轉職熱搜工作

1.產品銷售諮詢服務 2.門市技師管理 3.客訴抱怨處理 4.學習能力佳，擅長溝通可規劃及執行產品教育訓練 5.具抗壓性高，責任感，良好溝通能力，執行力強 6.歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願者 只要您抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力以及企圖改變人生，躍升人生勝利組的機會就不會只是喊喊口號! 歡迎您加入優秀有執行力的千山團隊，{開啟百萬年薪}

如果你熱衷捕捉鏡頭、對社群趨勢嗅覺敏銳，且擅長用故事將職涯政策資訊趣味化——這份工作會很適合你。 【工作內容】 本職務為品牌社群的創意執行者，主要包含： • 官方社群平台經營(IG/FB) • 短影音企劃製作(具備獨立作業能力) • 品牌文案撰寫 • 活動與服務推廣 • 共通作業＿輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷製作影音內容創作，輪排制進行基地櫃檯與外展服務；藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動，讓短影音內容更貼近青年需求。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間，提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力，並作為青年交流與自我提升的彈性場域；陪伴青年探索自我、認識職場，減少求職的迷惘、焦慮，開展美好職涯！ 【工作型態｜創意與執行並進】 你將運用社群行銷的創意，讓職涯服務走進青年的螢幕裡！ 這是一份： ✔ 展現剪輯才華 ✔ 發揮文字渲染力 ✔ 緊跟社群演算法 ✔ 讓專業服務變品牌 讓青年對職涯服務更有感的創意執行工作！ 【我們期待的你】 • 具備創意及畫面感 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 主動積極探索題材 • 願意支援團隊任務 • 能以穩定態度代表基地對外服務 是否為新鮮人並非唯一考量，我們更重視工作態度、成熟度與專業能力！ 歡迎附上作品集讓我們更了解你！ 【福利制度】 • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵

工作內容為研究發展組行政工作督導、各項業務督導及經費控管等相關事項，本組主要業務內容如下： 1、 族語政策研究及能力調查：含族語能力調查、族語政策研究及國際交流活動等。 2、 族語辭典編撰：含編修族語線上辭典、書寫系統與規範、學習詞表等。 3、 族語翻譯及編譯：含新創詞研究、法規翻譯、口筆譯人才培訓等。 4、 族語資料庫建置：含族語資料庫、人才資料庫與AI系統研發等。 5、 其他族語研發相關工作。

1.協助專案計畫管理與推動，包含成果彙整與績效盤點分析，並據以撰寫書面報告及製作視覺化簡報，以呈現計畫執行成果。 2.協助與各計畫執行單位窗口聯繫，追蹤計畫執行進度。 3.協助辦理會議之行政庶務，包含會議聯繫與通知、會議資料整備、會議紀錄整理等。 4.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外生命科學、農林漁牧、環境或科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 3.若有QGIS操作經驗(以進行空間分析)尤佳。 職能條件： 1.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報內容。 2.具良好溝通表達能力，能清楚表達意見並參與討論，且能配合團隊合作之工作模式。 3.具良好時間管理與工作規劃能力，能掌握工作進度並依期限完成交辦事項。 4.熟悉MS Office文書工具（Outlook、Excel、PPT、Word）。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

旗艦店第一線銷售與服務，並協助基礎客服支援，打造一致且可靠的門市體驗。 工作內容 - 門市銷售與顧客接待：需求了解、產品建議與成交 - 門市日常：收貨上架、陳列、收銀、交貨、環境維護 - 基礎客服支援：訊息回覆、電話接聽與簡易問題引導 - 配合檔期活動、展示與任務安排 - 排班制度：排休制 條件要求 - 喜歡與人互動、服務態度佳 - 穩定出勤、具責任感 - 可配合排班、分店支援 加分條件 - 具門市/銷售經驗者佳 - 熱愛 3D 列印／3C／Maker 題材，願意鑽研產品差異 - 具教學或良好口條，能把複雜講簡單 薪酬與福利 - 薪資依個人能力、效率、年資與承擔職責調整；公司發展迅速，職位空缺與成長機會多 - 另有銷售／業績相關獎金（依制度） - 特殊專案／激勵獎金：依據工作能力與專案成果，不定時發放 - 工作彙報：視公司營運節奏不定期舉辦，讓成果被看見，取得更多展現空間 - 團隊活動：不定期安排團隊交流活動（如部門聚餐、團建、國內活動），依年度規劃與部門安排為準 - 海外活動：限傑出貢獻者，依公司規劃為主 - 員工購物優惠（員工折扣） - 雙節獎金（端午／中秋）：到職滿半年 1,000；滿 2 年 2,000；滿 3 年 3,000；滿 4 年 4,000；滿 5 年以上 5,000 - 以上福利依公司制度與實際辦理為準 應徵流程 - 投遞履歷 - 書面審查後，合適者將由公司透過本平台訊息主動邀約現場面試 - 現場面談 - 錄取通知（未錄取不另進行通知）

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【放射科技術員(醫事放射師)】（需求1員） （一）學歷：具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 （二）具備證照：須具醫事放射師證書。 （三）經歷：有臨床放射、乳房超音波相關工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.操作放射診斷超音波相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 （二）職務內容： 1.該類人力整體運用規劃：任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷、乳房超音波相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題）及口試。 （二）命題範圍：放射診斷、超音波相關等。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

臺北市立聯合醫院中興院區神經外科招募約用主治醫師公告 ㇐、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1 名，備取1 名（候補期間至多5 個月）。 三、報名資格： （㇐）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10 年以上)且無公務人員任用 法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項及第9-1 條規定情形； 不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法 令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 （三）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系或中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （四）領有國內醫師證書。 （五）國內具有效期外科及神經外科專科醫師證書。 （六）國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書 之㇐。 四、工作項目： (㇐) 神經外科醫療業務。 (二) 需輪值平日及假日值班。 (三) 其他交辦事項。 五、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：神經外科疾病相關案例報告,10 分鐘）70 ％，總分80 分以上為錄取標準。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院中興院區(臺北市大同區鄭州路145 號) ※本院無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院中興院區外科部，聯絡人：黃詩珊，連絡電話02-25523234 分機 3284，請於週㇐至週五上班時間來電。 八、放榜地點：請至本院網站「㇐般人才招募專區\徵才系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）錄取公告查詢。 九、甄試訊息：科內另行通知。 十、報名相關事項： (㇐)報名方式：即日起至115年3月24日17時止，請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才 招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）完成線 上報名（請務必自行確認報名成功，否則㇐律視同未報名），並自行列印甄試報名 表並檢附相關證件，以親送或掛號郵寄10851 臺北市萬華區艋舺大道101 號11 樓 收發室，臺北市立聯合醫院人事室二股收，信封請註明應徵科室及職稱，以郵戳為 憑，請自行預留郵寄時間。 (二)應繳證件：(1)-(7)項必備，若資料不完整，不予通過書面審核。 (1)甄試報名表、自傳各1 份（請至臺北市立聯合醫院網站「徵才\㇐般人才招募專區\徵才系統」 網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2 吋照片1 張）。 (2)身分證正反面影本1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 (3)符合最高學歷之醫學系畢業證書影本1 份（持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文 件並應翻譯成中文。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書）。 (4)國內醫師證書及考試及格證書影本各1 份。 (5)國內具有效期外科及神經外科專科醫師證書影本1 份。 (6)國內具有效期ETTC 證書、ACLS 證書、APLS 證書或NRP 證書或其他經本院認定之相關證書 之㇐影本1 份（效期截止日期至少需至報到日）。 (7)專案報告1 份 (8)相關經歷之證明文件影本（須註明起迄時間）。 (9)其他自行繳附文件（如次專科醫師證書）。 (三)注意事項： (1)各項資料請以A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資 料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 (2)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄 取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (3)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依 公務人員退休資遣撫卹法第77 條規定自行衡酌權益事宜。 (4)依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員 服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院⾧核准。 (5)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登 記，或有公務人員任用法第28 條第1 項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21 條第1 項規定情形者，本院應予終止契約。 (6)待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」辦理。 (7)約用主治醫師比照「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」，按月提撥離職儲金，提撥金 額依其勞工保險投保薪資等級之百分之12 提存儲金，其中百分之6 由約用主治醫師於每月 報酬中扣繳作為自提儲金；另百分之6 由本院提撥作為公提儲金。 (8)錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞 安室2555-3000 分機2569）。

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