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開發維護台灣產業客戶，協助引進東南亞移工 內容: 1.業務開發拜訪, 移工引進服務 2.業務接洽,業績目標分配及績效達成 3.市場資訊蒐集，分析，提供定期業務發展報告 4.維繫公司既有客戶 5.無經驗可(可培訓)(將來可以儲備當主管) ※ 協助主管開發客戶，自備汽車尤佳! ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算

1.拜訪企業客戶，指導、協調服務流程。 2.與領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.移工事務統籌管理。 4.部門文件製作及進度跟催。 5.各項工作進度管控與回報。 ※汽車油資補助

工作時間 8:30-18:00(中間休息1.5小時) 工作內容 1.設備維護及清潔 2.設備拆卸、安裝 3.設備運送(手排車) 歡迎無經驗工科背景應畢生 加line@好友進一步詢問：@110dnoke (歡迎截圖詢問 Polly 施小姐)

韓國知名店商龍頭來台灣了!! 是世界上成長最快、最創新的公司之一! 「火箭速配」提供超過500萬件貨物的當日或次日送達服務，該公司聲稱99.6％的訂單可以在24小時內送達。 如果你對新創產業、 電商業有高度興趣、想幫助客戶解決問題變成你的成就感 那就不容錯過囉！！ 【工作內容】 1.進行市場調查以確定潛在商品和供應商 2.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 3.評估賣家是否符合酷澎的需求與進駐標準 4.取得賣家完整的商品報價單 5.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 6.指導賣家完成商品上架流程 7.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 8.達成並超越每日、每周和每月的賣家與報價單獲取目標 【徵求具備以下特質與能力的你！】 1.良好的談判能力和溝通能力 2.具備基本的英語能力 3.熟練使用Microsoft Office Suite 4.工作需大量溝通，需口條清晰、能清楚說明問題，不能害怕與人接觸和溝通(包含文字和電話) 5.邏輯佳、細心、態度積極主動，具責任感 6.能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況 7.能接受辦公地點調整 (只會在101或TPE2辦公室) 【地點】宏泰金融大樓 台北市松山區民生東路三段 或 101商辦大樓 【工作時間】08:30-17:30或09:00-18:00（週休二日) 【在這裡你可以學到⋯⋯】 - 能更深入的了解外送市場現況與未來趨勢 - 掌握進入電商的基本技能與應用能力 - 快節奏的外商工作環境 【福利 好康報給你知】 - 高級辦公環境 - 公司筆電 - 相關專業課程培訓 - 勞保/健保

1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

1.拓展本地企業客戶，提供人力及勞工引進方案 2.維繫公司既有客戶，定期拜訪確保服務滿意度提升 3.透過電話及面訪與客戶接洽，解決人力需求問題 4.可接受公司培訓未來擔任主管職 ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金! ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓）

【工作內容】 1. 公司各項費用請款及營業稅進稅報稅 2. 每日帳務處理：短租相關 3. 福委會相關帳務作業及申報 4. 零用金及各項費用轉檔作業 5. 使用權資產入帳、定期編製科目餘額表 6. 其他主管交辦事項 - 【上班時間】 週一到週五 8:30-17:30 *週休二日* - 【其他條件】 1. 具備SAP會計系統使用經驗尤佳。 2. 可配合工作加班。 3. 熟悉excel且工作細心。 - 紮實的基礎訓練，以績效計薪酬獎勵措施，提供具市場競爭力的薪資、獎金等激勵性獎酬，以及完善的福利和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 - 獎金福利：年節獎金(合計最高兩個月/依職務類別)、年終績效獎金(依職務類別)、員工生日禮金 保險福利：員工團保、員工體檢 餐飲福利：便利的訂餐系統照顧您的胃、咖啡機(總公司) 設備福利：哺乳室、員工按摩室(總公司) 娛樂福利：員工定期聚餐、家庭日、春酒 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、業務人員通話費補助、國內、外旅遊補助 其他福利：購車利率優惠、員工租車優惠 - 快速應徵加賴 : @969playo 加入後請主動傳履歷告知，感謝！

*此職務為1111人力銀行-內部正職員工* 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 📌 工作內容： 1. 人才招募、人才面試 2. 計算薪水等勞務相關等行政事務 3. 廠商聯繫溝通 4. 員工勞務管理關懷 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：新竹市東區(竹科) 💰月薪：32000元以上(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)～

* 公司簡介: 韓商美妝保養品直銷公司, 成立已超過十年, 在台分公司成立已4-5年 * 人才需求條件: 1. 直屬主管為韓籍, 人選需韓語5級以上（聽/讀/寫）或韓文聽說讀寫佳, 下轄4位員工 2. 美妝保養品或零售百貨業產業經驗, 具管理經驗3-5年 3. 擁有服務精神和團隊合作精神, 善溝通 4. OFFICE文書處理及ERP系統操作 * 工作職掌: 1.客戶服務管理; 臺灣分公司團隊組織營運管理及行政管理 2.主動詢問會員需求和改善事項，並提升服務品質 3.規劃工作SOP流程，ERP系統審核操作 4.安排及分配每日工作事項，並處理會員客訴 5.每月班表安排及管理