轉職熱搜工作

【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、協助維修部處理維修）。 3.傳達產品精神與特色。 4.客戶服務與客訴處理。 5.完成團隊與個人的業績目標。 【福利】 -優於勞基法的休假制度 -提供勞健保，並依法提撥勞退金 -舒適及極具設計感的辦公空間 -定期員工體檢 -林口長庚A8站接駁車 -定期人文、健康講座 -定期特色活動

此為大型電商的新事業體，有彈性、主動解決問題的能力較適合團隊氛圍喔!!!!!! 歡迎業務即戰力人才應徵了解，合適人選會在於電話中溝通聯繫說明職務細節 【工作內容】 1.透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家 2.評估賣家是否符合需求與進駐標準 3.指導賣家完成進駐流程並確保成功設定 4.和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗 【工作條件】大企業不等於高門檻! 1. 基礎行政文書能力 (Excel、office系統) 2. 具備1-3陌生開發經驗(不限產業及職能，只要你敢陌開) 3. 工作細心、有效率且有基本的抗壓性 4. 從事電商產業須具備一定彈性，富責任心且接受高重複性工作、緊急任務支援以及工作內容偶有變動等情況 【應徵資訊】 ConBiz-Joanne

★仕事内容★ ■台湾国内問屋に向けたセールス業務 １．年間売り上げ目標達成 ２．売上、受注、問屋在庫等のデータ管理＆分析。エクセルなどを使用しレポート作成 ３．事業部と連動し、受注商談計画及び実行（製品とサービスに関する適切なプレゼンテーションを準備して提供） ４．会社代表として代理店との取引の交渉、苦情や異議への対応 ■マーケティング関係 １．問屋定期的に訪問、小売店店舗巡回を行い、商品販促の可能性を探り、顧客のニーズをヒアリング。 ２．SNSメディアを通じて積極的に消費者からのフィードバックを収集し、新しい販売機会及びユーザーを獲得。 ３．各流通で消費者に商品やサービスを「すぐに欲しい」と思わせ購買行動に結びつける販促戦略(イベント)を立てる。 ４．商品IPによって、適するプロモーション方法を行い、導入流通を選定。 ★MUST★ ・日文具備商業會話程度(N1)、英文具備商業溝通程度 ・一年以上業務經驗 ・可接受國內外出差 ・具數字分析能力，問題分析解決能力 ・善於溝通協調 ・熟悉MSOffice-Excel ★福利厚生★ 法定福利： ・労働保険、全民健康保険 ・法定休暇 ・残業手当及び代休申請 ・定年退職金制度 企業福利： ・2年1次的國外旅遊 ・生日禮券 ・讀書禮券 ・3個月1次的生日會 ・每年12/31放假 ・每年一次考核 ●登録歓迎「パーソル台湾」で沢山応募しよう● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※各種募集されている案件の進捗と条件は異なるため、1件ごとの返答は致しかねますので、ご了承下さい。

#週休二日-見紅休 #入職滿三個月即享10天年假 【高屏】 加入Ubereats業務團隊，深入台灣餐飲市場，創造新商機！ ✔ 趨勢產業：掌握外送平台商機，深入了解台灣餐飲市場動態。 ✔高轉換率：明確的目標市場與豐富的開發機會，讓你輕鬆締造業績。 ✔自由有彈性：外商開放工作文化，活潑且鼓勵創新的工作氛圍。 ✔無經驗也免驚，在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金!! 【工作內容】 - 陌生開發：聯繫未上線的中小型餐廳，洽談合作並完成簽約，實現每月業績目標。 - 業績管理：熟練使用內部CRM系統，追蹤及優化銷售進程。 - 客戶關係經營：提供客製化的銷售建議，幫助餐廳提升業績並優化營運效能。 - 推廣資源運用：向餐廳推介Ubereats的行銷活動和營運工具（電話聯繫＋實地拜訪）。 ✔ 全職工時超彈性 ✔ 每月業績獎金無上限，另有季獎金 ✔ 一週一次辦公室實體會議，彈性遠端工作 【薪資待遇】 - 月底薪40,000 - 55,000（依學經歷與面試表現核薪） - 在職前兩個月有每月按比例計算之保證獎金12,000 - 入職獎金一個月！等於第一個月薪水兩倍 - 每月業績獎金無上限，月均薪60-70k，優秀者月薪破10萬不是夢！ - 每半年一次考核調薪機會 【其他福利】 - 優於勞基法的假別制度，年福利假10天+ - 免費早午餐、果汁咖啡、精緻水果無限量供應。 - 外勤開發交通實報實銷、出差住宿補助、餐費補助。 - 配發公務手機及筆電。 - 完整業務培訓，不怕找不到人問。 - 各大節慶活動及不定期聚餐。 理想的你，具備這些特質 ✔ 具陌生開發經驗佳，無經驗也ok，只要展現你的企圖心！ ✔ 溝通能力強，能靈活應對並展現自信與熱情。 ✔ 數據導向，具備快速分析與解決問題的能力，有績效規劃概念。 ✔ 樂於接受挑戰，適合公司的快速步調與熱血氛圍。 ✔ 能配合短期出差，交通、住宿與餐費由公司提供（約2周-1個月）。 如果你是喜歡與人互動、有業務熱忱，且對目標有執行力的好手，這就是你發光發熱的舞台！

【工作內容】 ✔ 透過公司提供的名單，聯繫銀行既有客戶進行關懷與信貸商品推廣 ✔ 無須自行開發、不需出門拜訪 ✔ 配合銀行流程規範，提供專業資訊與服務 ✔ 協助客戶釐清需求並完成申請程序 【我們提供給你】 ★ 銀行內勤正職編制 ★ 保障底薪 $33,000 元 + 高業績獎金（不倒扣） ★ 完整教育訓練課程（免經驗） ★ 銀行福利：三節獎金、生日禮、旅遊補助等一應俱全 ★ 上班時間 09:00～18:00，週休二日、見紅休 【我們希望你是…】 ☆對金融業有興趣者☆ ☆樂於與人溝通、具服務熱忱☆ ☆穩定就業、願意努力爭取高收入者☆ ☆歡迎應屆畢業生 / 無經驗者挑戰☆

【工作內容】 1. 透過銀行及個人資源, 協助銀行開發新的潛在優質客戶。 2. 提供完整的教育訓練並透過團隊協作，快速學習熟悉銀行相關業務。 3.依據客戶的銀行需求，提供銀行帳戶權益、交易便利性、理財產品知識等方式，協助新開發客戶與銀行建立長期穩定往來關係。 4.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求。 ✨想往理專發展，但無齊全證照者，可以透過這份工作與理專緊密合作，公司將進而培養誠專業理專。 ✨歡迎您加入我們的團隊，這個職位將提供豐富的挑戰和發展機會，讓您能夠在業務領域中展現營銷和合作的專業能力。 【完整培訓】 培養策略思考能力、口才以及增加說服力 完整的業務教育訓練，重視業務人才培訓。 明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 【優質福利】 在這裡，你將擁有清晰的職業發展路徑。 我們的工作環境輕鬆和諧，注重員工的健康和福祉。 成為金融業專業人才的起點，發展無限可能。 如果你對我們的職缺感興趣，請立即申請加入我們的團隊，共創美好未來！ ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假

你的理想工作是什麼? 是希望活潑開放的工作環境 還是進入未來具有無限可能的產業 又或者是踏入世界知名的外商公司 如果這就是你的夢想 那麼就請你加入我們吧! 【Restaurant Partnership Executive _ SMB sales(外勤業務) 】 工作內容： ▧ 業務開發中小型餐廳，設定區域，與中小型餐廳合作簽約，達成每月開發KPI ▧ 業務推廣美食外送平台，合約報價、議價，簽署等細節 ▧ 制定業務策略，鎖定中小型餐廳客戶 薪資結構：35K UP + 獎金 (無天花板) 我們期待具有野心，渴望賺錢機會的人 是可以引領我們在市場上的地位更加耀進的人! 我們期待你有自律能力、規劃能力 在融入團隊的同時，也具備獨立思考的能力，勇敢發想更多能讓團隊進步的想法 我們的公司年輕、熱情、有活力! 如果你空有一身才華卻無處施展 如果你想做業務又不想在外面風吹日曬雨淋 歡迎有衝勁，期待一展抱負的你/妳一起加入我們

工作內容 ① 推廣公司品牌及公司商品形象。 ② 負責區域內的量販店、賣場等各門市拜訪維繫門市客情，並回報市場資訊。 ③ 盤商的維護與庫存管理以及活動安排。 ④ 客戶服務及溝通，以提高客戶滿意度及客情維繫。 ⑤ 市場情報蒐集，掌握自家商品及競品情報。 需求條件 ①工作經歷2年以上 ②英日文須擇一略通 ③需自備機車 ((薪資內包含業務機車油資津貼))。 ※公司自備汽車社用車，開銷皆實報實銷。 ④具溝通協調能力且抗壓性高。 其他福利 ※休假制度 ①週休二日 ②符合(優於)勞基法特休日數 ③優於其他企業的過年年節日數(多約2-3天) ④政府補班日無需補班 ⑤一年三日有薪病假 ⑥獎勵休假制度(隔年多三天特別休假)

專注於再生能源與太陽能產業的領導企業，致力於推動綠色能源轉型，提供全方位的太陽能發電解決方案，涵蓋太陽能板建置、能源管理與投資規劃等領域。 公司擁有豐富的專案經驗，與多方產業夥伴合作，積極推動企業與社會的永續發展，致力於成為台灣再生能源市場的重要推動者。 完整教育訓練，零經驗也可以加入我們！————————————— —工作內容 1. 開發新電廠 2. 進行市場分析、開發潛在合作夥伴 3. 提供專業的電廠建置評估與財務模型分析 *公司內部提供開發名單，前期將有主管陪伴開發* —薪資 底薪40-70K(依經驗核薪 獎金另算) 入職一年平均年薪近百萬，公司提供開發名單！ —上班時間 週休六日 見紅休 9:00-18:00 —福利 ■ 優於勞基法特休 ■年終：保障1個月 —條件 ■ 願意學習新事物，入職後須學習與能源相關知識 ■ 有強烈的開發熱忱 ■ 具備普通重型機車 【加分條件】 ■ 陌開/太陽能,綠能電廠開發/對府標案,投標企劃相關經驗 ■ 具備汽車駕照

【你將負責】 - 招募並管理官方優質主播，協助提升直播內容的創意與質量。 - 運用數據進行追蹤與分析，持續優化開播數據，推動業務成長。 - 發揮你的創意，與主播共同打造吸引觀眾的直播節目。 【我們特別歡迎擁有以下經驗的你】 - 有陌生開發經驗（如信用卡、房仲、保險等行業），勇於挑戰新目標。 - 對直播產業有熱忱與興趣，對創作充滿動力。 - 有短影音拍攝與編輯經驗，能用創意吸引更多觀眾。 - 履歷中附帶社群經營帳號（如 IG、抖音等），讓我們看到你的社交媒體魅力。