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您正在找國內業務人員的工作,共計21278筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【外商-澳商正職】國外後台支援專員Back Office Associate / Representative|#調薪幅度高 #福利優 #獎金豐厚 #保障13個

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    未來工作地點會On-site 在澳洲商系統公司,作為國外後台支援專員,負責: ●以文字&電話方式回覆即時訊息或mail,解決跨國客戶網頁或是產品使用相關問題。 ●依照法務需求過濾高風險高敏感客戶、Key In校對客戶資料。 ●主管交辦事項及客服例行性工、報表製作。負責專案活動或是協助專案執行。 ●與合作廠商接洽排解客戶產品使用問題。 ●跨國及跨部門協調客戶服務相關案件。 【職務特色】 ●進入金融業(FinTech)、外商、熟悉金融業資訊系統如何運作 ●工作與開發無關,不接觸任何金融報價 ●同事遍佈於全球(澳洲、東南亞、中國、台灣...等),內部文件幾乎以英文為主 ●公司規模:全球700人、在台辦事處30人左右 【福利】 ✓兩台螢幕用爽爽 ✓年終獎金 (考核制) ✓年節禮金 ✓生日禮金 ✓每年基礎健康檢查補助 (滿一年) ✓不定期Team Building(團隊活動、聚餐) ✓國內外教育訓練 ✓考核制激勵獎勵計畫(將依照部門/職務內容) ✓各種零食點心飲料隨時補充精力滿滿!! ※以上獎金類別依照職等通過考核及試用期享有,部分職位不參予其獎金辦法 【上班時間】 ●固定日班(0800-17:00),扣除休息時間,工時優於勞基法共7.5小時。 ●晚班A:14:30~23:00或B:16:00-00:30 ,扣除休息時間,工時優於勞基法共7.5小時。 【工作資訊】 ●固定班別,需要排班 ●早班人員因業務需求1-2個月會有至少1次05-14班別,將補助車資最高400元。 ●B班晚班人員享有180/天交通津貼。 【一定會加分的】 ●擁有很棒的人際溝通、組織協調能力,具有強烈的責任感。 ●性格開朗,有超強的耐心,高EQ,樂於協助他人解決問題。 ●語言表達能力佳,應變能力佳,能獨立處理緊急問題 。 ●能有獨立思考分類問題的能力及勇於嘗試排除問題的實驗學習精神。 ●具備客服工作經驗 ●若具備新制多益分數700分以上者優先面談 【你可以得到的】 ●外商工作氛圍,能與國外同仁交流,增加視野,充滿前景的工作環境。 ●考核轉正後,每兩個月享有獎金額外發放1K~5K(考核制)。 【其它】 ●需大學以上畢。
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  • NB-求職中心👨‍💼廠商客戶開發 電訪專員 見紅休不加班 非一般招募/xu

    月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    應徵專線📞0907101975 或加入LINE ID搜尋👉0907101975 找張小姐 (請留言傳全名+電話+職缺截圖給我喔!) 快速連結:https://line.me/ti/p/fFzFTC30FK ▬▬▬▬▬▬【職缺福利】▬▬▬▬▬▬ ❤️週休六日見紅休 ❤️專屬自己的辦公位 ❤️公司主管同事好相處 ❤️準時上下班,不用加班 ❤️交通方便大眾運輸可到 ❤️沒有學歷及經歷的限制 ❤️另有開發獎金及調薪機會 ❤️公司不定時下班有吃飯聚餐 ❤️每月拜拜的零食跟點心吃到飽 ❤️享有勞保健保&團保及勞退6% ❤️任滿三個月另有三節禮金禮品 ▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:新北市新莊區西盛街 (近樹林,板橋,土城~交通都很方便) 工作時間: 週一到週五☀️10:00-19:00 重點中午吃飯休息有1.5小時唷! 免加班可準時下班~是不是超爽缺🤣 《上班也不用辛苦早起~避開尖峰時刻》 薪資待遇:月薪30000起(含全勤) 若表現良好~開發及激勵獎金會另外計算💰 肯努力的話!獎金賺滿滿~ 工作內容: 1.銷售顧問及客戶廠商服務 1.開發有作業員求才需求的廠商、及各行業有求才需求的公司行號 3.提供報價簽約,並評估狀況採取電話開發或是實際登門拜訪。 4.office文書作業及行政事務處理 5.內部主管交辦事項 🌟無經驗者可培訓~別擔心,老闆及主管手把手教到會! 🌟有電話銷售、電話開發的相關工作經歷者~優先面談~ 我們只要你 1.細心 2.能耐心與人溝通 3.不怕挫折 4.對工作有高度熱忱,都可以來挑戰 休假制度:週休二日! 依照政府行事曆,國定休假見紅休
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    3日回覆
  • 計薪專員 (人資專業能力養成,內部正職,近小巨蛋)

    月薪 30000~35000元 台北市松山區 0~1年工作經驗
    【此為正職工作,非派遣。】 身為薪資管理部門的同事,我們的期許是在執行日常作業的同時,也能擔任集團迅速發展業務的強力後盾。 工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。 【你/妳要做的事】 1.派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2.處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理與相關保險給付 3.考勤管理、薪資及各類獎金計算,薪資相關報表製作/ 執行命令扣薪作業 4.客戶服務(國內、國外客戶)及製作相關報表/開立發票請款 5.年度扣繳申報 6.跨部門事項溝通及協調 7.二節禮品規劃及活動辦理 8.其它主管交辦事項 【我們希望你/妳】 1. 商學系畢業佳,具薪資計算經驗尤佳 2. 能獨立作業、熟悉Excel 3. 具良好溝通能力、細心、抗壓性及配合度佳
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  • 【內部正式職務】招募顧問 @新竹市 #尋找熱愛挑戰的你#接觸不同產業#學習業務與面試技能#無經驗者可- H67

    月薪 30000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡,為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台,為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區,協助人才找工作;提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案,有和我們一樣的熱情,歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問,協助求職者找到最適合工作,幫助企業挖掘到最適配人才,IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性;工作步調將會充滿變化,也充滿成就感。你主要負責的將會是: ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析,建立和開拓人才搜尋渠道,掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件: • 積極主動,學習能力強 • 反應快,抗壓性高 • 溝通表達能力良好,具說服力 • 執行力強,目標導向 純招募工作,非行政職位,每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外,達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作 若碰到大型活動檔期專案(如週年慶、母親節),有時會需要配合假日巡點。(頻率約每季1~2次)屬的職務內容,會更加吸引求職者主動應徵唷!!
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    3日回覆
  • 台灣大哥大直營-門市人員【台北市】(依住家就近門市安排)

    月薪 30000~45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表,為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品,如:門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪$30,000元至$32,500元+津貼+銷售獎金 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給(苗栗以北皆有) 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者:獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60%者:獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60%者:獎勵金1500元 注意事項:派遣新人續留獎金發放時,人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6% 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可,有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識,培訓成為未來儲備幹部/店長,擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年,係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立,保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務,現有全省員工4千多人,歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 知名銀行正職開缺★薪資41000起!!! 無經驗可 銀行櫃員-G97

    月薪 41000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: 受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度
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    年終獎金工作獎金年薪14個月以上定期調薪
  • #KL永康中正北店(月休9-11天/保障底薪不倒扣)電信龍頭My Phone直營門市人員

    月薪 28900~60000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    ║║最大電信龍頭-成就更好的自己║ ║ 《台灣大直營門市職缺》總公司薪資福利保障 《年薪挑戰十四個月》教育訓練期間均有保障底薪 《無經驗別擔心》提供有薪專業教育訓練 《康彼斯給您獨家福利》三節禮金/年終獎金/生日禮金/獎金拿不完 《升遷制度透明》最快八個月以上轉正職或升管理職 ☸台哥大106年正式邁入第20週年,以「卓越20創新領航」立下新標竿主軸。展望未來,一直走在數位匯流最前端的台灣大,不再以電信服務自我設限,以新世代的互聯網(Internet)公司自我定位,面對未來數位經濟產業崛起,本公司將朝「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營。期許成為全台佈局最完整的數位領航者,並帶給客戶數位時代的品牌新體驗,同時為企業社會責任的領航者! 基本底薪: 28900起+業績獎金 有達到目標,有額外的獎金可以領 (薪水保證不倒扣) 休假:月休9~11天 上班時間:排班以8小時為主。*需輪班* 12:00-21:00(依各門市營業時間為主) *具3C資訊商品銷售經驗或門市經驗者佳 工作內容: ⓵通訊產品及配件銷售 ⓶手機操作與簡易故障排除 ⓷門市客戶服務 ⓸3C資訊商品銷售 ⓹處理門市行政或帳務相關庶務 ⓺門號申裝異動 福利項目: ⓵完善的教育訓練 ⓶年終獎金 ⓷門號補助/員購優惠 ⓸生日禮金 ⓹三節禮金 ⓺勞保健保 ⓻區域津貼 ⓼生育禮金 ⓽婚喪喜慶補助 ⓾年假 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ☞快速預約找工作☞康彼斯-李小 姐 ☞來電預約專線:02-66042822 ☞Line詢問:https://reurl.cc/NYrlGm ☞加Line:@995qkbxl 留下姓名/電話/應徵職缺即可預約
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
    3日回覆
  • HS– 幫自己加薪挑戰高薪🧡電話業務人員🧡

    月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ☺ 職務介紹 ☺ ☀ 職務名稱:內勤行政人員(免外出) ☀ 工作地點:桃園市正光路78號(近桃園市政府) ☀ 工作時間:08:20~17:30 ☀ 休假制度:周休二日、見紅休 ☀ 薪資:$30000~35000起 ☀ 工作內容:行政文書、協助媒合人才 完成主管交辦事項 ☺ 超優福利 ☺ ❣ 正職員工 ❣ 免費完整教育訓練 ❣ 8H周休二日(見紅休) ❣ 保障底薪30K~35K ❣ 免外出 / 冷氣辦公室文書久坐 ❣ 旅遊補助金 1萬2~2萬4 ❣ 享年終、喝春酒 ❣ 主管不定期請客及聚餐 ❣ 午休70分鐘(可外出) ❣ 冰箱、微波爐、電鍋、飲水機(可供使用) ❤沒有學經歷限制,只要您有一顆想賺錢的心 ✔ ❤沒有繁瑣技能,只需要會使用簡單電腦操作 ✔ ❤只要您願意給自己一個賺錢的機會,距離不是問題 ✔ ✨桃園火車站只要8分鐘 ✨藝文特區只要8分鐘 ✨內壢火車站只要10分鐘 ✨八德廣豐新天地(置地生活廣場)只要10分鐘 ✨南崁特力屋只要13分鐘 ✨中壢Sogo只要20分鐘 ✨華泰名品城只要20分鐘 ☺【預約窗口】☺ 電話:【03-2172666分機1509】馨專員 信箱:【cindy@jobexpress.com.tw】
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  • 人力派遣/業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【韓國家電集團】E-commerce Sales 電商業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 企業福委會業務開發、促銷活動規劃及洽談、EDM行銷素材規劃、跨部門溝通協調 2. 與客戶保持良好溝通及處理合約等行政事務 3. 年度官網平台活動規劃及每月方案執行 4. 業績PSI報表管理,以達成業績達成率/重點商品/COI等各項KPI指標 5. 蒐集及分析銷售狀況、外部市場動態等資訊,將其歸納整理,提供分析報告作為後續銷售規劃參考依據 6. 公司主管交辦事項 【加分條件】 1. 熟悉各大電商平台系統與操作 (MOMO、蝦皮購物、PC24H…等) 2. 跨部門溝通協調能力、業務溝通及簡報技巧 3. 對市場環境敏銳度高,對快銷產品感興趣 4. 資料分析能力、具備學習熱誠及舉一反三能力 【其他福利】 1.保證年薪13個月(年終另計,平均1-2個月) 2.年終獎金、三節獎金、業務獎金採季獎金制 3.勞健保 4.電影欣賞、部門聚會、運動會、家庭日、生日假、員工旅遊/旅遊補助 觀迎積極主動、負責、細心、喜歡團隊合作的你加入!
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