轉職熱搜工作

* 需求人數：大台北 (含宜蘭、花蓮) 地區1名 1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標 2. 執行核對門市店務基本報表，系統操作運用行政作業 3. 執行門市排班作業 4. 善於人員管理、正向高EQ、溝通協調、抗壓性高 5. 能夠適應彈性工作時間，包括週末假日 6. 需自備交通工具、需出差 7. 需零售管理經驗一年以上

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽處理。 4.負責並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展及人員管理，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 6.察覺客戶交易之異常狀況，並負責問題之處理。 7.主管交辦事項執行。. 8.開始學習並培養如何成為分公司處長的技能。

台灣房屋嘉義嘉北店（擴展營業店名：台灣房屋嘉義博愛店） 誠徵業務專員／儲備幹部 工作內容 【誠摯邀請有經驗、無經驗、二度就業、同行人員或是你/妳對房地產有興趣，想轉業、想挑戰、想成交的夥伴加入】本公司是一個成長的好環境，我們歡迎你/妳加入我們這個大家庭。 房仲業之所以吸引許多人爭相加入，除了工作帶來的成就感，另外個人收入亦是一大亮點，創造事業的高峰讓人趨之若鶩，成就一生的機會要您自己掌握。 ＊選擇，比努力更重要⭐️ ＊無精驗者最佳的啟蒙環境與新人報酬 ＊有經驗者想進階更優化的業務能力 ＊創造倍數收入。 ＊主管，讓您能夠加速育成，縮短你首次成交的時程。 ＊領先的E化神器，讓您輕鬆獲得源源不絕的（案源）及（客源）。 ＊我們提供專業不動產新人訓練，與最先進智慧雲端平台讓您更快上手 上班地點：嘉義市西區博愛路二段403號 意洽： 陳店長 0982026700

1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管交辦事項。

因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6899 (人事部門-劉秘書)

1. 現場指導門市銷售，提升團隊專業銷售技巧，確保達成每日營業目標。 2. 策劃並執行門市促銷活動，推動銷售業績達成與活動效果分析。 3. 規劃門市每日營運與人員排班，確保營運流程順暢高效。 4. 監督商品陳列標準與環境整潔，維護品牌形象和顧客體驗。 5. 分析銷售數據，制定提升業績策略，優化經營效能。 6. 處理客戶需求與問題，建立並維繫良好的顧客關係與滿意度。 7. 制定與執行員工教育訓練計畫，定期進行績效檢討與改進。 8. 管理庫存與商品盤點，確保商品流通效率及存貨最佳化。 9. 協助客群市場經營，拓展顧客來源及增強消費黏著度。 10. 負責展店規劃與加盟店管理，確保品牌拓展執行品質。

我們有專業的團隊，即使無任何業務經驗也可以快速上手 只要您想賺錢，一定會收穫滿滿 歡迎具有熱枕、企圖心、志同道合的工作夥伴加入我們的行列 共創雙贏的未來 1.車馬費: NT4000~5000元/月 , 另有每案談成的高抽成獎金（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 2.不動產市場、土地開發與買賣仲介及服務 3.完成主管交辦之事項 4.針對客源進行電話洽談與客戶經營開發 5.需自備機車 6.對不動產有熱情 7.勇於挑戰，積極進取 8.需會使用word及excel 9.本身有房屋仲介和土地開發一年以上的經驗最佳(無經驗可) 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：佳節禮盒、尾牙或春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、分紅入股、海外獎勵旅遊，生活更多采 公司網址 http://www.shinegroup.com.tw/

協助公司完成- 都市更新、危老法定程序： ＊ 撰寫、修正「都市更新-事業計畫、權利變換計畫」、「危老重建計畫」報告書。 ＊ 評估「基地條件、法令限制、整合現況」，提出都更或危老案之評估報告及建議。 ＊ 產權調查、釐正面積、申請竣工圖、手抄本、電子謄本、地籍圖。 ＊ 參與「說明會」，對權變權利人、屋主、地主報告及說明都更或危老程序。 ＊ 安排協助「權變選配、公開抽籤流程」文件。 ＊ 整合各單位「權變權利人、測量、建築、估價」等資料，製作計畫書圖，報核主管機關。 ＊ 配合主管機關審查進度，修正計畫書圖，出席「審議會報告、回應」。 ＊ 聯繫、溝通、協調「權變權利人、公部門、整合(土開)、測量、建築師、估價師」等專業單位及就專業項目與權變權利人溝通。 ＊ 其他與都更或危老有關之業務。 ＊ 其他公司交辦之業務。 ＊ 整合公司人才資源，初訪、溝通住戶。 福利： ＊ 建案-專案獎金 ＊ 部門聚餐、尾牙 ＊ 慶生活動 歡迎對都市樣貌有憧憬，敢於夢想的你(妳)一同加入我們的團隊，讓我們一同來改變這片城市的樣貌。 工作地點：新竹市、桃園市

巨大集團是全球自行車業極少數建構完整經營價值鏈的跨國企業，旗下自有4品牌於全球各主要市場市佔率極高，品牌價值達7.90億美元(2023年台灣國際品牌價值調查)，為我國第四大國際品牌。隨著海內外市場持續擴大，以及國際政經情勢快速變化，巨大的業務發展越趨多元。 此職缺隸屬於巨大集團總部-全球法務中心 (Global Legal Center, GLC)。 GLC作為跨國企業的法務總部，負責處理包含台灣、歐洲、美洲及東南亞…等區域的法律事務，乃至於跨國之法律遵循。其主要工作範圍多元，因此您得以在不同領域中學習，並且以全球視野進一步深耕發展。 主要工作內容： 1. 中英文合約撰擬、審閱；國內外爭端、訴訟處理。 2. 法令遵循：企業法律諮詢及相關法規遵循工作，包括關稅貿易、公平交易法、隱私保護等。 3. 智慧財產權(專利、商標) 管理、諮詢及專案執行。 4. 重大投資支援：協助集團國內外投資併購、設廠專案之議約、談判及風險控管。 5. 其他主管交辦業務。 GLC提供豐富的機會讓您在國際舞台發揮潛力。舉例而言，您可以參與品牌全球策略規劃，並負責商標制度建立與維權打假；您將會與世界多國知名律所合作，可能處理包括: 涉外訴訟、仲裁、關稅貿易調查、貿易救濟程序、跨國投資併購、海外上市掛牌、產品責任、專利及商標侵權爭端與授權談判等法律事務；您也得以協助集團推動並執行跨國法遵計畫 (如關稅貿易、公平交易法、GDPR與各國個資保護、供應鏈人權法遵等專案)。 若你正在尋找一個能發揮潛力的舞台，於跨國企業總部處理國際性事務，同時也是一個喜歡挑戰和追求卓越的人，我們期待你的加入。

1. 需有旅行社業務及管理經驗，負責轄下人員管理，旅遊產品銷售及教育訓練等。 2.對旅遊業及航空公司相關產業熟悉。 3.男女不拘（備交通工具） 。 4.享勞保、健保，獎金比業界優厚 5.薪酬另議 （如有領隊證者，有機會出國帶團）。 歡迎 同業菁英及有企圖心者 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」