品牌尋找機會點。 3. 熟悉商品開發/採購/定價/銷售活動規劃。 4. 百貨通路業務拓展與維繫。 5. 擅長激勵同仁並有組織的帶領團隊達成業績目標。 6. 良好的溝通技巧,完成跨部門溝通及整合運作。 7. 人員教育訓練規劃。 8. 統籌品牌發展與營運策略之品牌主理人,期待有百貨零售相關經驗及具冒險靈魂的你加入我們!
    展開
  • 停管事業部開發經理

    月薪 42000~65000元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    漢傑企業有限公司是一家專注於提供專業停車場管理和土地開發的領航公司。我們來自香港連鎖停車管理開發的領軍背景,擁有豐富的經驗和專業團隊,致力於提升城市停車場的整體效能與體驗!我們的使命是讓每一位用戶感受到便捷與高效,並推動智慧城市的建設進程。加入我們,成為改變城市生活方式的一員吧! 1. 負責大台北及高雄或外縣市地區的閒置土地評估;規劃停車場合作計畫,整合建設方案、稅務節省並簽訂契約 2. 協助現有的商辦建築與住宅大樓停車場,提出創新解決方案,完成系統建置與風險評估 3. 專注於優質合作的開發,與地主和客戶進行密切溝通,確保計畫順利執行 福利豐厚,照顧您生活的每一面向 - 加班費、三節獎金、年終保障18個月起,多項現金獎勵 - 員工低利貸款、房屋租賃補助、購車補助,財務無憂 - 子女教育補助,育嬰假及生育全薪補助,支持家庭發展 - 海內外旅遊補助,每年國內外旅遊放鬆心情 - 定期調薪機制,技術學習與考試補助,推動職涯成長 趕快加入漢傑企業,和我們攜手擴展智慧停管新未來!
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 資深行銷企劃專員

    月薪 36000~42000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    如果你對於行銷企劃有熱情,熱愛挑戰並期待加入一個能轉變生活方式的職場,那你會愛上我們!德風健康館擁有超過30年的深厚根基,作為引領台灣「自然養生」的先鋒,我們堅守德國百年傳承的養生理念,並提供歐洲頂級的保健產品,讓健康成為每個家庭的日常。 ■主要工作內容 1. 年度與月度行銷活動規劃與執行。 2. 數位行銷與廣告投放管理,Google 廣告投放與成效分析。 3. LINE官方帳號與門市 LINE@經營。 4. 門市行銷物與會員關係經營,規劃與管理企劃贈品、販促道具。 5. 跨部門溝通與專案管理,與門市、業務、設計及外部廠商協作。 6. 控管行銷專案時程、預算與執行品質。 ■其他條件: 1.可獨立負責執行專案 2.擅於團隊溝通、有責任感、細心謹慎、主動積極、抗壓性高 3.具社群平台經營相關經驗 4.具簡報提案能力(熟悉Word, PowerPoint, Excel) 5.可配合國內出差 現在,就是加入我們的最佳時機!快來一起成為健康生活的推動者,我們在「德風健康館」等您!
    展開
    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 進出口及物流通關專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
    1.負責進出口空運、船務及相關報關文件的製作與核對,包括發票、裝箱單與提單等。 2.監控貨物流轉(進口/出口)進度,與報關行、貨運公司及客戶保持密切溝通,確保通關   及時間安排準確無誤。 3. 熟悉並遵循國內外海關法規及政策,協助處理突發性通關或海關查驗事宜。 4. 負責貨運及物流的規劃與安排,全面有效地執行包括海運、空運與陸運的運輸事宜。 5. 與國際供應商及客戶進行溝通協調,確保商務文件的準確性與即時性。 6. 定期更新及維護報關系統資料,記錄運輸與報關相關信息。 7. 進行關稅和相關費用的估算與核對,協助財務部門完成費用結算。 8. 分析物流相關數據,提出具體優化建議以提升效率並減少成本。 9.負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 10.主管交代辦事項和追蹤進度管理。 我們誠摯邀請對國際貿易及物流管理具熱忱的您加台灣西松屋團隊。期待與您攜手共進,共同提升供應鏈價值,立即遞交履歷,我們期待您的加入! 台湾での店舗数拡大に向けた輸入関係、物流センター関係の窓口業務を担当していただきます。 ①物流センターの入庫、出庫、在庫データの管理 ②店舗配送の管理 ③商品ベンダーとの伝票管理 ④上記業務に付随する業務
    展開
    年終獎金彈性上下班休閒設施尾牙或春酒住宿福利
  • 營運處-台北區經理-(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資50K~70K)

    月薪 50000~70000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪50K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
  • 營運處-高雄區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資45K~67K)

    月薪 45500~67000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
  • 營運處-台中區經理(櫃號:7640|經營管理|學習挑戰|AI思維|薪資47K~70K)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪47K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
    展開
  • 客戶服務員(櫃員)-桃園地區 Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
    展開
  • 客戶服務員(櫃員)-重陽分行Customer Service Ambassador

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2~3年工作經驗
    (A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
    展開