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工作內容： 1.辦理水利工程採購等業務。 2.辦理水利防汛工作等業務。 3.其他臨時交辦事項。 僱用期間：自實際到職日起至115年特種考試地方政府公務人員考試三等考試錄取人員報到前一日止（預計116年3月底），期滿應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 須具備下列資格條件： 1.國內外專科以上學校畢業，或高級中等學校畢業，並需具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或二年以上之經驗者。 2.無公務人員任用法第26條、第28條或臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條、第21條，不得任用為公務人員之情事者。

工作內容： 1.辦理社會救助、社區及志願服務業務。 2.其他臨時交辦事項。 僱用期間：自實際到職日起至115年公務人員高等考試三級考試錄取人員報到前一日止（預計115年10月底），期滿應即無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。 須具備下列資格條件： 1.國內外大學畢業者。 2.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定者。 3.具有與擬任工作性質相當之訓練或工作經驗者。 4.無公務人員任用法第26條、第28條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條、第21條，不得任用為公務人員之情事者。

1.一律採網路報名作業，請至本行人才招募專區https://ssl.bok.com.tw/Resume 報名，逾期恕不受理。 2.完成網路報名者請務必於 115 年 5 月 29 日(五)以前（含5 月 29 日，以郵戳為憑），將報名資料以限時掛號郵 寄至「81357 高雄市左營區博愛二路 168 號高雄銀行人力資源處『高雄銀行 115 年第 2 次新進人員甄試』收」。未於定期限內完成郵寄者，視同未完成報名程序，取消應試資格。 3.職缺報名完成後請務必至人才招募專區【職缺專區】確認報名結果，報名結果以最後一筆登錄資訊為判斷標準。 ※必要資格條件(均須具備)： 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.具以下任一相關工作經驗 1 年(含)以上者： 會計、人事、企劃、行銷、風險管理、金融科技、ESG 永續、財務行銷、投資研究、金融 資產管理、外匯交易、股票或債券承銷、國內外債券及股票等金融商品投資、國際金融業 務等。 3.專業能力資格：具下列任一條件 (1)具備以下任一專業證照： (a)高考會計師及格證書。(b)證券投資分析人員。 (c)國際投資分析師(CIIA)。(d)特許金融分析師(CFA)。 (2)金融及英語證照，下列至少須取得任 5 張： (a)人身保險業務員測驗。(b)財產保險業務員測驗。(c)投資型保險商品業務員資格測 驗。(d)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。(e)銀行內部控制與 內部稽核測驗。(f)金融市場常識與職業道德(到職時須於 5 年有效期限內)。(g)信託業業 務人員測驗。(h)初階外匯人員專業能力測驗。(i)初階授信人員。(j)衍生性金融商品/結 構型商品銷售人員資格測驗合格證書。(k)證券商業務員/高級業務員資格測驗合格。(l) 票券商業務人員資格測驗合格。(m)認證理財規劃顧問(CFP)專業能力測驗。(n)永續發 展基礎能力測驗或永續金融進階能力證照。 (o)英語程度達通過下列任一語言測驗標準： (i)全民英檢(GEPT)中高級以上複試檢定合格。(ii)托福(TOEFL) IBT 達 70 分或 ITP 達 500 分以上。(iii)多益(TOEIC)達 750 分以上。(iv)劍橋領思職場/實用英語檢測 (Linguaskill)達 CEFR Level B2 以上。(v)國際英語測驗(IELTS)達 5.5 以上。

1. 配合國家政策之職業安全衛生法，健康勞動力(母性保護及中高齡勞工健康保護)參與推動相關政策。 2. 員工生日體檢與新進員工體檢異常追蹤。 3. 維護員工健康檔案，分析年度健康趨勢，作為制定年度健康促進計畫之依據。 4. 營造健康之身心環境、促進員工健康身心靈。引進國內外健康促進之相關新知，應用與推廣員工健康。以健康促進之推動藍圖與方向，永續經營健康促進業務。 5. 執行職場巡視與環境危害辨識：定期深入作業現場，針對人因性危害、化學性或物理性風險，提出具體改善計畫。 6. 負責基金會突發傷病之第一時間處置、包紮減痛，並建立急救後送流程。 7. 協助受傷員工職災判定與公傷假評估並持續追蹤其康復進度。 8. 針對長期病假或受傷員工，於復工前會同部門主管與醫師進行評估，調整工作內容以確保員工安全回歸。 9. 負責基金會急救器材維護及急救人員教育訓練，確保突發事故之緊急處理效能。 10. 推動並參與健康促進基金會之相關業務與評鑑工作。 11. 其他主管交辦工作。

正取1名（候取1名，儲備期間3個月） 1.值班：電話遠端諮詢 2.業務內容：各類放射報告及檢查、介入性檢查及治療、腎瘺管暢通術等。 3.福利：(1)有眷舍ヽ單身宿舍 (2)升公職機會高，後比照公務人員福利（另有考績獎金ヽ國旅卡和子女教育補助金等） (3)年終獎金ヽ生日禮金。 4.保險類：(1)勞保/公保 (2)健保。 5.制度類: 基本薪資+績效獎金（依個人業績績效比例發給），另有研究論文發表獎勵制度（最高獎金每篇6萬） 6.完備的升遷管道，休假制度依公職或勞保規定 7.設備類：(1)員工宿舍(另外南紡對面新員工單身宿舍興建中，預計116年完工啟用），多房間眷舍 (2)圖書館 (3)位於平實營區旁，交通便利人口社區發展可期，生活機能佳，宿舍停車場設施完善且有員工優惠 (4) philips 雙向心血管攝影機 (5)1.5T MRI (6) 64排CT (7)超音波。 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具放射科專科醫師證照：25萬元/月以上（依資歷），可以面議。

【工作內容】 執行衛福部計畫相關業務 資料分析 【應徵條件】 1. 具國內外數學、應用數學、資訊、生物資訊、統計、生物統計、公共衛生或流行病學等相關科系之碩士或學士學位者。 2. 瞭解基本統計方法。 3. 具資料庫相關研究或資料分析經驗者佳。 4. 工作態度認真負責、有服務熱忱，具良好團隊合作精神及溝通能力 【工作待遇】依國家衛生研究院計畫下研究助理人員薪資標準，實際薪資依個人學經歷核敍（碩士類第一級41,400元起、學士類第一級36,160元起 ） 【工作期間】 錄取後完成進用程序始起聘至計畫結束日止。(本職缺為一年一聘，實際聘期及續聘與否視計畫執行情形、經費來源及工作表現而定)

工作內容： 出納管理 內部帳務整理 協助會計師申報資料 財務報表更新製作 核對國外報關進口 車輛成本計算 業務訂單行政帳務 公司福利： 保障薪資 個人.團體績效獎金 特休 年假 全勤獎金 勞健保 不定時員工聚餐 年終尾牙 國內外旅遊 三節獎金 生日禮金 年終獎金