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  • 長期穩定/轉職最佳選擇-徵(三峽區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

    月薪 32500~45500元 新北市三峽區 工作經歷不拘
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  • 長期穩定/轉職最佳選擇-徵(中山區)My Fone直營門市專員/大集團福利佳

    月薪 32500~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    錄取高!請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪32500元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假:月休9~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點,鄰近直營門市分配,不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選,無經驗可,新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6%勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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  • 台北-新型態銷售保險視訊專員-免外勤開發風吹日曬雨淋/且保障底薪30000-33000-H80

    月薪 30000~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    1、 公司提供客戶名單,無須經營人脈及陌生開發 。 2、 視訊銷售和遠距成交,線上即可簽核保單,劃分傳統的紙本往返不便性。 3、 主力分紅保單銷售,提供保險專業建立保戶間信任橋梁。 4、 公司提供完善的新人教育培訓15天。 (公司福利) 1、 保障底薪,論件計酬優渥獎金,另提供提供新人獎勵計畫 。 2、 週休二日,外商福利年度特休15天起,另有家庭日、員工旅遊獎勵等。
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  • 【外貿協會】專案經理(培訓中心/教務二組)

    月薪 44990元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    *此為派遣職缺,專案期間至明年115/6/8,有意者請投遞* 一、培訓中心在職訓練課程開課及行銷。 二、培訓中心線上平台(eMaster)課程行銷。 三、培訓中心學員之相關庶務。 四、 其他主管交辦相關專案。
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  • 知名零售業 Retail Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2000000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 具零售鞋類服飾類產業經驗優先考慮 2. 至少 5 年零售管理經驗,並至少 3 年 10 家以上店舖管理經驗 (此職位需管理30家以上的門市) 3, 良好的企劃能力及跨部門溝通協調能力 4. 具有策略思考與分析能力 5. 能激勵團隊獲得更高的成就 工作職掌: 1. 依據年度展店計畫,執行零售通路開發與銷售策略擬定 2. 善於溝通協調及整合能力,負責所有店櫃之營運管理,帶領業務團隊達成業績目標 3. 市場資訊蒐集分析,擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整,規劃年度業務目標,通路活動規劃 4. 規劃年度/每季/每月業績目標達成、控管 5. 百貨行銷通路活動規劃、執行與效益評估 6. 負責整體百貨績效與管理,業績統計與績效成效分析檢討,並提出相關建議及改善措施 7. 門市百貨營運流程規劃與問題追蹤, 市場情報蒐集與分析 8. 管理銷售團隊,對專櫃/門市人員進行招募、培訓、指導、提升、管理和監控,並對銷售人員進行考核、激勵,為公司培養和儲備人才 9. 營運行政業務督導,了解所有商品屬性並協助採購計畫 10. 佈達及說明公司各項業務相關政策、標準作業流程及活動,確保各店櫃確實執行 11. 店鋪形象管理
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  • 知名代理商_近港墘捷運站_【會計專員】-G59

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    知名代理商_近港墘捷運站_【會計專員】-G59 - 位於內湖的專業代理商,主要經營國內外知名品牌的產品代理與銷售。隨著業務穩定成長,我們正在尋找細心、負責又具備會計實務經驗的您,一同加入我們的團隊! 期待您的加入^^ 【工作內容】 1. 員工代墊款及廠商付款作業憑證審核(AP) 2. 商品成本分攤及相關費用入帳 3. 應付未收帳款及異常帳款追蹤處理 4. 協助存貨管理 5. 各類所得扣繳申報 6. 科目餘額表編製 7. 其他主管交辦事項 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 週一到週五9:00~18:00 - 【薪資】 月薪35,000元以上(內含伙食津貼) - 【發薪日期】 隔月20號發薪,匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 - 專科以上會計或相關科系畢業 - 至少1年以上會計或出納經驗(有商社或貿易業背景更佳) - 熟悉Excel、Word等基本電腦操作 - 細心、有責任感、喜歡有條理的工作節奏
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    年終獎金尾牙或春酒
  • WD- 【知名企業/ 行銷企劃專員 Marketing Specialist】 ,年薪48-80萬(長期約聘有轉正機會/公司福利多/穩定上下班)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    Role and Responsibilities: - 策劃/執行EC平台通路廣告/促銷活動,以達成業績目標 - 協助專案企劃書收整/結案撰寫 - 分析銷售/行銷資料與數字 - 平台通路檔期活動提報、洽談平台資源曝光 - 彙整與分析競品和市場資料 - 媒體預算規劃和受眾、素材操作優化 Qualification and Experience - 學士學位或以上學歷,BA或行銷領域 - 2年以上數位行銷或電商相關經驗 Skills : 1. 具備數據和邏輯思考能力,能夠深入分析並解決業務問題 2. 具備經營國內外電商平台實際操作經驗 (MOMO/蝦皮等網購後台操作) 3. 具備數位廣告投放能力 4. Excel技能 5. 英文能力 Other Requirements: 1. 擅長邏輯思考 2. 積極主動、善於進行團隊、跨部門和廠商溝通協調 3. 掌握市場Martech行銷科技脈動,善用工具優化行銷工作 *此為立可人事代徵
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  • 外商*資訊公司*行政助理*活用英文*林口家樂福-G24

    月薪 30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    〔工作內容〕 接待與辦公室維護 • 接聽來電、記錄訊息,協助來訪客戶或供應商的接待與應對。 • 確保辦公室整潔,管理辦公用品與設備。 財務與會計 • 負責日常帳務紀錄,協助會計準備內部財務報表。 • 處理銀行相關文件、帳務對帳與報表歸檔。 • 發票管理、開立與收集、費用報銷審核,與供應商對帳。 • 負責小額現金管理、報銷作業。 行政與人事支援 • 協助在政府部門(如海關、勞動局 )遞交文件和處理查詢等工作。 • 整理人事資料,確保員工紀錄完整。 • 協助薪資計算、勞健保申報與加退保手續處理。 • 發布職缺、安排面試、聯繫應聘者,支援人資相關作業。 其他主管交辦事項 • 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 • 配合主管臨時指派任務,如專案支援、文件翻譯、國內外聯絡事務等。 • 維護公司內部行政運作,確保日常營運順暢。 ※偶爾會有香港出差 〔需求條件〕 經驗要求:1-3 年行政相關經驗,或具備財務、會計、人事等工作經驗者優先考慮 語言能力:英語具基本讀寫能力者佳(電郵文件處理需求) 電腦技能:熟悉 MS Outlook、Excel、Word、PowerPoint、OneDrive等 〔任用方式〕 長期派遣 〔工作地點〕 新北市林口區 林口家樂福附近 〔工作時間〕 週一至週五 週休二日 國定假日休假 〔薪資福利〕 依照學經歷背景核定
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  • 空運出口客服-台北

    月薪 36000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail、電話,並確認交貨期。 2.與業務、訂位組、OP、機場同仁各部門協調處理客戶出貨。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將出貨資料存檔備份。 4.依據客戶要求製出貨指示單,安排出貨處理。 5.與國內、外E-mail聯繫/回報出貨狀況。 6.出口報關作業協助處理。 7.貨物追蹤系統之更新/維護。 8..能夠利用 Excel 函數產生有用的數據,以便更好地與內部團隊保持一致,例如 Vlookup、Text to column….etc.
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  • G15–外商半導體【原廠–設備工程師】常日班/traning完整/年均薪16月起

    月薪 43000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    工作內容: 負責至客戶端進行設備維修與保養工作。 提供詳細的服務報告,並根據情況提出改善建議。 與售後服務團隊密切合作,確保工作順利進行。 能操作電腦,閱讀英文技術手冊並撰寫相關技術報告。 待遇: 年薪保障14個月。 績效獎金、業務佣金與激勵獎金制度。 福利: 勞保、健保員工自付額由公司負擔。 團體保險。 三節禮金(中秋、端午、春節)及生日禮金。 國內外旅遊補助,並有不定期的員工旅遊與聚餐等活動。 婚喪喜慶、生育等補助。 入職即享有10天特休,並有優於勞基法的休假制度(病假最多可達30天)。 聖誕節休假(12/25)。
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